先輩から見放された瞬間終わる仕事のように

質問

このプログラミングという仕事なのですが、未経験なら異常なほど質問しなければどうしようもないような気がするのですが、そんなもんでしょうか？簡単なことでも「どっちでもいいや！」とか「本やネット・広告や雑誌などを調べればわかる」というのはほとんどないような気がするのですが・・・これほど質問していれば先輩からキレられたり、嫌われたりした瞬間、何も教えてもらえなくなって何もできなくなってしまうってこともあるのでしょうか？自分がやっていたのはＷｅｂ関連だったのですが、正社員への道が確実にないとこだったので、辞めましたが
、プログラミングでも同じだと思いましたし、そっちの方が厳しいような感じがしました。実際見捨てられることはあるのでしょうか？

回答No.4

buriburi3 · ベストアンサー

この仕事では
1)質問しないと絶対に分からない事
　仕様とかファイル構成とかコーディング規約とかドキュメントの書式とか一般には知られていない最新技術に関すること
　※普通はドキュメントがあるものですが、ファイル構成とかだとマシン毎に違っていたりしますしID/パスワードとかだとドキュメントがある方がどうかしてる。

2)質問しなくても本やネットで調べれば分かること
　プログラミング言語とか一般的な技術(Web技術もこの範疇です)に関する事とか
があります。

1)については何度聞いても大丈夫でしょう。
　逆に聞かずに「どっちでもいいや！」はありえません。

2)については「本やネット・広告や雑誌などを調べればわかる」がほとんどです。
　関連書籍(雑誌ではなくて)を10冊くらい読む、ネットなら3日位検索しまくれば大抵の問題は解決策が見つかります。
　簡単なモデルを作ってトレースして動作を見る事で分かることもあります。
　それでも分からなければ聞く。
　ですが、この段階の質問で嫌がられることは無いと思います。

>未経験なら異常なほど質問しなければどうしようもない
将来、周りに誰も経験者が居ない言語やシステムを担当せざる得なくなったらどうするつもりですか？
そんなシステムを新人や未経験者に振る事はあり得ないですが、中堅になれば担当する事があるかもしれません。
その時に「未経験なんだから質問しまくらないとどうしようもない」と言うつもりですか？
IT土方で終わるつもりが無いなら考え方を変えた方が良いと思いますよ。

お礼

みなさん、ありがとうございました。
自分は人よりも理解力が乏しく、普段の会話でも人より何度か聞かないとわからないし、暗記力もないような気がします。自信がないために余計にそうなるのかもしれませんが・・・。一つのことに対して、５～６回間違ったり、聞いたりしてようやく覚えているような感じがします。
聞くことには毎回メモったり、理解できていなかったら、その場で何度も聞き直すようにしたいと思います。ありがとうございました。

回答No.3

Wr5

ほかの方も注意すべき点は書かれていますが…
教える立場になった場合、同じ質問を何度も繰り返すと心象が悪くなります。
私の場合、多くても3回まででしょうか…2回目あたりから怪しくはなりますが。
# 質問ではありませんが、忠告無視が3回続けば私は見捨てます。

教える側の説明が悪い。ということもあるかもしれませんが、その場合は真摯に解説を求めるべき…でしょう。
わかったつもりになって後で同じ質問をしに行くよりはマシです。
きちんと理解しようという姿勢を見せれば教える側も気分を害すこともないでしょう。
# 仕事で「使える」人材になってくれれば自分の負担も減りますし…。

ついでに…教えてもらった内容を別の人に確認する場合は気をつける必要があるでしょう。
先に教えた方がそれを知ると…やはり心象が悪いです。
# マルチポストが嫌われる原因の１つでもあるかと。実際には放置することが多いのが大きな理由でしょうけど。

回答No.2

lv4u

>>このプログラミングという仕事なのですが、未経験なら異常なほど質問しなければどうしようもないような気がするのですが、そんなもんでしょうか？

そうですね。覚えることは山のようにあります。今から３０年弱くらい前のパソコン、富士通FM-8やNEC PC-8001が生まれたころは、ハードもソフトも今よりずーと単純でした。ＬＡＮも無いし、Ｗｅｂも無かった。そもそも、Windowsも、真っ黒い画面のDOSもなく、電源入れると、いきなりF-BasicやN-Basicが走ったもんです。
当時から、新しく開発されるハードやソフトの技術を順々に吸収・学習していれば、「山のように学習しないといけない」って状況にはなりませんけど、「いきなりVista」って世代の方にとっては、「どうしようもないくらい覚えることが多い」と思えるのもわかります。

また、未経験であれば、先輩に１つ質問すると、その回答に２～３個くらい、新たに解らないことが出てきても不思議ではありませんね。

それから、「素人でも、手軽にＷｅｂシステムが開発できる○○システムを発売！」といったような、膨大な技術・知識を学習することなく、プログラミングができるようなツールが生まれれば、「素人の誰もが簡単にプログラマになれる！」って一時期思ったことあるのですが、現実には、そのツールで覆い隠した技術・知識が不要になることはなく、「できるプログラマ」となるためには、やはりきちんと知識を仕入れないとダメみたいです。

なので、そういう簡単構築ツールの使い方を覚えて、「簡単なシステムが１週間で作れるようになった！」という方でも、「似たようなシステムで、まともに使えるもの」が作れるまでに、「必要な知識を学習していたら２，３年経っていた！」ってこともよくあるでしょうね。

>>簡単なことでも「どっちでもいいや！」とか「本やネット・広告や雑誌などを調べればわかる」というのはほとんどないような気がするのですが・・・

「どっちでもいいや」という事もありますし、そうでない事もあります。また、本やネット・広告を調べて解ることもありますが、それでは解らないこともあります。うーん、答えになってないかな？

>>実際見捨てられることはあるのでしょうか？

あると思いますね。通常、そうされた方は、解雇しないでも、しばらくすると自主的に退職するとか、いきなり出社しなくなるって感じですね。

回答No.1

tgook

私の今の職場では、
怒られることはあっても見捨てるということまではありえないです。
怒られるパターンというのは大概、質問に行くまでの間、
(1)問題点をハッキリさせ、何分間でもいいから考え、可能な限り資料を集め調査したか？
(2)それでも分からなかった場合、考えた結果や調べた結果などを資料にして、先輩が短時間で対応しやすい形にして聞きに行ったか？
ということを怠った場合です。
こんなことでもない限り、私の職場では見捨てられるということは考えられないです。
ただ、作る製品の仕様がハッキリしない場合はちゃんと聞きに行って、納得できるまで話さないとだめです。

kjfcaoiさんのご質問から脱線してしまうかもしれませんが
ちょっと雑談です。
先輩も仕事をそれなりに抱えているわけですからね。
質問に行く時は先輩の仕事に区切りがついたかな～とか観察してから行くと良かったかもしれないです。
質問に行くと、その度に割込みが入り作業が中断してしまうわけですからね。
例えば先輩が何かいいアイディアが思いついた時に割込みが入ってしまい、せっかく思いついたアイディアを忘れてしまったらどうでしょうか？
もしkjfcaoiさんが先輩の立場だったらどう思うでしょうか？
嫌な事を言っていますがプログラミングのみならず、
設計関係の仕事はそんな感じの職場です。
多分、設計のみではないかもしれないです。