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派遣の同僚について（人間関係の悩み）
- 派遣社員で働いている30歳の主婦が、職場の人間関係に悩んでいます。特に他の派遣社員との関係がうまくいっておらず、頭を悩ませています。
- 30歳の主婦が、職場の派遣社員との関係に悩んでいます。一人は20代半ばの女性で意識や考え方が合わず、もう一人は40代前半で暴言を吐くなど問題行動が多く、ストレスを感じています。
- 30歳の主婦が派遣社員との人間関係に悩んでいます。特に20代の女性とは仕事に対する意識や考え方の違いからストレスを感じており、また40代の女性からは暴言を受けることもあり、困っています。
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すいません、また、＃１の者です。 この質問がとても興味深いので、また来てしまいました。 あまりお時間をとらせても申し訳ないので、勝手に書くだけ書いとくので、 お礼は、面倒くさければ、別に結構です。 １つ思ったのですが、質問者さんの言う通り、自分を派遣として捕えるより、もう１ステップ、上の次元で物を考えた方がよいでしょうね。 社員が仲が悪いと書いてありましたが、社員どうし仲が悪いという事は、社員も頼りになる人を求めているかもしれません。 実際、うちの場合、「うちの会社の派遣の子は、とてもよく頑張ってくれるので、下手な社員よりもよっぽど役にたつな～」と、課長といつも笑っています。 そもそも、僕が派遣から社員になったのも、僕が来た時の社員が、あまりにも出来が悪くて、 １年ほど経った時に、「僕を社員にしてその人をどっかに移動させた方がまだましだ。」 という事になって、僕は社員になりました。 その時の社員の人は、飛ばされて、今はいません。 そして、現在は、同僚の社員を頼りにしているのはもちろんですが、 よく働いてくれる派遣の子も、とても頼りにしています。 とはいっても、派遣の人は会社からの制約で、 出来る事も限られていると思いますから、 条件を超えない範囲で、社員のアシストも考えつつ日々過ごして欲しいと思います。 たぶん、２５人もいれば、そのうちの１人ぐらいは、そういう事を考えている社員も１人ぐらいいるかもしれませんよ。 そういう人を作っておけば、もし、２０歳に仕事を押し付けられて困ってた時などに、相談に乗ってくれるかもしれないですしね。 会社に、入り込んでいいギリギリの所まで、入り込んで見るのも、 面白いかもしれないですね。
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すいません、また＃１の者です。 食事のローテーションの所を見落としておりました。 ２人：１人なので、３人では行けないんですね。 でもまあ、そういうことですので、２０歳と４０歳の最大の弱点は、２人の折り合いが悪い所だと思いますので、 そこをうまく利用して、あなた自身の立場を優位に持って行くのが、一番てっとり早い様な気がします。 それにしても、あなたの会社、社員は何をやっているのでしょうね。 うちの課は、正社員の男４人、派遣の女の子５人でやってますから、 女の子同士が喧嘩しない様、よく注意していますし、 トラブルの情報は、逐一入って来ますし、派遣会社からも何かあれば、すぐ連絡があります。 みんな仲良くやっているようです。 会社によって違うのでしょうが、あなたの会社は、社員が何もやってくれないのですね。
補足
何度もすみません（笑） 上司も人事の責任者も周知なんですよ。派遣会社も。 相談はしたけど、４０代女性とは業務での接点を無くすという 事で合意したんです。その時は入社したてで、私がもう完全にビビッて しまい・・・。 無理に彼女との接点を作ってくれた人もいたのですが、第三者の前できつくあたられる（私にだけです）ので、今は敢えて間に誰かが必ず 入っている状態です。（私たちが話したくないらしいと言いふらして いる） でもこの状況を打破したら、上司がちょっとは私の事見直してくれる かもしれないですね（笑） そもそも社員同士の仲が悪い故だと思いますし、社員には期待していないので・・・。２５人男性、女性は６人です。他の女性は社員なので 別次元の人たち。。頭痛の種ばかりです。。。
