37歳の男性から19歳の私へのお誘いメール……

質問

こんにちは。私は専門学校に通う19歳です。

１ヶ月前からバイト先の37歳の男性とメールをし始めました。
仕事のことで何かあったら連絡を取れるようにと言って、アドレスを教えられたのがきっかけです。

でも、仕事関係のメールは少なく、プライベートなメールがたくさん送られてきます。
「今度遊びに行こう」「○○さん可愛い」といった内容です。

個人的に、その男性は面白い人だと思うし、話しやすいのですが、どうも軽そうにみえて仕方ありません。
まずメールの内容も軽いですし、本人曰く、20代の頃は相当遊んでたみたいです。
この前、付き合いたいと言われたのですが、信用できません。
遊ばれている気がするし、体目当てに違いないと思っています；
年齢も離れすぎですし；

どのように断れば良いのでしょうか？？
アドバイスお願いします(/_;)

回答No.9

stc2 · ベストアンサー

ANo.1です。

今の会社との契約社員ではなく、派遣社員という事ですね。

派遣社員とは派遣会社との契約であって、派遣先との契約ではありません。

派遣先とのトラブルを派遣会社に報告して、派遣先（別の会社）を紹介してもらうという事はよくある事です。

派遣会社はその為の仲介役ですから、そういう事情があれば派遣会社に苦情を言って、次の日から派遣先に出勤しないで派遣会社に交渉させれば良いんです。

派遣会社からすれば貴方に辞められると困るんです。（もっと、うわてに出て良いんです）
派遣会社をクビになるなんて事はまずありえません。

お礼

再度のご回答ありがとうございます！
派遣会社に報告してみます！！
派遣を始める際に、担当者から、遅刻や無断欠勤、契約期間内に辞めるようなことは、派遣先に迷惑をかけるので絶対にしてはいけないと厳しく言われていたので、今の仕事を辞めて、別の派遣先を紹介してもらうなどといった考えは浮かびませんでした；
親切なアドバイスありがとうございます！！

回答No.8

gyong

お困りのようですね。
簡単です。
男性からのセクハラメールを派遣会社の担当窓口のメールアドレスに転送してください。
証拠が確実に残るメールならではの対応ができます。

お礼

わかりました！！
メールを転送してみます！！
適確なアドバイスありがとうございます！！

回答No.7

johntak

以下の回答、返答を見ましたが、完全に体目当てですね。
そもそも、仕事の都合上であなたもメアドを教えざるを得なかったのだから、これはセクハラです。
そして、彼の上司が居れば、その方に相談してください。
また、お店で彼が店長であれば、それを統括している本部に連絡して状況を報告すべきです。

このような行為が発覚した場合、彼は退職を余儀なくされるでしょう。
もし、会社側が何もしないのであれば、参考URLのところに相談してもいいでしょう。

参考URL：

http://www.roudou.net/

お礼

完全に体目的ですよね(/_;)
派遣会社の担当者、上司の方にも相談してみます！
退職を余儀なくされちゃいますか……
逆恨みなどされませんかね？；
その男性は私の履歴書を勝手に見ていて、住所など知られているので何だか不安です；
ＵＲＬまで貼っていただき、丁寧なアドバイス、ありがとうございます！

回答No.6

kenkenkiyo

３０代女性です。

その男性、明らかにおかしいですね。セクハラですよ。
メールはとっておいて、派遣会社の担当者にメールを見せてください。
会社から、講義をしてくれるか、すぐに別の派遣先を手配してくれます。
自分で何とかしようとしないで、派遣先のトラブルはすぐに会社に報告して対処してもらいましょう。

最近、こういうトラブルが増えてますので、私の派遣会社でもセクハラ相談が別にあるくらいです。

それか、仲の良い年上で頼りになる女性社員さんに相談するか・・・
とにかく、女性を味方につけて、対処してみては？？

お礼

なるほど！担当者に話してみます！
１ヶ月前に派遣を始めたばかりなので、このような対処法があるとは思いつきませんでした；
適確なアドバイスありがとうございます！！

回答No.5

marialulala

もし、彼氏がいるとっても効果がなかった場合は、バイトを辞めた方がいいかもしれません。どうしても辞められないなら、ご両親に話して、一度お父さんにバイト先に顔を出してもらってはいかがでしょうか。お母さんではダメです。sqnqさんががっちりガードされているということを示した方がいいです。

お礼

アドバイスありがとうございます！！
派遣社員なので契約期限が切れるまで辞められそうにありません；
うちは母子家庭なので、母しか居ません(/_;)
母には話してみたのですが、放っておけば良いよと言われました。

回答No.4

noname#68136

現在、１８歳の子と付き合ってます（当方３３歳）。
私もですが、女性を気軽に誘える人っています。３０超えて、遊び人だとしたら、相当痛いですが、女性を誘う行為にハードルが高くない人はやはり軽く見られるかもしれませんね。
私の場合、１８歳の子とも、付き合うとかそういうつもりで、気軽に誘って仲良くなっていくうちに付き合った！という感じで、別に体目的！ではなかったです。

お礼

ご回答ありがとうございます！！
でもメールの内容が明らかにおかしいんです；
「経験人数何人？」だとか「エッチのときちゃんと感じてる？」とか……
私は未経験なんで、そういうのに疎いし、無視してますが一方的に送られてきます；

回答No.3

noname#67324

そのバイトをやめるわけにはいきませんか？
ご両親に相談してみては？
あなたの見立てどおり体目当てと思います。
メール着信拒否にしようが、あなたが１９歳で彼がその年齢なら
抵抗するにも限度があるし、
子供みたいな仕返しされてもウザイですものね。
やめてメアドも変えたほうがいいと思います。
今度は教えられてもメールは教えてはいけません。
わかりましたか？

お礼

ご回答ありがとうございます！！
母には相談しましたが、放っておけば良いと言われました。
派遣社員として働いているので、契約期間が切れるまで辞められそうにありません(/_;)
やっぱり体目当てですか；
メアド変えるのも１つの手ですよね！
ありがとうございます!!

回答No.2

nazuna1811

NO.1さんが答えてくださっているように
「彼氏ができた」っていうのが１番いいかもしれません。
メールもだんだん回数を減らしていけばいいと思います。
同じバイト先っていうのがちょっと厳しいですが・・・。
でも軽い男であることが明らかですし、sqnqさんに
つらい想いしてほしくないので。
強い気持ちを持って断らなければいけませんよ。
途中でおれたりしたらいけません！！

お礼

アドバイスありがとうございます！！
やっぱり、それが一番ですよね！
実行してみます。
あきらかに軽いですよね；
最近では下ネタも多くて困ってます；
適確なアドバイスありがとうございます!!

回答No.1

stc2

彼氏ができたとか・・・

彼氏に怒られるとか・・・

彼氏にメールが見つかったから、もうメールして来ないで下さいとか・・・

そんな感じで断ればいいんじゃないでしょうか？

お礼

さっそくのアドバイスありがとうございます!!
そうしてみます！！
でも前に一度、こういうメールやめてください！と言ったことあるんですが、無視されてしまったので、心配です；
仕事場でも無視されて、ちょっとしたきっかけで話した後、また元のプライベートな内容のメールに戻っています；
彼氏ネタを出したことは無いので試してみますね！！