転職先で認められるようになるには？

質問

転職して6ヶ月です。以前の会社はベンチャーで新卒で経験年数のない私でも
ばりばり営業をすることができました。社内でも裁量を与えられていました。
しかし転職してからは、人数の多い会社に転職したせいか
あまり社内で認められていません。意見を聞いてもらえず自信を喪失するばかりです。もちろんまだまだ未熟なところはあるので、それは理解しているのですが
前職とのギャップのせいか、仕事が楽しくない日々です。

何か仕事が楽しくなるよいアドバイスをお願いします。

回答No.3

r-utsugi

勘違いすることです。
「自分がいなければこの会社はダメになる」
「自分こそがこの会社を大きくできる」
そう思い込むことですね。
それって、間違いなく立ち居振る舞いに出てきます。
それを時々は仲間内に口に出してみましょう。
時間はかかるかも知れないけど、頑張ってください。

窮鼠猫を噛む、と言いますが、窮鼠虎を噛む、こともある、そう思います。そのためには大きな勘違いも必要だと思います。
勘違いも続けていけば本物になる。

お礼

返信遅くなりましてごめんなさい。

アドバイスをありがとうございます！
思い込み、実践してみます。
気持ちは自分でコントロールできますもんね。

回答No.2

noname#71135

30代既婚女性、転職歴３回の女性です。
（某企業で人事部に勤務しています）

半年くらいで認められる存在になろうとすることが間違っていると思いますよ。
高い評価を受けたいのは誰でも同じです。
焦りは禁物です。
未熟であることを認識しているのに、評価だけは得たい・・・とても矛盾していると思います。

厳しい意見ですが、「意見を聞いて貰えるような自分」に早くなることが優先です。
スキルや能力が伴っていない人に多く見られる傾向が「正当に評価されていない」と全てを他責にしてしまう点です。

社会では経験と実績が物を言います。
会社に在籍した期間ではありません。
もちろん、継続は力なり・・・ですが、半年で継続は力と誇れますか？

＞仕事が楽しくなるよいアドバイス

評価に値する自分を得ることです。
その努力が出来れば、自ずと周囲の評価は上がっていくはずで、認められれば楽しくなるはず・・・ですよね。

謙虚な姿勢を持ち、経験と実績を積み、安易に成功への近道を模索したり、自身に不釣り合いな高い評価を望まない事、です。

現状の自分を認識すること！頑張ってください。

お礼

ありがとうございます！

転職してよかったと早く言いたくて
あせっていたのだと思います。

理想の自分とのギャップと向き合い
努力していきたいと思います。

回答No.1

noname#94337

はじめまして　jcg02524です。

※ちょっと厳しい回答となります。

ご質問の文章を読んで感じたこと・・
Oba_Q_さんは、どこの会社の人間なのでしょうか？
前会社？　それとも現在の会社？
当然なのですが「前会社では」と思っているうちは現在の会社のメンバーにはなれないと思います。

最後に・・・
「前会社を何故離れたのか」「何故今の会社を選んだのか」をよく考えることで答えが出ると思います。
今一度考えたほうがいいと感じました。

お礼

ありがとうございます。

どこかでやっぱり前の会社のことを
考えていたのですね。

初心を忘れないように、ふりかえりたいと思います。