健康保険の乗り換え？について

質問

困っているので是非アドバイスください。

先月まで無職でその間父の扶養に入れてもらっていました。
その後、先月末から働きはじめ（派遣で）、今はまだ扶養のまま
派遣会社の健康保険には入っていない状態です。

実は来週に病院に行くことが決まっているのですが、
この場合、保険証はどうしたらいいのでしょうか？

扶養だと、失業保険をもらったら扶養から抜けなくてはいけないと聞きました。
派遣での給料は今月末まで発生しません（病院に行く日にはまだ給料はもらっていない状態です）
この場合は、扶養のまま診察時に保険証をつかってもいいのでしょうか？

今日扶養で入っている健康保険組合に問い合わせたら
収入が１０３万超えなければそのまま入っていていいと言われました。
ですが、収入はそれを超えることがわかっています。

また、派遣で稼動した日から派遣会社の保険に入る義務があるとも
言われたのですが、派遣会社の保険窓口に問い合わせたら
今加入を申し込むと、１２月からか１月からのどちらか希望に沿って
加入手続きをすると言われました。
（派遣での稼動日から加入する義務があるとは言われませんでした）

私の考えとしては、収入がまだ発生していないので、
このまま扶養のまま病院にかかり、来月から派遣会社で保険に入る
ということができれば、そうしたいのですが、
それは問題あるのでしょうか？？

やはり１２月から派遣会社の保険に加入する手続きをし、
保険証が間に合わなければ、実費で病院にかかるしかないのでしょうか？
（申請すれば清算できるのは知っています）

１２月からの加入になると、保険料を１か月分余分にとられる計算になるので
できれば今のまま、扶養のままで病院にかかりたいのですが・・。

どなたか詳しい方、至急教えていただけるとたすかります。
よろしくお願いします。

回答No.3

gongon008 · ベストアンサー

12月1日に入ると保険料の支払いは発生します。
あくまで1日にどこの保険に入っているのか？
そこの保険者に支払いを致しますので。

会社の規模により違いますが、事業者支払いを少しでも節約するため
1日採用でも便宜上数日間はアルバイトとして雇用し
10日から保険加入というふうにしている事業所もあります。

12月加入の場合資格取得がいつになるのか、調べてみてください。

お礼

確認しましたが、やはり加入は１日付になるということでした。
１２月分も１月分も保険料をとられることになり
かなり損した気分ですが、悪知恵をはたらかせても
後でろくなことにならないと思い、１２月から保険に加入することにしました。
アドバイスありがとうございました。

回答No.2

gongon008

12月から加入になっても12月2日以降資格取得であれば、12月分の保険料はかかりませんよ。毎月1日に加入している保険者（保険組合等）に保険料を支払うことになってますので。

＃１の雇用保険受給期間の件ですが額によりますよ・・・・

補足

そうなのですか！？
私はてっきり、１２月から入ったら１２月分も１月分もとられるのだと
おもっていました。
たとえば今日加入の手続きをして、１２月１日から入ったとしても
保険料はかからないのですか？
是非教えてください

回答No.1

aqoo

専門家ではありませんが、私の経験から・・・
失業保険をもらっていても扶養には入れるはず。
派遣職員であっても、採用時から年収が確実に130万を超えると
わかっているのであれば、採用された日から社会保険に加入できる。
社会保険は雇う側が半分負担しなければならないので12月から
よりは1月からの方が少し得ですね。社会保険の手続き自体は
地元市町村の社会保険事務所であれば、会社がすぐ手続きしてくれれば、
その日のうちにもらう事も可能です。
扶養であれば3割負担ですが、本人（社会保険）であれば2割負担です。
一般的には、採用と同時に保険証を発行してくれると思うのですが
会社によっても違うのでしょうね。
今年の年収が130万を超えないわけですし、扶養の方の健康保険組合でも
入ってて良いと言うのであれば、1月から派遣会社の方に入ってもいい
と思いますけどね。絶対の自信があるわけではありません(^_^;)