仕事上の対人関係で壊れそうです

質問

転職して、1年未満ですが、仕事の対人関係に疲れ果て、困っております。
部門間の折衝が多く、もともと人と交渉をした経験があまりなかったので
非常にストレスになっております。
この仕事自体、経験が非常に必要なのですが、人が足りず、素人の自分を
会社は配属したようです。
あっちで責められ、こっちで責められして、最近は「自殺」や
「責めてきた奴を殺したい」などと、極端に物事を考えがちになって
います。今こうやって、こちらへ投稿したのは、ちょっとでも落ち着いた
ところで、また、こんな偏った考えは危ないし、しんどいと思って、
投稿しております。もう会社は辞めようかと思っています。
どなたかアドバイスをいただければ幸いです。よろしくお願いします。

回答No.5

tankuio · ベストアンサー

体が資本です。ですから辞めて別の仕事を探したほうがいいです・・・

とは言いません。仕事を辞めるプレッシャー、次の仕事を見つけるまでの焦りや不安を考えると、すぐにやめたほうがいいというのは、ちょっと・・・という感じがします。

確かに、今の現状を考えると仕事を変えるのが一番いい方法に見えますが、次の職場でも同じようなところだったら・・・と考えると不安になりませんか？

現状の打開が先決だと思います。カウンセリングや産業医に頼って、メンタル的な保護を受けながら、少しずつ職場の皆さんと打ち解けられれば最善なのですが・・・なかなかむずかしいでしょうか。

一人でいいので、話せる相手（心の叫びも）を探してみてはいかがでしょうか？

お礼

回答ありがとうございます。
気持ちがほぐれました。
現実的なアドバイス本当に助かります。

回答No.4

migu

人間　カラダが基本です
カラダを壊しても会社は責任をとってくれません。
体力の疲労は睡眠で回復出来ますが　精神的疲労はなかなか回復できるものではありません。
安易な選択と言われそうですが,,,,,
私でしたら　一日も早く引継ぎを完璧にして辞める道を選びます。

回答No.3

HALO2001

こんばんは、辛いですよね。けど、このまま我慢してたら病気になってしまいますよ。私も2年前鬱と診断されました。怒りや悲しみが表面に出てくるようになりました。思い切って神経内科に行ったところ半年の出社停止の診断書を書いてもらいました。今考えると私一人が欠けても仕事は支障なく進み、なぜこんなに真剣に悩んだのかが不思議なくらいです。理解ある会社だったので復帰もスムーズにでき配属も変えてもらえました。会社はいつでも辞められるので、神経内科に行って休養できるように診断書を書いてもらってはどうでしょう。普通の会社ならとりあえずは大丈夫ですよ。復帰プログラムもあると思うのですが。壊れてから会社を辞めるのは損ですよ、辞める気があるのであれば休養をとってみてはどうでしょう。ちなみに、復帰後たまに症状はでますが、元気に仕事を楽しめるようになりました。

お礼

回答ありがとうございます。
アドバイス参考になります。
手続きをふんで、休職という方法を考えるのも
いいかもしれないですね。

回答No.2

poyo3

最近は経験のない方がいきなり仕事を任されてバタバタといってしまう事も多いようです。大変なお気持ちは察します。
とりあえずやめるくらいのつもりなら気楽に考えてはどうでしょう？
あちこちで責められても別にあなた自身の人間性を否定されているわけではないでしょうし、言われる筋合いも実際にはあるかどうかわかりません。転職1年で権限の有無もあるでしょうし権限外のことであれば上司に振る等して自分が極力かぶらないようにする事だと思います。
多分人での少ない職場だと何も言わないと都合よく使われています部分もあるかと思います。
結論は今まで会社に使われてきたのをやめ、もう辞める覚悟もあるのなら今後の人生の為に会社を利用し使う生き方をしてみてはどうでしょう？（言葉を変えれば開き直りです）
会社のためにあなたがあるわけではありません。
何か参考にでもなれば幸いです。

お礼

回答ありがとうございます。
とても参考になります。
おっしゃるとおり、自分の人間性を否定されてる訳では
ないですよね。
ついそう思いがちになってしまってます。
助かりました。

回答No.1

humptypapa

上司の方が、話が分かると、相談できるのでしょうね。
会社にカウンセリングや産業医がいれば、利用すべきです。
ひとりで悩んでいても、解決しません。
肉親、友人、先輩、心療内科の医者、だれかに相談すべき危機的状況と思えます。