公務員相手の不倫

質問

妻が公務員（教育関連）に誘惑され、不倫しました。相手は職場に来ると、法的手段をとるといっていますが、何らかの形で、相手の職場に苦情を申し入れたいと思っています。何か合法的な手段はないでしょうか？

回答No.12

elenjynt

離婚は　視野にはないのですね。

不倫はさけられたはず。

慰謝料を　とるがいいのでは。　そうほから。

回答No.11

zzzz3941

法的手段をとってもらえばいいんじゃないですか？
どんな罪状であなたを訴えるのかわかりませんが訴えてもらえば良いでしょう。あなたがなぜ訴えられているか周りの人に知ってもらいましょう。裁判とはそういうものです。秘密の裁判などありません。
あなたが不貞を注意しに行ったら逆に訴えられたと　みんなに知ってもらえばよいのです。そのことをその方に堂々と言いましょう。

回答No.10

morino-kon

不倫相手が職業上知りあって不倫したのであれば、苦情もわかりますが、単にプライベートの場所で不倫したのであれば、無意味です。

たとえば、奥様が、結婚していることを隠していたとしたら・・・？
奥様からさそっていたとしたら・・・？
見当違いな苦情は、まるで、ゆすりのように受け取られかねません。

違うと言っても、そのように受け取る人もいて、かえって恥をかくこともあります。
正当に、本人に慰謝料請求の訴えをされましてはいかがでしょうか。
裁判は公開されたものです。
職場どころか、世間に公表されると、不倫相手も困るのではないでしょうか。

回答No.9

noname#168791

子どもの言いつけごっこではないので、まずは奥さんと話し合われることが先だと思います。

誘惑ではないでしょう、誘われたんだとしても奥さんも同意しての事ですから。
来るもの拒まずじゃ同じことの繰り返しです。

回答No.8

misako71

お子さんいらっしゃるんですか？
妻であり母親である立場の女性が、浮気するとは。。
しかも誘惑されただなんて、誰がそんな人好き好んで誘惑しますか！
誘惑されたんじゃなくって、した方だと思います。
責めるなら奥さんを責めるべきです。

回答No.7

yy-jupiter

>妻が公務員（教育関連）に誘惑され、不倫しました。

名誉毀損とは、『不特定多数』の人間に対し不倫の事実を公表することを指します。
しかし、教育現場における管理職（校長・教頭など）を『特定して』不倫の事実を話し(1)労働環境改善要求(2)再発防止の指導を要求することは当然のことであり、名誉毀損には該当しません。
何故なら、管理職は一般教員を指導・監督する義務があるからです。
これは、普通の会社でも同じです。

教師の処分を含む改善要求が行われない場合は、上部組織である教育委員会に弁護士と連名で内容証明を送付すべきでしょう。
尚、管理職（校長・教頭）の不倫であれば、教育委員会に直接報告することになります。
私の兄弟・親戚には、教育委員会勤務者や教員が多いのですが、教師の不倫は結構あるそうです。（殆どの処分は定期異動で僻地勤務、管理職の昇進停止処分程度です）

貴方が不倫教師を徹底的に懲らしめたいのであれば、奥様と離婚するしないに拘わらず、不貞行為の慰謝料請求の裁判を起こしてもよいでしょう。
離婚しない場合の慰謝料は微々たるものですが、不倫相手にダメージを与える上で効果があります。
和解を拒否して、不倫教師を裁判に引きずり出す手法は、顔を気にする公務員には絶大な効果があるのです。（裁判記録が残りますので公務員の履歴を傷つけ出世コースからは外れます）
この場合は、原告は貴方であり、被告は不倫教師と貴方の奥様の双方です。（不貞行為の裁判は一方だけを訴えることはできません）

慰謝料請求は相手方の奥様も起こす可能性がありますが、不倫の経緯、教師と貴方の奥様の年収を比較すると損失にはならないでしょう。

金銭に余裕があれば弁護士に相談するのがよいでしょう。
貴方単独の言動と、弁護士と連名での言動は、不倫教師やその上部組織に与えるインパクトが格段に違います。

回答No.6

rosavermelha

こんばんは。
教育関係者です。
仕事での心配というかストレスがいろいろあって、どうも今夜は寝付きが悪くてネットで遊んでいます。

お気持ちはお察しします。
私が、相手男性の同僚だったとしてお答えしますが、
もし、職場の誰かが不倫をして、その旦那さんから職場に苦情がきたとしたら・・・
教員同士の間では、多分、ものすごい噂になると思います。
結果的に、管理職から肩をたたかれ、本人も耐えられなくなり、「自主退職」もしくは「異動」でしょうね。

職場に直接行くのはやめた方がいいでしょう。
学校内に正当な理由なく立ち入る者は不審者とみなされます。
「正当な理由」とは、子どもの忘れ物を届けにきただとか、学校の騒音がうるさいからどうにかしてくれとの苦情だとか、給食室のエレベーターの工事の業者さんだとか。
とにかく、「教育に関すること」「学校に関すること」です。

