どっちが良いのか

質問

離婚後、事務の仕事を探しています。45歳です。
面接希望の会社があり、面接の時、仕事に対する考え方の短い作文を書いてくる事とあります。こういう場合、原稿用紙に手書きで書くものなのか、それともパソコンで作成する方がいいのか悩んでいます。
自分ならどうしますか。

回答No.5

saltmax · ベストアンサー

＞学生時代まで書道をしており八段までいきましたので字には自身があります。
悩むことないじゃありませんか。
当然手書きでアピールしてください。
履歴書は最近指定書式のフォーマットがあったりするので
PCで出力する人も多いですが
貴方なら履歴書も作文も当然手書きです。+20点。

回答No.4

ROMIO_KUN

どの様な会社なのでしょうか。
事務系であれば人柄を重要視します。しかし、最近はワードエクセル程度は事務の基本ですし。
技術系であればパソコンのスキルは重要です。しかし年齢的に人柄を重要に見られるかも知れません。

　人柄を見る（出す）には手書きのほうが文意とその時に人に意図を伝える文字の「勢い」の様なものも現れるのでよいかと思います。
　字がそこそこ見やすい字であると自信があれば
・　履歴書は手書き。
・　職務経歴書はワープロ打ちでとか思います。

特に履歴書は写真を貼ることでしょうし手書きのほうがと思います。

回答No.3

saltmax

履歴書、経歴書などはPCで作成して
作文は誠実な性格が滲み出るような内容の文書を
原稿用紙に丁寧に手書きするのがウケルのではないでしょうか。
経歴書や資格欄でPCのスキルは判断できるでしょうし
字のきれいな人は何より貴重です。+20点。

補足

職務経歴書はパソコンで作成しました。
最近は履歴書もパソコンで作成することが多いのでしょうか。
学生時代まで書道をしており八段までいきましたので字には自身があります。
原稿用紙で手書きで行く方に傾いてきました。
ありがとうございます。

回答No.2

ht218

私は、字がきれいでは無いので、パソコンで作成すると思いますが、もし、字がきれいだったら、それをアピールするために手書きにすると思います。
職務経歴書を提出されていると思いますので、パソコンができないから、手書きにしたなんて思われないはずなので・・・

回答No.1

noname#69209

PCを使った方がPCスキルがあるのをアピール出来ますよ。
でも手書きなら字のきれいさ、丁寧さをアピール出来るし・・・。
私ならPCをお勧めします。