内部告発をしたいのですが

質問

個人事業者に勤めるパート従業員です。今回税務署の立入調査が入ることになりました。不正な申告をしていたために、事務処理の修正が必要となり、三回目なので手馴れた感じで事務代行の商工会の方と事業主ご夫婦が、偽りの書類作り作業を依頼してき、拒否すると、その日からご夫婦の嫌がらせが始まりました。私の親戚までにも嫌がらせと見える行為をするようにもなり精神的に辛い日々を送っています。よほど指示に従わなかったことが気にいらなかったと察します。三年で数千万の脱税をしていたようです。黙って見ぬふりをするつもりでしたが、多々に及ぶ嫌がらせが許せません。せめて税務署には正しい事務処理をしてきたこと、脱税の手伝いをしていないことを立証したいのです。証拠の書類はあります。事業主には内密で調査をしてほしいのですが、税務署は受け入れてくれるのか不安です。

回答No.2

takuya1663 · ベストアンサー

たまたま人事など実務を担当し内部監査室などと仕事をする機会が多かったのですが、個人事業主にかかわらずコンプライアンスという「法令遵守」というあたりまえのことができていない会社であれば、だいたいの会社の不祥事などはだいたい内部からの申告や元従業員の方などしかも違法行為に加担するようなことであればあおさら発覚するでしょうし、ご自身が申告したとしても公益通告者保護法などで保護されるようになっていますが、現実的に会社にいづらくなることもあるかと思いますが、そのような会社が社会や顧客の信用など失墜するのは早いものです。

昨今の一連の報道でご承知かと思いますが…

参考程度にでもなれば幸いです。

内部告発について
http://www.nara-su.ac.jp/keiei/2004/current3.htm

参考URL：

http://www006.upp.so-net.ne.jp/pisa/2004/20040616.html

お礼

早速のアドバイス、ありがとうございます。会社は、退職するつもりです。退職の意思を示していないのに、奥様からは辞めるなら調査が終わってから退職願を出してくださいね。という手紙までいただいているので居座るつもりはないです。全くご夫婦は、していることに罪悪感をもっていらっしゃいません。悲しいことです。

回答No.3

snowplus

東京弁護士会が内部告発の相談窓口を設けています
（郵送可　無料です）
よろしかったらご相談ください

http://www.toben.or.jp/consultation/other/koueki.html

お礼

参考意見ありがとうございます。いろんな相談窓口があり、心強くなってきました。

回答No.1

neKo_deux

こういう状況での相談先としては、まずは会社の労働組合へ。
状況からして、組合は無いか機能していませんから、社外の労働者支援団体へ相談する事をお勧めします。

パワハラ対策のことなら（株）クオレ・シー・キューブ
http://www.cuorec3.co.jp/

Yahoo!トップ>ビジネスと経済>労働>労働組合
http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Labor/Unions/

の、
全国労働組合総連合（全労連）
全国労働組合連絡協議会（全労協）
など。

お礼

早速のアドバイスありがとうございます。参考にさせていただきます。仕事がらお付き合いの広いご夫婦であり、今後嫌がらせもエスカレートしそうで怖くなり労働基準監督署に相談をかけています。