ただ、教頭・校長・教育委員会などに、匿名で電話や投書をしたとしても、いたずらだと思われる可能性が高いです。
いろいろな人たちに接する仕事ですし、生徒や保護者から恨まれるなんてことだってあります。
そういう人たちが、「何とかやめさせよう」と悪意を持って噂を流すことだってできるわけですから。

教育委員会の窓口まで直接出向いたところで、きちんと話を聞いてくれるかどうかもあやしいです。
親から教員への苦情なら耳を傾けるでしょうが、教育の現場とは関係ない、あくまでプライベートでのトラブルですから。

しかし、それでもどうしても、とおっしゃるのなら、
あなたの氏名や住所、電話番号を書いた上で、手紙を作成し、校長または教育委員会教育長宛に「親展」で送ることをおすすめします。
普通、「学校長様」という宛名でも、校長ではなく事務員などが開封しますが、
「親展」と書いてあるものについては校長本人が開封するからです。

手紙の内容には、

・○○という教員が、不倫をしていたこと。
・このような者が、子どもに教える立場にいることが社会通念上許されないことだと思うこと。
・嘘ではないことは、本人に聞いてみればわかること。
・こちらとしては、本人に異動等なんらかの処分及び管理職による指導を望んでいること。

などと書いてはいかがでしょうか。
本人がしらばっくれるかもしれませんから、なにか証拠があれば同封するとか。

リアクションが知りたいのなら、後日、校長に電話をして、対応を聞けば良いでしょう。

ただし、
・管理職に責任を問う
・学校へ苦情を言う
これらは意味がありません。

いい大人の、プライベートでの事件なら、職場の管理職に責任を問うというのはお門違いです。

・・・と、ここまでは質問に対する回答ですが。

人生の時間は限られています。
誰かに復讐することだとか、憎むことにばかり時間をとられるのは、もったいないと思いませんか。
けじめをつけることで前に進めると思うかもしれませんが、実際はその逆で、あなたが負の感情に囚われれば囚われるほど、自分で自分の首をしめるような気がします。
本当は抜け出せるただの砂場なのに、自分で「あり地獄」にしてしまっている、そんな感じがします。

ちょっと無理してでも、もっと、楽しいことを考えませんか。

奥さんとやり直すのなら、自分が、今以上に魅力的な男性になるように気持ちを高めるだとか。
いっそ奥さんのことなど忘れ、仕事や、自分の趣味に没頭するだとか。

もうきっぱり別れるのなら、相手男性に報復するなど、それこそ時間の無駄ですし。

泣いても笑っても、同じ２４時間ですよ。

回答No.5

miffy2007

お気持ちはお察しします．
他の方も言われているように，これは二人の意志で行なった結果です．「誘惑されて」？子供じゃあるまいし．．．
貴方の奥さんはあなたを裏切ったのです．これが事実です．誘惑されたのではありません．あなたの奥さんも嫌なら嫌ということはいくらでもできたはずです．昨日今日不倫が始まりわかったわけではないでしょう？

職場に行くのはやめたほうが無難でしょう．相手も妻子もちなら，相手の奥さんからも訴えられますよ．他の方ご指摘のように，あなたが職場に行けばこれとは別に「名誉毀損」で訴えられ，あなたは損をするばかりです．

あなたが話をしないといけないのは，奥さんの不倫相手ではなく，あなたを裏切った奥さんだと思います．

厳しいことを書きましたが，現実を見て下さい．
「誘惑された」のではありません．

回答No.4

ORUKA1951

残念ですが、客観的に見てください。
　不倫は二人が共同して行う犯罪です。相手も誘惑されたというかもしれません。
　相手が公務員で教育関係者という立場だと、ある意味それが弱みになるとすれば、なおさら職場に知らせるのは、さらに罪をますことになりますよ。一方の当事者の話を聞き、そちらがより近しいと同情する気持ちもわからないではないですが、それこそ逆恨みというものです。
　傍(はた)から見ると、美人局(つつもたせ)と同じことをしようとしているのですよ。
　原則として、二人で解決すべき問題で、貴方が攻めるのは妻であり（なぜなら裏切られたのは貴方が妻に）、相手を攻めるのは、その方の妻（なぜなら妻を裏切った）。この事実を忘れると、奥様にさらに罪を作らせることになります。
　たいへんきついコメントになりますが、頭を冷やして、立場を置き換えて冷静に見てください。裏切ったのは、誰が誰に対してかを!!おのずと誰が誰に苦言を呈すべきか。

お礼

ありがとうございます。

回答No.3

suunan

職場へ行くのが間違っている
(威力業務妨害になります)のだから
その点では相手の意見が正しいですよ。
また、公務員であるかは無関係です。
職場ではなく自宅へ行って咎めればよいでしょう。
また、帰宅途中で咎めるのは可です。

お礼

どうも、ありがとうございます。