更年期障害の上司への対応

質問

パートで働きだして３ヶ月になりますが、上司が更年期障害（たぶん）の
ようで、何をやっても怒られます。
最初は、自分が仕事が遅いからだろうなぁと思い、上司が望んでいる時間内
に仕事を終わらせられるようにと、家に帰ってからも次の日のイメージトレー
ニングや持ち帰れるものは持ち帰って何とか怒られないようにと頑張って
いるのですが、どんなに頑張っても何かにつけて怒られます。もちろん、
怒られるのは、私だけでなく、長く勤めている人は私以上に狂われています。

更年期障害の上司の下で働かれたことのある方、アドバイスお願いします。
それと、更年期障害は、何年くらい続くのでしょうか・・・。

気にしないで無視するのが一番だとはわかっているのですが、あまりにも
狂い方がひどいので、こっちまでおかしくなりそうなんです。
何とかおこられまいと、自分で予定をたてて、上司にもこの順番で処理
していきますがいいですか？と了承ももらったのに、数日後には、「こっち
は後でいいのに、なぜ勝手にこっちからしたの？！」と狂われます。

こんな所は辞めてしまえばいいのはわかっていますが、特別すぐれた才能
があるわけでもなく、転勤族の妻なので、次を見つけるのが難しいので
我慢しています。

何でも結構です。アドバイスお願いします。

回答No.3

noname#3316 · ベストアンサー

補足有難う御座います、＃１です。

お話見ただけでは、更年期が問題と言う事ではなく、
元もとの性格もキツイ方みたいですね、しかもNo.２で社長とは喧嘩・・・。

部下がおかしなことをやって注意するなどなら分かるのですが、
良いと言ったのに次の日は怒るなどつじつまの合わない事を
言って来るような上司の言う事は聞いてキカナイフリをするしか
無いと思います。

この場合hukutuuさんも会社を辞められない状況、かといって
その上司を抑えられる上司（社長）も居ない。
パートのあなたたちがそれを辞めさせる事も出来ないでしょう。
残念ですが、お金を稼ぐ事為だからと割り切って妥協してやっていくしか
無いのではないでしょうか。
ちょっとかわいそうな人だな、って思えば腹のたつのも薄れるかな・・・
ごめんなさいこんな回答しかできなくて。

お礼

何度もありがとうございます。

更年期障害だけでなくもともとかなりきつい性格のようなのですが、
今の状態は病気としかいいようのないくらいひどいんです。

まぁ、それも仕事としてかんばって行くしかないようですね。
仕事だけが人生ではないので、お金の為と割り切ってがんばる
ことにします。

どうもありがとうございました。

回答No.2

totoro99

こんにちは。
よいしょ作戦は如何でしょう？
更年期になると確かに何事に対してもイライラしたりして情緒不安定になることがありますね。
その様な場合には何事も自分の思う通りにならないと気が済まなくなる様です。
そんな時に少しでも逆らうような言動をすれば烈火のごとく逆切れしてしまうこともあるでしょう。

ですが、逆に自分が言っていることは正しいんだと思い込んでいるのでそのあたりをくすぐる様に相槌を入れたりおだてたり（見え透いたものでは逆効果かもしれませんが）し、ある意味ではご機嫌を取っていくようにして最終的にはこちらのペースに巻き込んでしまうと上手く行くケースが多いと思いますよ。

更年期障害なら長くても数年程度ですからその期間が過ぎてしまえば以前よりはるかに落ち着いた性格に戻ると思います。（人にもよるかも知れませんが）

あまり参考にならなくて済みません。頑張って耐えてみては如何でしょう。
相手を子供だと思って大いなる気持ちを持つと案外耐えられるものです。

お礼

アドバイスありがとうございます。

よいしょ作戦ですか・・・いいですね。
私は、よいしょするのは好きですが、仕事なので、真剣に言われるまま
立ち向かっていっていたんです。
火曜日から、ちょっと角度をかえて、ヨイショしてみようと思います。
ありがとうございました。

回答No.1

noname#3316

その上司が更年期障害というのは本人から知った事なのでしょうか？
また、その上司は社長ですか？
上司のまた上司は直接業務にかかわっていないのでしょうか？

補足いただけると回答しやすいですね。

補足

早速ありがとうございます。

更年期障害というのは、最初は気づかなかったんですが、周りの人の話では
もともといつも怒っているタイプだけど、最近の怒り方は異常だ。と聞いた
ことと、職場の人やお客様がたぶん更年期障害なんじゃないだろうか・・・
と言っていたのでそうなのかぁ・・と思っただけなんですが・・・

その上司は、ナンバー２です。

その上司は、毎日の業務にはほとんどかかわってなくて、いつも世間話や
孫の話や昨日のできごとなど、ずっと私たちに話しをします。その話を聞きながら
仕事をするので、その分スピードが落ちるのですが、その上司がいうには
「いつも周りの話に耳を傾けながらできるようにならないと・・・」と言って
「私は世間話をしてるのではなくて、みんなに情報を提供してあげてるのよ」
と言います^_^;
ほとんど、世間話か社長と喧嘩してるかです。難しい仕事だけやりたいんじゃ
ないかなぁと思います。それなのに、部下がさばけないので、口出しして
怒る・・・というような感じなんだと思います。

すみません。よろしくおねがいします。