会社都合での退職、社会保険資格喪失証明書について

質問

先日、会社都合により退職をしたのですが、いくつか質問をさせて下さい。

私は現在２０歳で、会社都合により、７月に退職しました。

後日、離職票と共に、社会保険資格喪失証明書と資格喪失確定通知書が、送付されると思っていたのですが、送付されていませんでした。

これってどんな書類で、この２つの書類がないと、(保険には入れなかったり、就職活動等で)不都合な事ってありますか？

保険証は会社に返還ていて、父親の扶養になるつもりです。

本来ならば、すぐに会社に電話をして、確認を取るのが一番良いのでしょうが、
離職票が届くのが遅い。一週間以上待たされてしまいた。
(電話で問い合わせた時に「今、手続きをしている。少しぐらい待てないのか」と半ギレで言われてしまいました。)
書類等のいつも名前を間違えられる。
など、あまりにも、事務手続きがぞんざいに感じてしまい、情けない話し、会社にあまり頼りたいとは思えません。

なので、再就職などに不都合がないのなら、無理に郵送をしてもらう必要はなと思っています。

初めての事だとはいえ、無知すぎるとは自分でも思いますが、回答よろしくお願いします。

回答No.2

jfk26 · ベストアンサー

＞これってどんな書類で、この２つの書類がないと、(保険には入れなかったり、就職活動等で)不都合な事ってありますか？

「社会保険資格喪失証明書」は国民健康保険に入るときは必ず必要です、これがないと加入できない。
ただし

＞父親の扶養になるつもりです。

ということなら健保によって異なります、必要である場合も必要でない場合もありえます、父親の健保に確認してください。

「資格喪失確定通知書」は雇用保険の資格喪失確定通知書のことでしょうか？
そうなら離職票と同じものです。
下記をご覧下さい。

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_e2.html

「離職票－１」です、一番上を見ると（見にくければクリックして拡大してください）雇用保険被保険者と書いてありその横にラインが書かれていて、上に「離職票－１」とあり下に「資格喪失確定通知書（被保険者通知用）」とあります。
離職した人が離職票が必要だといえば下の「資格喪失確定通知書（被保険者通知用）」が＊＊＊＊＊＊で消されて「離職票－１」になり、離職票を不要だといえば上の「離職票－１」が＊＊＊＊＊＊で消されて「資格喪失確定通知書（被保険者通知用）」になります。
つまり１枚の用紙が離職した人が離職票を必要とするか不要とするかによって、「離職票－１」になったり「資格喪失確定通知書（被保険者通知用）」になったりするということです。
ですから「離職票－１」が来れば「資格喪失確定通知書（被保険者通知用）」は来ないし、「資格喪失確定通知書（被保険者通知用）」が来れば「離職票－１」は来ないと言うことです。

＞離職票が届くのが遅い。一週間以上待たされてしまいた。

離職票は１週間ぐらいは掛かりますよ、むしろ早い方かと。

＞なので、再就職などに不都合がないのなら、無理に郵送をしてもらう必要はなと思っています。

どちらも再就職自体には直接関係しません。
「社会保険資格喪失証明書」は父親の扶養になるとき必要かどうかは、父親の健保に聞かなければ判りません。
「資格喪失確定通知書」が「雇用保険の資格喪失確定通知書」のことなら離職票が来たのならば、来ません。

お礼

回答、有難うございました。

資格喪失確定通知書、jfk26さんの示して下さったURLと同じ物でしたので、きちんと、離職票－１の下に…あれ？資格喪失確認通知書でした。が、書いてありました。

あとは、父が帰ってきたら確認したいと思います。

無知な私に、とても解りやすく説明をして下さって、感謝の気持ちでいっぱいです。もっと勉強が必要だと感じてしました。

また、宜しければ手を差し伸べていただけたらと、あつかましくも思っています。

回答No.3

o111

５月に退職して、主人の扶養になりました。

離職票や社会保険の喪失証明が届くには一般的に約２週間かかります。いろんな手続があるので、退職後すぐにもらえる書類ではないですよ。タイムラグがあるため、会社を辞めて国保に加入する場合は２週間遡って資格取得できるようになっています。

No2のかたも回答されているよう、お父様の扶養になるおつもりなら、お父様の健保に確認するのがよいでしょう。扶養認定に必要な書類は会社が加入している健康保険（政府管掌、健康保険組合など）によって違いますが、退職証明書や離職票の写しなどは必須書類ですので、退職された会社から書類が届くのを待つしかないと思います。

余談ですが、学生でない方を扶養に付けるのが厳しい健保もあります。すぐに再就職をお考えであれば国保にするのもいいかもしれません。ちなみに、年金手帳はお手元にありますか？年金手帳は再就職先で必要です。会社で保管している場合は退職書類と一緒に返却されると思いますので、確認してみてください。

お礼

経験者の方の貴重な回答、有難うございました。

まずは父が帰ってきたら、確認と相談をしたいと思います。

離職票は姉は退職日に、母も遅くても４～５日で届くと言われていたので、遅いのかと思ってしまいました。

年金手帳は、名前が間違っていたので直してもらっているところです…。

無知って恥ずかしいですね。色々と勉強が必要だと感じましたが、また、何か困ったことがあったらどうか手を差し伸べて下さい。

回答No.1

noname#64921

社会保険資格喪失証明書・確定通知書は会社から交付されたら市役所に行き手続きをします。
これらの書類は健康保険証や年金の切り替えの時に前職において、いつまで厚生年金等～に加入していたかの確認の為に必要みたいです。
それらがないと、市役所では切り替え手続きを受け付けないかもしれません。
離職票は失業保険手続きに使うもので、住所を管轄しているハローワークに提出するものです。

お礼

経験者の方の貴重な回答、有難うございました。

市役所に行ってみて、必要ならば会社に要請してみようと思います。