陰湿な職場の男性への対応、みなさんならどうされるのでしょうか

質問

２４歳女です。
派遣技術者として働いています。
現在の派遣先で勤務して４ヶ月ですが、職場の雰囲気が悪く、身に覚えのないことで怒鳴られたこともあり、
先日、自宅で過呼吸を起こしてしまいました。
次の日、診療内科に行ったところ、うつ状態のため自宅静養が必要ということで、１週間欠勤しました。
休み明けに職場へ行くと、上長の判断により、すぐ怒鳴る男性（Aさん）の隣の席から移るように言われ、即席替えし、
業務も、Aさんとは全く関わらない仕事をやらせてもらえることになりました。
しかし、Aさんはおそらくそれが気に入らなかったのでしょう。
休み明けから全く口を聞いてくれず、目も合わせてくれなくなりました。
過呼吸を起こす前まで、私はAさんの下について働いているような立場だったので、
裏切られたように思っているのかもしれません。
そしてきのう、上長が部品を探されていたので、Aさんの隣の席（元々私がいたところ）に置いたままにしていることを伝え、
リーダーにお渡ししたところ、Aさんからメールが送られてきました。
「勝手に部品を持って行ったようですが、あなたは部品管理関係の仕事を放棄したのですから、私に一応断ってから持って行って下さい
それとも、私のしている業務が全て把握できていて、必要ないと判断できたから持って行ったのでしょうか
そんなわけないですよね」
と書いてありました。
きっと、直接言うと周りの目があるから、メールにしたのだと思いますが、
腹が立つやら悲しいやら、でも、やっていた業務を放棄したのは事実ですし、文句は言えないかもしれません。
皆様なら、ここで我慢されますか？
どうしていいのかわかりません。

回答No.6

hinako_001 · ベストアンサー

相手にしないことです。
私の職場にもいます。こういう性格で肩書きのついている方。
隣りの席なのにわざわざメールで伝えてきたり、
文面に余計な一言があってカチンときます。

確かに、質問者様に非があったことは事実ですが、
「私が管理を担当しているので、次に部品を持ち出す時は私に断ってください」
と一言言えば済む話です。
それをあえてメールで、しかも余計な一言を入れているあたり、
どうも癖のある方としか思えません。

私なら、やはりメールで、
「大変申し訳ありませんでした。次回から気をつけます」と
簡潔な文面でお詫びをして、後は相手に何を言われようがされようが、
相手に対して大人の対応をするということに徹します。

たとえこちらがきちんと接しても、子供じみた相手なので、
相手は「オマエが面白くない」という態度でくると思いますが、
相手に対してというよりも、周りに相手がいかに非常識かという
ことを理解してもらうには、相手の対応がどうであれ、
こちらは常識ある大人の態度で接することです。
とにかく非常識には常識で対抗することが肝心だと思います。

これからも嫌な思いをされると思いますが、
こういう子供じみた対応しかできない人はどこの職場にも
いるものです。
まわりも手を焼いていると思いますよ。
仕事以外の会話は極力避けるなどビジネスライクで、
あくまでも普通に接してください。
配置替えしてくれたということは会社もその方をそれなりにしか
見ていないと思っていいと思いますよ。

お礼

ありがとうございます。
やはりどこの職場にもクセのある人はいると思います。
私ももう少し大人の対応ができるようになりたいです・・・
ありがとうございました。

回答No.5

amadanamad

すべてシカトではあまりに程度が低すぎる。
低俗なガキの様な事は辞めていただきたい。

相手が癖のある人物であり、その人間のせいで貴方が辛い目にあわれたのはわかるのだが、本件とはあくまで別の話である。

管理者がいる物を勝手に持ち出した部分はあなたに非があるし、
ここでは相手の言うこと正論である。

他の方も書かれているが、CCもしくはBCCを入れた上で
謝罪した方が無難であろう。対等にやりあっては駄目だ。
ましてや無視など最悪だ。どうぞ頑張って頂きたい。

お礼

ありがとうございます。

私も、自分の業務外のことに手を出してしまったことは反省しており、
反省のメールを送りました。
CCは入れませんでした。

返信はありませんでしたが、少しスッキリしています。

回答No.4

square1521

質問者様が以前は部品管理されていて、今はAさんがされてるんですよね？
それなら、言い方はともかくAさんが正しいと思います。
言い方はとても腹の立ついやみな感じですが。

メールという証拠が残るものなので、私なら上長をCCに入れてAさんへ
「申し訳ありません。今後このような事がないよう気をつけます。」といったメールを返信します。
CCがダメならBCCですね。Aさんはあまりいい気はしないでしょうが。

それに質問者様はご自身から配置転換を希望したわけでなく上長が必要と判断して
配置転換されたわけですから、放棄とは言わないと思いますよ。

お礼

ありがとうございます。

明日で契約終了させてもらえることになりました。

回答No.3

s_kudou

お互いに感情的になってしまっては喧嘩と同じになってしまい、そうなると両成敗です。ですから、勝手に部品を持ち出したことを詫びるのがよろしいかと思います。

あなたが担当外のことを勝手にしたことは事実です。Ａさんとの経緯やメールでの言い方は、確かに腹立たしいものがありますが、Ａさんの主張することは正しいと思います。この場合はぐっと堪えて感情的にならず、仕事として事務的に処理するようにしたらストレスが軽減されると思います。

人の気持ちを敏感に察するのはあなたの良いところだと思います。しかし、過度に感情的な人が相手だとそれが裏目にでます。そういう相手に対しては、鈍感になって相手の言葉の感情的な分部以外を聞くようにすれば良いと思います。

例えばＡさんのメールであなたが読む必要があるのは、この部分だけです。他は無視していいのです。
「部品を持って行ったようですが、今後は私に一応断ってから持って行って下さい」

お礼

ありがとうございます。

あまり考えすぎず、反省するところは認めて反省すべきですね。

あした一日がんばります。

回答No.2

sokuroabu

今や、その人と一切関わらなくていいんでしょ。
ならば、シカトですね。
メールを送られようがシカト。
目を合わせない、挨拶しない、口をきかない。
最高じゃないですか。
相手の存在を気持ちの中で消し去ることです。

あ、私もいけないところがあったかも・・・
なんて思う必要が無い相手ですよ。
相手は社会人としてとして未熟過ぎ。大人としても完成度低過ぎですね。

お礼

ありがとうございます。
明日会社に行けば、もう契約終了となるので、
これを学びだと思って次に生かせたらと思います。

どこに行ってもきついことはありますが、頑張りたいです。

回答No.1

sdfsdfsdfs

私なら彼のところへ言って『勝手に部品を持って行ってしまい、申し訳ありませんでした。次からは気をつけます。』と他の人の前で言います。
あなたの言うとおり、あなたが文句を言うべきことではないと思います。
どういった部品かわかりませんが、部品だから勝手に持って行っても良かったようなものの、これが例えば使い方によってはキケンな薬物等だったらどうでしょう？

Ａさんとやらもあなたの文面から察する限りでは問題のある人物のようですが、あなたも一歩引いてみた方が賢明かと思います。

お礼

ありがとうございます。

私が持ち出しても全く危険性のない部材であったことは確かです。
ただ、もうAさんの所有物であるという認識に欠けていました。

むずかしいですね・・・