関わると嫌な雰囲気になる同僚と距離を置くには？

質問

以前、こちらで同僚Aさんについて相談させて頂きました。http://oshiete1.goo.ne.jp/qa4283928.html（こちらのURLも見て頂けると幸いです）

Aさんはすごく人の目を気にする人で、何も聞いてないのに、なぜ（Aさんが）機嫌が悪いか等が書かれたメールを一方的に送ってきてうんざりするという相談をさせて頂いたのですが、その後、あたりさわりなく接していたところ「私と距離を置こうとしてるでしょ？」とメールが来ました。
返信しないでいると「私の質問から逃げないで！」「大切な存在なのに悲しい」「今日、友達が大手術するのに何も事情も知らないで」等感情的なメールが送られてきました。
Aさんは30代後半の方なんですが、大人の方が書く内容とは思えなくてAさんはもしかして病気では？と思っていたところ、拒食症の方だと最近知りました。

今のところ突っぱねもせず関わりもせずという態度をとっているのですが、Aさんはそれがおもしろくないのか「Bさんがあなた（私）の事●●って言ってたよ」と耳に入れてきたりします。それも最近になって、Bさんが言ってたのは私の事ではなくAさんの事だったと知りました。Aさんもそれを知ってて、あたかも私が言われてたかのように耳に入れてきたようです。
そして先日、同じ部署に意地悪なお局さんがいるんですが、私がお局さんの的になった時に、Aさんがお局さんと一緒になって意地悪してきました。それも放っておいたところ、私が席をはずした隙に私のデスクの上に何事もなかったように飴を置くんです。じゃあ最初から意地悪するなよ、もしくはちゃんと謝れよと思います。それなのに日頃、「私はさばさばしてて～」「道理を通さない人は許せないから私はきちんと謝る人で～」と行動が伴ってない良い人発言ばかりしてます。

さすがにお局さんに加担された事は許せなくて、Aさんが普通の人なら私は完全にAさんと一線を置いて付き合うのですが（共通の業務はしていないので挨拶をする程度。仕事以外の話はしないという感じで）Aさんが拒食症だと知って、そこまで避けて良いものか、どう接していくべきか考えています。一線を置けばAさんは増々おかしな行動をとるだろうと予想できて面倒なのもあります。もう本当にどうしたら良いでしょうか。。ここは仕事場なのに。。

回答No.1

YUKISAKI29 · ベストアンサー

こんにちは。
大変だなーと想います。

拒食症の親友がいますが、確かに・・感情の起伏が激しいです。
私の場合、普段あまりあえないので・・ぜんぜんつらい事情を普段聞けないのでたまにあうと・・ひどい言われようです。
ですが、最終的に聞いて・・・うんうん。
とすべて聞いて腹が立ったら帰ります。（これ以上は聞かない。）
相手が何を言おうと、私にとってはあなたは親友だよ。
という、態度です。これは、逢わなくてもです。

一見、私は自分勝手かもしれませんが・・ですが、
愛情の形は人それぞれなんです。

もし、私がhacchiさんのような状態になったら
自分の意思を、しっかり、ゆっくり、相手に・・周りにもわかるように
伝えます。
「誰がどういおうと、わたしはあなたのことを信頼している。」や、
「ＯＯさん、普段はいい人だけどこういうことはしてはいけないよ。」
など。しっかり相手を見据えるように、伝えてください。

感情的な人を追い込むのはいけません。
また、みんなであなたのことをバックアップしているよ感がでると・・
とても、働きやすくなるのかもしれません。

子供っぽくても、人間「言葉には弱い」ものです。
どうか、周りも一緒に良い環境を築いてくださいね。

お礼

アドバイスありがとうございます。
私にとってAさんは、仕事をしに行く場にいる人であって
友達ではないので、相手にする事自体がわからずにいます。
それが、相手にしないで済まないので困っています。

ただ、言葉をかけるとしたらそういう内容を伝えればいいんだなという事がわかって良かったです。
Aさんは信頼されたいのかも？と思って考えると理不尽に思える言動も
なんとなくつじつまが合ってくるような気がしました。
ただ、お局さんに加担すれば私が仲良くしてくれると思われたり
その事で駆引きを繰り返されたりしてはたまらないので
ちょっと様子を見たいと思います。（退職も考えつつ）

回答No.2

rin63

こんばんは。

前回の回答も拝見しました。
Aさんは、おそらく躁うつ病ですね。
どうして、Aさんの上司は休職させないのでしょう？
仕事は普通に出来ているのでしょうか。

Aさんの上司に、仕事中に困ったメールが来て対応に困っていると伝えてはどうですか？
Aさんは休職に絶対反対してくると思いますが、この先ますますおかしな行動をとられても会社は困ると思います。
質問者様がこんな風に悩む必要はないと思います。質問者様は何も悪くないのだから。
Aさんに対応できないなら、変に同情するのでなく、ぜひ上司に相談してください。

お礼

アドバイスありがとうございます。
上司は全く頼りにならない感じなので、相談すると
余計に状況を悪化させそうなんです。
Aさん本人に「●●さん（私）が僕にこう言ってきたよ」とか
なんでもペラペラしゃべっちゃうような人で。。

Aさんとは担当している業務が違うので、正直Aさんの仕事振りは
わからないんですが、周りからどう思われるかを気にして
残業しているように見える時もあります。

>質問者様がこんな風に悩む必要はないと思います
>変に同情するのではなく
そう言って頂けるとホッとします。
Aさんのカウンセラーじゃないんだから。。とうんざりするし
おっしゃる通り、同情しない対応で解決できたらいいなと思ってます。