【再就職が決まった際の失業保険給付について】
【再就職が決まった際の失業保険給付について】
現在、失業保険を貰っていて、次の認定日が12/19です。
給付日数は残り23日になり12/13で終了。
ちなみに「最大60日個別延長給付の対象になる」とハローワークの方に言われています。
そこで質問ですが、
年明け1/19から派遣の仕事に就くことになりまして、
作業開始前に研修が1日だけ、12/22にあります。
(研修ですが時給あり。就労時間:7時間)
派遣会社から雇用契約について、
・まず研修日12/22に1日だけ契約→契約終了
・そして1月以降、1/19からの雇用契約を再度交わす
と言われました。
このような状況において、
最長1/19の作業開始日(つまり再就職日)まで、
生活のためにもできるだけ失業給付を貰えたらと、正直思っています。
そうしますと、ハローワークに就職届を提出する際、
(1) 今回の場合、研修日12/22だけで一旦契約が終了することから、
ここは個別延長給付を利用させてもらい、
失業認定日における失業認定申告書提出時に12/22分の就労を申告し、
派遣会社には雇入年月日を1/19と記入してもらうことで、
失業給付を1/18まで貰うことが可能なのでしょうか?
それとも、
(2) 上記(1)は不可能で、
派遣会社には雇入年月日を研修日の12/22と記入してもらい、
それにより失業給付を12/21まで貰うことならば可能なのでしょうか?
よろしくお願いいたします。
お礼
ご回答ありがとうございました。 やっぱりそうですよね。 これからも就職活動頑張ります。 ありがとうございました。