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アスペルガー症候群?の症状のため、上司・会社とうまくいきません
はじめまして。自分でもどうしたらいいのか悩んでいます。皆さんのお力をお貸しください。宜しくお願いします。 3年前に今の会社に中途採用で入社しました。 入社した頃はなんともなかったのですが、 入社して半年あたりから、色々と仕事を任されるようになってから ・作業中に上司や他部署の人から話かけられると集中しているので 聞こえない ・今日一日やる作業を決めていて上司や他部署の人からイレギュラーな 仕事を振られて計画狂ってしまい、どっちつかずになり、最終的に 今日やる作業もイレギュラーな作業も完了しない。 ・作業するメモを書いていても忘れてしまう こういった症状が出始めてから上司から 「なんでそんなこともできないだ」、「どうしたらそんなことにならないか解決案立てろ」と注意、指導されます。 自分なりに、こういった症状が出ないように色々と試行錯誤して 仕事を進めて行きましたが、結局最終的に失敗して、上司に 注意されてしまいます。 先日、それが原因で仕事でミスしてしまい上司からの注意からの ストレスと日々の疲労から過労で会社を休んでしまいました。 休んで安静にしている間に、ネットでこういった症状が アスペルガー症候群の症状に当てはまることを知りました。 今度、心療内科か精神科の病院に行って診断してもらおうと 思います。 もし仮にアスペルガー症候群と診断された場合、会社へそのことを 伝えたほうがいいのでしょうか? またアスペルガー症候群などの精神疾患でない場合は どうしたらこの症状を改善することができるのでしょうか? 少しでも良いアドバイスが出来たらと思ってます。どうぞ宜しくお願いします。
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noname#74852
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noname#98352
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- sdfsdfsdfs
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お礼
回答ありがとうございます。 ノートにやらなければいけない事を、一つずつメモして付箋に書き、終わると外し捨てるという事をやっていたんですが、 やらないといけないことを書いてる間も仕事をどんどん割り当てられて 書くのを忘れてしまって失敗してから、あまりそういったことをしなく なってしまいました。 回答していただいた内容で >>仮に優先順位がつかないなら、周りの方に聞けば良いでしょう。 とありますが、私の所属している部署は スタンドプレーで自己責任みたいなところがあり、 相談しようとしても自分で考えて優先順位つけて作業しろと いうだけで、付けられないから聞いてると言ったら嫌な顔を されます。 そんなんだからでしょうね・・・ 昔はしつこいくらい相談していたんですが 聞くことにストレスを感じ、相談する時間がもったいないと思って 相談しなくなったんだと思います。 一度病院で診察は受けてみようと思っています。