イメージ回復するには？

質問

職場で人間関係がうまくいっていません。
相手に変なイメージを持たれているようです。
そのような時はどうしたらよいのでしょうか？
自分的には仲良くしていきたいと思ってます。
よろしくお願いします。

回答No.5

馬鹿鳥 仁左右衛門馬鹿犬（@osuwariha）

職場でよい人間関係を築く手っ取り早い方法は、仕事で大きな成果を
出すことです。一度崩れた人間関係もこれで修復されることが
あります。

上司との関係を良好にしようとしたらこれしか手はないでしょう。
また社内、もしくはチーム内での評価も同じです。

同僚や部下に対しては、聞き上手に徹すれば、意外と人間関係が良好になります。

みなさん色々職場で溜まってますから、聞き上手は非常に武器になります。

さしあたってはこれぐらいしか方法が無いでしょう。

私も入社後直ぐはちやほやされて、その後人間の底をみられてからは
職場内で浮いてしまったことがありました。

仕事で成果を出そうとあせってもなかなか成果は出ませんでしたが、
聞き上手になろうと努力したら、これは意外とうまくできました。

そのため同僚や先輩の評価が高まり、上司にも次第に認められるようになりました。

上司に認められる頃には仕事にもようやくなれ、それなりに仕事に工夫ができるようにはなっていました。

こんな感じの回答でよろしいでしょうか？

回答No.4

K-MC

私の経験上、職場での誤解を解くには、良い仕事をするしかないと思います。変に周りに気遣ったりしていると、結局仕事に支障が出たりして、やっぱりあいつはダメというイメージが強くなります。

とりあえず、気にせず仕事を頑張ってみてはどうでしょうか？

回答No.3

SSDKKZE

みんなで何か、大きなプロジェクトを計画してみたらどうですか。

回答No.2

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

一案ですが、積極的にコミュニケ－ションを取るようにしては
どうでしょうか？
雑談をしろとかいうわけではなく、「仕事の上でどんな問題があって
これこれこういう理由であなたにこれをしてほしい。」
ということを明確に伝えてみてはいかがでしょうか。

「これお願いします。」だけで意図が伝わっていないと
相手の意見も聞けませんし、誤解が生じがちです。

回答No.1

sakura-333

その人とはどのような関係で、その職場に入ってどれ位なのでしょうか？
勝手に変なイメージを持たれているという事は、自分ではない別の人格を作られているって事？
その人、妄想好きなんでしょうかね。
そういうイメージを持つ時点で相手は上手くやっていこうという気がないのでしょうから、仕事上の事務的な付き合い程度にしておけばいいと思いますが・・
それだと何か支障が出ますか？