• ベストアンサー

社員にインターネットショッピングを利用してもらう方法

楽天のようなインターネットショッピングモールを立ち上げ、立ち上げたばっかりのインターネットショッピングを社員に利用してもらう方法はどんなのがありますか。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • v008
  • ベストアンサー率27% (306/1103)
回答No.5

 社員に意見を言わせてどうすれば自分たちが使いやすいかを、カスタマイズさせればよい。  小さなことでもすべて社員の意見を入れて、その結果を発表していく。  参画すれば、普通買いますよ、事業として立ち行かせたければ、社員による口コミは馬鹿になりません。出資を募るのも良いでしょう、利益などに関心が出ます。  株式などのような大げさなものではなく、特別会員などの形で、セールスに直結するクーポンやポイントなどによる還元策を考えるとよいでしょう。 シンプルなのは100%連結決算の子会社化して、営業成績=賞与に連動させることです。そうすれば利益が社員の懐に直結することがはっきり示せます。  販促に使うよりも、福利厚生的な社員優遇策として互助的に使う。 しかし 出資法、労働法、景品法、等精査した上で導入をしてください。 なお、全部「だまし」にもつかえますから、背信的なことをするとかなり大きな問題にもなりえますので、駆け引きなしに話し合いや正面からの協力要請のほうが、良いです=味方を増やすが鉄則ですだから社員が味方であることがまた鉄則です。

その他の回答 (4)

  • k-josui
  • ベストアンサー率24% (3220/13026)
回答No.4

社員の欲しがるものを、市価の5割引で売れば買ってくれるでしょうね。 あくまでも利用してもらう方法ということで・・・・ 採算割れは感知いたしません。

  • aran62
  • ベストアンサー率16% (485/2911)
回答No.3

社員の利用を考えるのではなく、担当者が自分がして欲しいことを当面は前面に打ち出してやるしかないでしょう。 それに社員が付いてくるかです。 ここで聞く自体インターネットショッピングモールは失敗です。 成功の見込みは有りません。身内に物を売るようになったら商売はおしまいです。これは商売の鉄則です。

  • ROMIO_KUN
  • ベストアンサー率19% (431/2248)
回答No.2

メニューを利用すればいいんですよね、買って、もらうか否かは二の次ですよね。それで以下回答。 ショッピングモールのメニューを一巡しないと仕事のメニューに行けない機構にすれば一応「見る操作」はしてもらえると思います。 その上で各個人が書いたそうな需要があるもの、それを安く示せば良いのでは。 仕事のメニュー最上段に本日の特価とか在庫余剰品を表示するとか。

  • nainnain
  • ベストアンサー率18% (276/1510)
回答No.1

自社の社員ですか? 商品にもよりますがやはり社員割引が一番かと・・・

関連するQ&A