外資系航空会社勤務のCAです。最近色々な航空会社の募集が出ているようですね。
私は採用担当者ではありませんので私の個人的意見として聞いていただければ幸いです。
162センチ以上と書いている会社であっても、それ未満の身長で内定まで至った方も実際にはいらっしゃるようです。以前エアステージという雑誌で157センチで韓国の某航空会社(162cm以上が規定の会社)に入社された方の記事が載っていました。身長が小さいことが悩みだったそうですが、語学力でカバーされたようです。(身長を測るときにどうやって乗り切ったのかは不明。身長制限にうるさい会社がほとんどだと思います)
大きな機材を所有する会社ではやはり160センチくらいはないと上の物入れに手が届かない、届いても背伸びをしたりなど無理な姿勢を繰り返すことから腰を痛めるなどといったことがおきやすくなってしまうようです。また、ギャリー(飛行機のキッチン)でも、コンテナ(サービスに使うものなどが入った箱)が高い位置にまでびっしり入っていてしかも重いので、身長がある程度ないと結構危険だし大変かと思います。という私も会社の中では小柄な方なので、大きい機材の時には背伸びをしたりしていますが、意外と腰にきます。
また、身長は1次試験で測られることがほとんどだと思います。その時点で規定に満たない人は帰される(試験も受けさせてもらえない)という状況になることが多いようです。
どうしてもその162センチ以上と定められている会社を受験されたいのなら、試験前に整体に行くことをお勧めします。これで2-3センチくらい伸びた人もいるようです。あとは、髪型を工夫するなどしてみてください。
話が質問とずれますが、身長があっても適性が無く、トレーニングにパスできなかったり3ヶ月で辞めていってしまう人さえいます。もし、ご自分に適性があると思うのなら身長で諦めることなく、是非CAを目指してほしいと思います。
お礼
ほんとにCAの方からアド倍しをいただけるなんて思ってませんでした 嬉しいです ありがとうございます シンガポール受けましたが一次で落ちました 書類は通過したのですがやはり雰囲気などを見られているのでしょうか すごく悲しかったです 自分磨きをして再度挑戦してみたいと思います 身長の面も考慮していろんなところに履歴書だしてみたいと思います