派遣の女性に話しかけたい

質問

同じ職場の他部署の方に是非話しかけてみたいとずっと思ってますが、業務上の繋がりがなく、なかなかチャンスがありません。
一度「挨拶」できましたが、それっきりです。
今度こそ話しかけたいと思ってますが、何を話すかまだ決めてません。
そこで、女性の皆さんに質問ですが、
初めて話す男性からどんなお話をされると受け答えしやすいでしょうか？
何でも構いません。よろしくお願いいたします。

回答No.4

LOTUS18 · ベストアンサー

＃３です。お礼ありがとうございました。

>でも、相手は「気まずそうな雰囲気」だったので、そのままスーッと通り過ぎてしまいました。
この結果から、今後も挨拶を続けるのはやめておいた方がいいと感じました。

単に挨拶するだけなのに「気まずそうな雰囲気」になるのでしょうか？？？
そこのところがとても疑問です。
職場的に、あまりコミュニケーションとらない感じなんですかね？

そして挨拶は基本です、気まずかろうが無視されようがしてください。
社会人として当たり前のことです(^_^;)

私が働いていた職場では正社員も派遣社員も
同じ仕事をしていたし普通に飲みにいったりしていたので
そんなに違うもの？と不思議なぐらいです。
立場は違えど一緒に仕事をしているわけですから
過剰に気を遣う必要はないのではないかと思うのですが…

あでも気になるからといって見つめすぎは駄目です。
あまりにも目が合うと（みつめてたら合う確率上がりますよね）
ちょっと警戒心を抱かれる可能性があります。

お礼

残念ながら、今日は彼女と顔を合わせる事がありませんでした。
でも、午後に一度、私が一人でエレベータを待っていると彼女が
後ろを通り過ぎるのを背中で感じました。そして、彼女が扉の中へ
消える瞬間、私は身を翻して、彼女の存在を確認しようとしました。
すると、彼女も扉越しに私の方へ目をやりました。防火扉のおかげで
直接、互いの目が合わずに済みましたが、早くこの微妙な関係を解消
し、気持ちよく挨拶できるようにしたいと思います。
どうもありがとうございました。

補足

親切な回答を頂きありがとうございます。

私の職場は、社員数がワンフロアだけで100人位いるので、
同部署内だけで挨拶し、他部署の方とは殆ど接点がないです。
なので、他部署の派遣の女性と話す事もないですし、挨拶もないです。
逆に、挨拶してたり、話していると目立つと思います。

ご指摘頂いたとおり、かなり見つめてしまったので、警戒されております（＞＿＜）
なので、しばらくは引いて様子をみよう・・と思っております^^;

チャンス次第で、挨拶はしますよ～＾＾
確かにコミュニケーションが少ない職場だと思います。

回答No.3

LOTUS18

いきなり話しかけるよりも
挨拶をしばらく続けてみて反応を見るのがいいと思います。
そして、そんなことはしないと思いますが、彼女だけでなく
ほかの人への挨拶も同様に配慮をもってしてください。
その人にだけやたら意図的に挨拶していると
何となく好意がだだもれになってやりづらくなる可能性がありますので。

挨拶をしばらく続けて、少なくとも相手が自分を迷惑には思っていない
（どっからどうみても事務的なら、話しかける隙はないかもしれないです）
とわかったところで
天気の話とか会社行事の話とか（花見はありませんか？）とか
最初は手短に当たり障りない話題が良いと思います。
No1様がおっしゃっていらっしゃるように「仕事慣れましたか？」
くらいの軽いものがいいと思います。

それか、不自然でなければ
「ちょっと教えて欲しいんだけど」といって
手土産に持っていくお菓子を買うお店を聞く、とかも
アリかなと思います。
同部署に女性が多くいたり、客先に出向くということが皆無であれば
使えないテですが(^_^;)

4月で歓迎会とか、酒席は企画されないのでしょうか。
そういうときのほうが話すことに集中できるし
仕事してる時よりは緊張感ないだろうし
仲良くなりやすいですが。。。

お礼

他の派遣の女性にも挨拶しましたo＾＾o　
「挨拶をしばらく続けて・・・」とご意見頂きましたが、今日、２回目の「挨拶」のチャンスがありました。
でも、相手は「気まずそうな雰囲気」だったので、そのままスーッと通り過ぎてしまいました。
この結果から、今後も挨拶を続けるのはやめておいた方がいいと感じました。
偶然、目が合うようなタイミングがあれば、挨拶するぐらいがよいかと思います。
ご回答ありがとうございました。

回答No.2

tutom

「女性に方に質問」とあるので、私は男性なので参考程度ということで・・・、派遣の女性社員は、挨拶程度にしておいたほうがいいと思います・・・、あなたが「正社員」の上司なら、下手に話をしようとすると「パワーハラスメント・セクシャルハラスメント」と思われるか、何か「下心」でもあるのでは？と勘ぐられます・・・、仕事上の会話だけにとどめておいたほうがいいと思います・・・触らぬ神にたたりなしです・・・。

お礼

男性のご意見感謝です。女性の気持ちは女性にお聞きした方がよいかと思い、女性にお伺いしました。

確かに私の職場でも正社員と派遣社員は仕事上の会話だけですね。
正社員同士でも仕事上の会話しかしませんが・・・＾＾

相手の反応を見てみます。抵抗を感じたらやめておきます。
それこそ、触らぬ・・・何とかです。

ご回答ありがとうございました。

回答No.1

kokonosuke

「挨拶」って、重要ですよ～！
業務上の繋がりがないなら、尚更「挨拶」から始めるのはいいと思います！

他部署ということでお互いの業務をよく知らないのなら、
「仕事、大変ですか？頑張って下さいね。」とか、
派遣されて間もないようでしたら、
「会社、慣れました？」とか、
それだけでいいと思います◎

こういう一言でも声かけてくれる人のことは、
少なくとも絶対覚えます！

お礼

早速のご回答ありがとうございます。
確かに仕事上でも自分をアピールするには「挨拶」は重要ですね。
一度「挨拶」しており、何度か意識して目が合うことがあるので、覚えて貰えているはずです。でも、そこから一歩がなかなか＾＾ゝ

アドバイス戴いたような「何気ない一言」が自然に出れば・・・と思ってます。参考にさせていただきます。m（_ _）m