＃１の者です。 お礼、ありがとうございました。 でも、内容を読んでいると、何か、余計心配になってきました。 なので、もう一度、僕も一緒に考えさせてください。 （ちなみに、僕は、３５歳、派遣→正社員です） とりあえず、現在のあなたは、完全に巻き込まれているので、 ２０歳と４０歳の怒りの矛先を、当人どうしに、まず戻した方がいいでしょうね。 そして、こんな事を言っては失礼ですが、女性は、年をとるほど海千山千で、たちが悪くなってくるし、 完全無視の４０歳の方がたちが悪そうので、 とりあえず、しばらくの間、４０歳の方に、「私にはあなたが必要である」的にすりよっていって、 そちらの首ねっこをまず抑えた方がいいかもしれませんね。 そして、とりあえず２人でご飯に行けるようにする。 そういう風に、とりあえず３０代と４０代の見た目上の結束を固めて、 それから、２０代女性を２人の食事に誘う。 ２０代の女性が、一緒に来たらそれでいいし、 来なければ、私がせっかく誘ってあげてるのに、勝手に来ないのは２０歳の方だから、私は知らん。と、 ４０歳と２０歳のあなたへの怒りの矛先をかわす口実が出来るのではないでしょうか？ ご飯ぐらいみんなで仲良く食べようというのは、常識ですので、筋は通っていると思います。 あとはその辺から、私がこんなに一生懸命みんな仲良く出来るように努力しているのに、どうしてあなた達はそうなのかなあ、と、 被害者は自分、悪いのはあなた達、という認識をさせていく。 （攻められるのではなく、あなたが攻める状況を作る） という感じはどうでしょうか？ ・・・とりあえず、調整する人は、２０歳、４０歳と同じ土俵に立っていてはダメだと思います。 ２０歳と４０歳を同じ土俵で戦わせる準備をして、あなたは、脇から、 どちらも勝ちすぎたり、負けすぎたりしないように調整する。 という感じに持っていけたら、あなたも少しは楽になれるんじゃないかと思います。 ・・・いじめられたくなければ強い奴を仲間にする。 もめごとに巻き込まれたらまず自分がその位置から脱出して、高い位置から傍観出来る状態を作る。等、 問題には、解決の為の何かポイントがきっとあるはずです。 ちなみに私は、太い棒よりも、細いゴムの方が、折れない分、強いと思っておりますので、ゴムの様にしなやかに生きていく様、心がけております。 あっちにフワフワ、こっちにフワフワ、あっちについてみたり、こっちについてみたり・・・ そういう方が、いろんな人の情報が入って来ますし、ボキャブラリーが増えて結構楽しいと、僕は感じています。 こんなんで、お役に立てるかどうかはわかりませんが、 頑張ってください。
お礼
再度お返事下さりありがとうございます。 人に話すと、本当にホッとしますね（笑） もう少し状況を詳しく付け足しても良いでしょうか？ 確かに４０代さんは曲者で有名なのですが、この２０代さんも 私的にはかなり傍若無人キャラの曲者だと思えてきています。 典型的な現代っ子です。自分に利益のない人は見下して疎外していく。人の外見を馬鹿にする。世の中の仕組みがわからず、自分が一番正しいと信じて疑わない・・・。 ただ、私は恐らくは自分も通ってきた道だと思うのでいちいち目くじら たてるのも馬鹿らしいかなと思うのですが、この４０代さんは許せなかったようですね。 ３人で食事は、２０代さん的には有り得ない！って感じのようです。 私がもし４０代さんと行ったりしたら逆襲されそう・・・。 仕事で関わることもあるのですが、今までも私情を完全に挟んでいますので一切の作業を手伝わないでしょう・・・。 むかつく相手には敢えて困るように持って行ったりしていますし。 （完全無視の人と同レベル） 最悪、４０代さんとタッグを組むことも有り得る（笑） でもどっちといても、同じレベルと思われる方が嫌になって来ました・・・。おっしゃるように同じ土俵に立ちたくないですね（笑） 私自身の業務に余裕があれば良いのですが、私の上司 （他の二人とは別）が仕事に対してかなり厳しいので、そっちに集中したい感じです。気力が持つか不安・・・。 一人でいれば、同じ思想の人がくっついて来てくれるかもしれないですね！ともかくこのくだらないループを抜け出したい。。。 強い人を味方につけるというのは全く同意見で、少しずつ水面下で 人脈を広げていきたいと思います。 まずは脱出する事、そのためには一人になること、ですね。 ありがとうございます。
