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ネガティブな同僚との付き合い方
はじめて質問いたします。読みづらかったらすみません… 私は工場の事務所で、契約社員として働いています。 ネガティブな発言ばかりする4歳上の正社員のAさんに悩んでいます。 Aさんの暗い発言に耐え切れず、「私も我慢してる事もありますけど、 不況だし、仕事があるって幸せなことですよ」と意見したら 大泣きされてしまった経緯があり… それ以降は、言葉に気をつかい、笑顔で相槌を打っています。 しかし、何も知らない方達は、私は見た目がツンとした感じなので 外見が大人しいAさんをいじめてると勘違いしてるようです (Aさんがいつもネガティブなので) 女性がいない職場なので、できれば二人で楽しく仕事をしたいので すが、励ましの言葉も、明るい話題にも乗ってくれません。 毎日聞いてると、私までネガティブになりそうです。 私はAさんに どうやって接していけばいいんでしょうか。 皆さんならどうしますか?ご意見お願いいたします。
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noname#152554
回答No.1
お礼
こんにちは。ご回答ありがとうございます。 >質問者様がそのように萎縮してしまって、常識的に不必要な気遣いをはじめる。まさにその初期症状です。ここで絶対に踏みとどまるべきです。 ドキッとしてしまいました。確かにしつこくお菓子をねだられて、 いたたまれなくなり、買ってきたりました。 これからは、かかわりのレベルを少し浅めにしてみます。 ニュートラル精神で、冷たくならないように接してみます。 ポジティブだと、「そうだよね~!!」の後に「でも、辛い…」 「お腹すいた、チョコ食べたい」とマイナスに持って行かれるので。 >ひとつは、話の内容によってネガティブに同調したりしないこと。 はい、Aさんの仕事に対する意識にはどうしても同調できません。 >もうひとつは相手のネガティブな思考経路を否定しないこと。 目からうろこが落ちた感じです。気をつけたいと思います。 貴重なご意見と、私の心を気遣ってくださった文面に涙が出ました。 一貫したニュートラルスタイル、やってみます。 ありがとうございました。