職場の女性の同僚・先輩と上手につきあう方法について

質問

私は、２０代の男性です。
自分の勤務する職場は、女性が多い環境なのですが、困ったことに
職場の女性方と人間関係があまり上手くいっていないんです・・・。
特に、自分が新人の時から指導を頂いている女性の先輩がいるの
ですが、これがまったくウマが合わず、ほとんど会話をしていません。
それ以外にも、女性の先輩・同僚がいるのですが、どうも自分に対して
素っ気無い態度なんです。
最近は、グループリーダーの女性にも冷遇されている気がします。
それでへこんでいる自分をみて、男性の先輩方は「大丈夫か？」と
声を掛けてくれるのですが、正直、毎日が苦痛です・・・。

思い当たるフシといえば、私がまだ新人で右も左も分からない頃、
その教育係の先輩に色々と聞いてしまい、うんざりされたことがあり
ますが・・・そのせいで、今は他の先輩（男性）に質問するように
しています。また、自分が凹みやすくクヨクヨしやすい、またナヨ
ナヨしている性格も原因かもしれません。
最近は陰口を叩かれているとの情報も耳にしました。
身だしなみはキチンとするように心掛けていますし、最低限挨拶は
しっかりやるようにしているのですが・・・・・

女性って難しいですね・・・なんであんなに陰湿で、気分屋なの
でしょうか？（そうでない方ゴメンナサイ）
女性との人間関係が複雑で苦痛で、正直仕事辞めたいです。
こんな自分に、女性と上手くやっていくアドバイスをいただけません
でしょうか？よろしくお願いします。

回答No.2

rin63 · ベストアンサー

32（女）です。
事務職でしたが、女性の多い職場で働いていた経験があります。

女性が多い職場ということは、女性もメインで活躍している（補助的でない仕事）だと思いますが、
バリバリ仕事をするタイプの人が多いのでは？

その場合、クヨクヨするタイプの人は男女共に、歓迎されません。
男性ならよけいに「男のくせに」と思われているかも。
なぜなら、特に女性は自分と違うタイプの人を排除しようとする傾向があるからです。
へこめばへこむ程、相手はイライラしているかもしれません。

私の経験では、毅然とした態度で仕事がバリバリ出来るようになるまでは
その方達からの評価は変わりませんでした。

社内の女性に話しやすいタイプの方はいませんか？
冷遇されて困っているんだけど、自分の評価について何か聞いてないかな？
と問題をはっきりされてみては？
それを聞いた上で、直せるところは直す努力をするか、
無理に頑張っても体調をくずすレベルや内容だと感じるなら転職を考えるか
さらに上の上司に相談してみてはいかかでしょうか。

参考になれば、幸いです。頑張ってくださいね。

お礼

回答ありがとうございます。たいへん参考になります。
おっしゃる通り、女性メインでバリバリ働く方が多い職場です。

>>特に女性は自分と違うタイプの人を排除しようとする傾向がある
>>へこめばへこむ程、相手はイライラしている
この部分、まさにその通りと感じます。
早く仕事をバリバリこなせるようになりたいです。

そうですね、アドバイスの通り、突破口となりえる女性に
ちょっと聞いてみます。そうしないと始まらないですよね。
ありがとうございました。少し元気がでました。

回答No.4

noname#171433

女ばっかというか、女子が多いとはいえ、全ての女社員
が同じ程度の気持ちをあなたに対して持っているのでは
ないと思います。中には、気の毒に思っている人もいると
思いますよ。
その人を味方に付けるのです。
そうすれば、いろんな事が開けてきますよ。
女は視野が狭くなりやすく、感情的になりやすい動物です。
そこのところを配慮して、頑張って下さい。
（ま、まさか、セクハラとかないでしょうね…）

お礼

回答ありがとうございます。

なんか、半ば女性恐怖症になってしまったので、知らず知らずの
うちに、職場の全ての女性に対して壁を作っていたのかもしれません。
自分の気持ちを少しでも理解してくれる人を探したいと思います。
セクハラはしてませんよ・・・そんな図太くないです僕は・・・。
ありがとうございました。

