会社でプライベートな質問攻めはどう思いますか？

質問

今社内で気になる男性がいます。
彼は聞くところによると受身体質のウケミンらしく、誰に対しても踏み込んだりしないらしいです。
そんな彼に偶然コピー機で会い、誕生日や血液型を聞いたり、
休日の過ごし方、普段ご飯はどこに食べに行くのかなど質問攻めをしました。
彼は疑問を口に出さずちゃんと答えてくれましたが、
社内であまり関わりのない10も年下の子に質問攻めされたらどう思いますか？

私は彼のことを知りたいというのもあるんですが、
気に留めてほしいというのが１番の願いです。

どうしたら気に留めてもらえるのでしょうか。。

回答No.2

yurie0000 · ベストアンサー

誰に対しても踏み込まないのは受け身だからかもしれませんが、彼の会社での処世術なのではないかとも思います。
処世術なら、会社内で親しくなろうと行為には困惑すると思いますよ。
社内では挨拶や他愛のない話をする程度にして、一度ご飯でも食べに行ってそのときにプライベートな話をする方が無難なんじゃないかと思います。

年下の子に話しかけられたら、気になると思いますよ。
しかし、からかわれているだけだと思うかもしれません。

文面のやり方は子供っぽいと思います。
彼もそうですが、周りの人も不愉快にさせる可能性があると思うので
もう少し考えて行動するべきだと思います。

回答No.1

rikitan

こんにちわ。
役に立つ回答ではないかもしれませんが、思わず書き込んでしまいました（＾＾）

気になる男性の事は知りたいですよね。偶然だったとは言え質問できた貴方の勇気が羨ましいです。
私はそういうことが、てんで苦手なので。
さて
気に留めてもらえるか、ですよね。ん～～質問攻めにした中になにか、ヒントはありませんか？
休日の過ごし方にアナタの知らない分野の趣味があったとか。ゴハンのジャンルとか・・・・・・
昔、同僚男性と話していた時に付き合い始めた彼女とのきっかけが
「自分の趣味を少し勉強したって言って質問してくれた事」って言っていた事があります。
確かサッカーのルールでした。
人はやっぱり自分の好きな分野を知ろうとしてくれる人には、いい印象持ちますよ。

後はやっぱり「気にかけてる」って部分をアピールですかね。
まずはせっかく質問攻めにして集めた情報を分析(？)しておいて、次に逢ったときに、そこを掘り下げてみるとか？
案外「あれ？この間の事覚えてくれているんだ・・・」とか、思われる可能性はあるんじゃないですか？

役に立たなさそうでごめんなさい。　健闘を祈ります。