契約終了前の年休集中消化

質問

5月末で契約終了で退職予定です。
4月には、10日年休が発生しています。
5月末までに10日全部年休を取得することは可能でしょうか。

回答No.2

m_inoue222 · ベストアンサー

まともな会社なら可能でしょう

通常は退職日から逆算して最終出勤日を決めたりします

５／３１が契約終了日なら５／１６が最終出勤日でしょうか．．．。

もちろん引継ぎなどの都合でどうしても休めない場合も有るでしょう

うちではその時は残日数の買い取りなどで対応します（相談後）

回答No.1

zorro

可能です。使用者は年休取得に関しては時期の変更権がありますが契約終了なら時期を変更することはできません。