脈あり？脈なし？

質問

仕事関係の人（他社勤務）を好きになってしまった♀です。

顔を合わせているときは勇気が出ず、メール（会社用ＰＣ）で食事に誘いました。
すぐに快諾の返信をいただき、日程調整やお店のエリア決めのためにメールをやりとりしていました。

なので、結構私はテンション高くなっていたときだったのですが、
たまたま仕事で急用が出来て、電話をしなくてはいけなくなりました。
・・・その日は、偶然２４日のクリスマスイブ。
内心「声聞ける♪らっきー」と思いながら電話をしたら
「○○は本日休みをいただいております」と。。。
仕事は他の方でも対応していただけることだったので問題なかったのですが、
想像以上に動揺してしまった自分がいて、それまでの数日とは逆に一気に落ち込みました。

そういえば、食事の誘いへの最初の返信にも
「お食事、是非ご一緒したいです。が、年内は公私共にばたばたなので、年明けでもいいですか？」
てあったなー、、、やっぱイブ休むってことは、、、
とモヤモヤしながら過ごしてしまってました。

すると２６日に彼からメールが。
「思いっきり体調を崩し、２日間も休んでしまいました。。。」
という始まりで
「お食事は△日ですよね。楽しみにしております」
と。たぶん、日程の調整のやりとりが
彼）○か△日は？　→　私）では△日で。
で終わっていたので、△日でＯＫという返信をしていなかった、
という意識があってくれたメールだとは思うのですが、
私としてはやはり少し嬉しいメールでした。

都合のいいように考えると、
別に仕事に支障をきたしたわけではないので、
私に２日も休んでしまっていたことや休んだ理由を伝えなくてもいいと思え、
「クリスマスはデートしていたわけではない」と
誤解されないようにわざわざメールくれたのかなーと考えちゃいます。

こんな状況、みなさんどう思いますか？
脈ありとも脈なしとも言えない普通のこととでしょうか？

回答No.5

epic2epic

言葉上だけでは脈なしです。
また、うちの職場でもイヴの日休んで２３，２４と彼女と旅行行ったり
お子さん連れて旅行行ったりという話は沢山聞きます。
おそらく無理でしょう。

>都合のいいように考えると
こういう癖をつけると思い込みの激しい奴だとキモがられる要因になるのでそういう癖はつけないようにしたほうがいいですよ

回答No.4

blazin

約束に対して、誠実に対応したい気持ちはあるだろうからね。
その約束を現実に履行して、実際に二人でいる雰囲気や楽しさをどの位感じられるか？それによって脈が生まれるかどうかが別れる所だからね。一度の約束は相手の単純な厚意のレベル。
その先があるかどうか。そこが問題になりますからね☆

回答No.3

mif117

なんとも言えないですね…。
モテる人なのかにもよってかなり可能性が変わってくる気がします。

でも、社会人の男性がイブ・クリスマスに普通堂々と休む
でしょうか？
彼女がいる場合、よっぽど彼女が若い(学生など)場合なら
ありえるのかもしれませんが。あとは遠恋だとか
結婚間近or社内も認めるほどラブラブなカップルの場合…？
とは言っても、やはり彼女も社会人だったらクリスマスという
理由で会社を休んだりはしないと思います。
(質問者様だったらイブやクリスマスのために会社を休みますか？)

あとはあまり現実的ではないですが、イブ・クリスマスを
有効利用したい(＝何人もの女の子をキープ(二股以上？)
していて多忙)というホストやキャバ嬢がよく使うイベント利用
の手だとも考えられなくはないですけど…。

△日に、体調を気遣うフリをして、具体的な症状などを
聞いてみたり(病院行ったと言うなら薬どんなのもらったのかとか)
さりげなく聞いてみれば、相手の態度で少しは分かる
のではないでしょうか？？話題をそらしたりすればやっぱり
怪しいですよね。

うまくいくといいですね☆

回答No.2

macchan2

脈ありでしょう。誠実そうな方。食事が楽しみだというのだから、あなたも素直に楽しみましょう。
△日楽しみですね。会ってみて判断するといいですよ。
彼の心がなびくように祈っています。

回答No.1

noname#81629

＞「思いっきり体調を崩し、２日間も休んでしまいました。。。」

誰でも思いつく古典的な言い訳です。

あなたも信じてはいないようなので、それなりに経験があるとは思いますが、
あなたが食事に誘いたくなるような男性であれば沢山の「彼女」がいると考えて間違いありません。

あなたの年齢によってははっきりと関係を断ったほうがよろしいかと。
「遊ばれてもいい」のであれば付き合うのは自由ですけど。

＞脈ありとも脈なしとも言えない普通のこととでしょうか？

十分脈はあります。ただそれは「恋愛」とは程遠いものでしょう。