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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：仕事をするのに年齢、性別は言い訳になるの？？）
仕事において年齢や性別は言い訳になるのか？
このQ&Aのポイント
- 年齢や性別が仕事に与える影響について考えてみましょう。
- ある派遣社員が働く職場での男女の扱いの違いについて疑問を感じています。
- 年齢や性別に関係なく、仕事の能力が重視されるべきであるという意見もあります。
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質問者が選んだベストアンサー
こんばんは＾＾ 同じく派遣で働く女です。 女の立場から言わせていただくと 一般的に女より男の方が力はあるので 力仕事（重い荷物を運ぶ）とかは頼んでしまいますね；； ただここにあるような言い方はしませんけどね！ でも同じ女としておばちゃんに 若いんだからーと仕事を押し付けられると不快です。 質問者さんの考え方 金もらってんだから言い訳しないで働けよ は、うんうん、という感じです。 女とか男とか年とか関係なく たとえば重そうな荷物があったらもってってあげるとか 自然にできるといいんですけどね。 うちの職場では 女＝掃除ですよ・・・・・・ 男だから掃除しなくていいのかよ！！ っていつも呟きながら掃除しています(笑)
その他の回答 (4)
- aaa1099
- ベストアンサー率15% (33/217)
回答No.5
派遣さんは客先の事情にクビを突っ込む必要はないと思いますが・・。
- 風車の 弥七（@t87300）
- ベストアンサー率24% (1392/5660)
回答No.4
言い訳にはなりません。 同じ給料なら同じに働くのが本当の姿です。 質問者様の会社の女性は甘えているのですよ。 そう言う人どこでもいますね。 権利を主張するならしっかり働けといいたくなります。
- mat983
- ベストアンサー率39% (10265/25670)
回答No.3
質問者さんの疑問は最もですが、 問題は同じ給料で、なぜ男女を同じ肉体労働をさせるのでしょうか。 これなら全員男性にするのがあたり前です。 会社の人事に大いに疑問があります。
- MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）
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回答No.2
甘えですね。「自分は仕事で使えない」と言っているのと同じではないでしょうか。 男の側から「あの人は女性だから・・・」と配慮するならまだしも 40～50才になっても女性の特権を主張するとは勘違いも甚だしいです。 通例日本の企業では男性の方が女性より高い給料をもらっている代わりに、 女性の方が早く帰れたり仕事が楽だったりします。 ただ、女性の方が体調面で不安定なこともありますので、その辺は大人になって広い目でみてあげてくださいね。
お礼
ご回答ありがとうございました。！