あなたはどうして片方に付いてしまったのですか？ 今からでも遅くありません。 「私は、どちらにも付かない。」そして、 「私は、どちらも好き。」 とはっきり相手に言って、軌道修正したほうが良いと思います。 望む結論があって、過程があります。 どっちかを蹴落とす希望があるのなら、話は別ですが、 あなたの文章を読んでいると、円満に収めたい様なので、 それなら、あなたがどちらかに片寄っていると、均衡は、ありえません。 どちらにもつかない、または、どちらにもつく、という行動をとった場合、 （円満）（あなたが１人になる）のどちらかの結果になると思いますが、もし、１人になってしまっても、少しの間辛抱すれば、すぐに、いいように落ち着くと思います。 何故なら、人間は、どこにも所属していないフワ～っとした人間がいれば、自分の仲間にしたくなる習性があるからです。 僕は、父親に「白黒はっきりさせずに、灰色の部分を生きろ」と教えられ、いままで大きなトラブルなく生きてきております。 何かの神話の話にも、 「善の神と悪の神、いつまで経っても決着がつかないのは、間に調整神がいて、善・悪の優勢・劣勢を調整しているからだ」という話を聞いた事があります。 今、あなたは、その調整神の役割をしなければならないのではないでしょうか？ ２０代の行動力も、４０代の経験も、両方必要です。 それが、団結していないという事は、人間の成長の部分で非常にマイナスだと僕は思います。
お礼
回答ありがとうございました。 まず、なぜ片方についてしまったのか、について補足させて下さい。 私も当初は中立でやっていきたいと思っており、20代の女性には そう話していましたが、彼女はそれは面白くないようでした。 派遣社員は、昼食を二人：一人のローテーションで組むことに なっているのですが、20代の女性は40代の女性とは行きたくないと 態度に出し始めました。それも失礼な話だなと思って、私はどちらとも いかないようにしていたところ、40代女性からの完全無視が 始まりました。私と２０代女性とが一緒に行っていると思った ようです。 ２０代女性とは普通に会話もありましたし、４０代女性に対する 不満を聞く役でもありました。それが気に入らなかったのでしょうね。 矛先は私に向かい、４０代女性は２０代女性を取り込もうとしました が、彼女はそれに従わなかった。よって二人をいじめている状態 です。それもかなりエスカレートしてきています。 当初はそのいじめにかなり悩んで、私も２０代女性に相談して いたので、彼女としては「助けてあげた」という意識が強いと 思います。 私は、一人になるのが怖かったのだと思います。 職場全体の雰囲気が悪いので、派遣同士で話さなければ 本当に孤立無援状態になります。 ですが、本心を隠してつるんだところで、その感触は同じなの ですね・・・。 「一人になってもしばらく辛抱すれば落ち着く」というアドバイス に救われています。確かにそうかもしれません。そうであって欲しいです。 私はやはり、誰かといがみあっている状態は好きではないし、 自分を攻撃される状態も好きではないです。 どうみても今の状況はあまりに子供染みていると思いますので 自分のその考えを信じて、一人になってみようかなと思っています。 思えば、今まで調整神の役割を知らず知らずのうちによくしていた かもしれません。今回のように、コミュニケーションゼロ状態は 初めてですが・・・。とても為になるお話しをありがとうございました。
お礼
随分時間が経ってしまい、すみませんでした。 あれから、少し状況が変わりました。 前述の40代の方とは、少しずつですが仕事の話などはするようになり、 周りの社員の方からも最近いい感じで仕事が回ってるね、と 言われるようになり、仕事へのモチベーションが上がってきました。 この方とは、以前のような関係にならないように気を つけていこうと思っています。 そして、20代の方はなんと契約打ち切りになったそうです。。 私は更新月が一ヶ月ほどずれているので、宣告時期はまだなのですが もしかすると私も？と思うと不安です・・・。 この件でまた新たに質問をさせて頂こうと思っています。 この質問はひとまずここで区切ります。ありがとうございました。