回答No.3

10stmm30

私は３０歳・女です。現在の職場には７年ほどいます。
>女性って難しいですね・・・
そうなんです。難しいんです。気分屋というのも半分あたってると思いますよ。私自身そういうところがあるからです。
うちは９割男性の職場なので、男性の肩身が狭いなどは無いと思いますが（たぶん）、人数が少ないながらも女性の方が強い環境にあります。
だから女性が多い職場っていったら、そりゃあ相当のパワーでしょうね。質問者様がどのような性格で、どんな仕事ぶりか、わかりませんが、少なくともクヨクヨ・ナヨナヨは女性がもっとも嫌うところではないでしょうか？もし私が女性先輩の立場で、質問者さまに何かきついことを言った際に、クヨクヨされると、「そんなに責めたつもりないのに、なんで？！！！なんか私の言い方が悪いみたいじゃない」なーんて思って、よけい質問者様のことがうっとうしくなったりしてしまいます。質問者様は現在の職場が初めての社会人経験ですか？それであれば多少はしかたないと思いますが、うちの会社に転職してくる男性社員は常識的なことをぜんぜん知らない人も何人かいて、それを自分で調べもせずに私に聞いてきたりします。最初は教えたりしますが、何度もそういうことがあると、「まずは自分で調べたり、確認したりしてください。誰かに聞けばいいというスタンスはよくない」とはっきり言い、つき返すこともあります。質問者様も同じようなことありませんか？
女性はもともと感情的な生き物で、仕事上でも感情を出してしまうことはよくあります。もちろんそれはいけないことですが。だから、忙しいときに質問者さまが色々聞いてきたりすると、それだけでイライラしてしまうことがあるんです。女性同士だと「あの人今ちょっと機嫌悪そうだから、ほうっておこう」って暗黙の了解で対処できるんですけどね、男性ってけっこう鈍感だったりしますよね？タイミングが悪かったり。
女性の多い職場ですから、女性の目を気にすることはもちろんあると思いますが、そもそもそういうことを気にしているようでは、受け入れてもらえないかもしれません。
早く仕事を覚えて一人前になって結果を出せば、自然と受け入れてもらえると思いますよ。だから、女性とうまくやっていくことを考えるよりも、早く先輩に追いつけるように頑張ってください。

お礼

回答ありがとうございます。
>>クヨクヨ・ナヨナヨは女性がもっとも嫌うところではないでしょうか
うーん、やはりそうなんでしょうか。
これは生まれ持った性格なので・・・おっしゃる通り、仕事を早く
おぼえて一人前になって、堂々と振舞えるようになりたいです。

そうです、現在の職場が初めての社会人経験なので、無神経に
いろいろ聞いてしまったというのはあります。
今は、まずなるべく自分で調べるようにはしてますけれど・・・。
たいへん参考になりました。
助言を肝に銘じてがんばります。

回答No.1

lumiere616

同じく20代の男です。
私の職場にも女性が多いですが、良好な関係を保っているので参考になればと思います。

人間関係なので、フィーリングが合う合わないっていうのはあると思います。
それでも、職場のほとんどの女性と合わないっていうことはないと思いますので、
あなたが直接関わった人以外はあなたのことを「そういう人だと聞いてるから」という理由で、評価しているのだと思います。
言わば風評です。

一番簡単なのは仕事を辞めて新たな職場でやり直すことです。
それができないなら、周りの人から地道に関係を修繕していくしかないのではないでしょうか。
周りの女性の好きなこと（趣味とかスイーツとか）の情報を言葉の端から感じとって、それを皮切りに話題を膨らませていったらどうでしょうか。
その人の好きなことなら食いつきもいいはずです。
それで共通の話で盛り上がれば、「話に聞いてたのと違って案外いい人ね」ということになると思います。
なかなか一朝一夕にはいかないと思いますが。
あとは飲み会などの和やかな場で本当の自分をアピールするとか。

また、女性は誉められると喜びますが、印象の悪い人から「髪切ったんだね～」とか言われるとたぶん「気持ち悪い」としか思われないので、
そこら辺は気をつけてください。

新人の頃にいろいろと迷惑をかけてしまうのは誰でも当然ですから、
もしかしたらその時のあなたの態度などにも問題があったかもしれないですね。
名誉挽回するチャンスが来るといいですね。

お礼

回答ありがとうございます。
風評ですか・・・うん、これはありますね。
仰るとおり、飲み会の席で比較的話しやすい女性から話していきたい
です。地道に、ですね。
その人が風評で僕のことを避けていたらなおさら行ってみたい
と思います。頑張ります。
大変参考になりました。