会社で行う健康診断と特定健診は別もの？？

質問

タイトル通り
会社で行う健康診断（年１回）と協会けんぽでいう生活習慣病予防健診（一般健診）は別ものと考えるべきなのでしょうか？

どちらも義務？なんですよね。

回答No.2

haberi · ベストアンサー

特定検診はメタボ検診という俗称のとおり、メタボの発見、予防が目的です。
それ以外のことははっきり言って対象外です。
一番問題になるのは癌関係かなと思います。
たとえばメタボ検診では胸部写真をとりません。
ですから肺がんや結核で胸に影があってもわかりません。
それに対し一般的な健康診断では、胸部写真は必須項目だと思います。

両方受けたほうがいいと思います。

お礼

分かり易い回答助かります。ありがとうございました。

回答No.3

majin0326

こちらを参考にされてみては如何でしょうか？
詳細が記載されているように思います。
http://chiryouka.blog4.fc2.com/

参考URL：

http://chiryouka.blog4.fc2.com/

お礼

ありがとうございます。

回答No.1

Ki4-U2

会社の行う事業者健診の項目に、特定健診の項目が含まれていることから、一定の条件で特定健診の方を省略できます。

以下、厚生労働省「特定健康診査・特定保健指導に関するQ&A集」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/shakaihosho/iryouseido01/info03e.html
の最下段の
「関連資料　各種健診等の連携についての考え方に関するＱ＆Ａについて（平成１９年８月）(PDF:36KB)」
より引用

3 労働安全衛生法に基づく事業者健診と特定健診の関係
(間6)労働安全衛生法に基づいて実施している事業者健診と特定健診の関係について。
(答)1.労働安全衛生法に基づき事業者が実施する健診(以下「事業者健診」という)は、今後も事業者が実施義務を負う。
　　2.事業者健診の項目は、特定健診の基本的な健診項目については包含しているので、医療保険者は、事業者から健診データが受領でき、特定健診において必要な項目についての結果が得られたと判断できる場合には、特定健診を実施しなくてもよい。

お礼

ありがとうございます。大変参考になりました。