• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:同族経営の中で・・)

同族経営での働き方に悩む嫁のジレンマ

このQ&Aのポイント
  • 同族経営で働く嫁のジレンマについて考えます。
  • 成果をきちんと評価してもらえず、不満が募る同族経営の現状。
  • 別の仕事に就くことへの葛藤と家族への責任との間で揺れ動く嫁。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • minmi733
  • ベストアンサー率66% (2/3)
回答No.5

再度失礼致します。 8万、社会保障・賞与なし。 キツイですね。私正直ここまでは想像していませんでした・・・ しかし、雇用側のご主人のご実家側にしてみれば、 ご主人の扶養に入った方がよいと考えてらっしゃるのでしょうね。 貰えるかどうか分からない年金にお金を今払うより、 その分、ご主人のお給料を上げて。 と安易に考えてらっしゃるのかもしれません。 ご主人様のお給料は、二人分-8万って感じですか?? 扶養ってホントややこしい存在だと思います。 子育て等の事情があり、そんなに長い時間働けない・・ 扶養枠より少しはみ出るくらいなら、手取り額が少しでも多くなるように、扶養枠内で働いた方がヨイと、考えてらっしゃると方が多いですよね。 でも、ほんの少しはみ出るならともかく、peachbirdさんのように 土日関係なく働くほどであれば・・・話は全く違いますよね・・・・ 辞めてみては???(突然ですが・・・) このまま頑張っても、資産的にも負が残る・・・ 裏切ることになる・・・という印象を与えるかどうかは その時の話合の仕方次第だと思いますよ。 上手に引いて・・・ 「経営状況もよくないから無理も言えないし、でも家計・学費も厳しいし、私はそんなに力になれないから、無理言えないし・・」な~んて(笑) 8万よりはいい所見つかると思いますよ。 本当に必要だと感じたら、戻ってきて欲しいというと思いますよ。 私は、そういって頂きました。 次の職場で働き始めていたので、その合間に、 前の様には働かず、困ったことなどを解決に行くって感じのパートで再雇用されました。 居なくなってから、初めて私の存在に気づいてくれた??って ちょっと思ったり(これは経営側に関してです) でも、共に働いてきた同僚に関しては、一度裏切った裏切りモノって いうレッテルは消せないのかなぁ。って後ろめたさがあります・・・・ 頑張って結論を出されることを願っています。 PS 主人に話しても解決しない・・・・・私も同じです!

その他の回答 (4)

  • mat983
  • ベストアンサー率39% (10265/25670)
回答No.4

>息子たちの教育費に四苦八苦しています これが解消されれば、お考えが変わると読み取れます。 それなら、ご主人を通じて実家に申し入れるのが最善です。 昇給に見合う仕事内容なら堂々と主張すればいいと思います。 ただ、実家は先々ご主人に多くの資産を残すのではないでしょうか。 実家とは今後も良い関係を築かないと損です。 そのために、筋は通さなければなりません。

noname#80256
質問者

お礼

ご親切なアドバイス、ありがとうございます。 確かに今後夫婦関係が解消されない限り実家との縁は切れないわけで・・mat983さんがおっしゃるとおり筋を通すべきなのでしょう。 資産については現状を見る限り負が残りそうな気配です。 そして、通常の夫婦なら主人を通じて会社側に検討を申し入れるのが最善なのでしょうね。 しかし、夫婦で同じ仕事を続けてきたマイナス面が長年の間に拡大しており、正直亀裂も生じています。 お恥ずかしい話ですが、主人に何かを頼み解消された記憶はありません。 振り返るといつの間にか物事を一緒に考え解決していくスタンスでなくなっていました。立場、価値観、お互い両極端にいたままここまできてしまったという感じです。 そんなこんなで…。 mat983のアドバイス、参考にさせていただきます。 ありがとうございました。

  • minmi733
  • ベストアンサー率66% (2/3)
回答No.3

私の同族経営の中で働いていましたので、 peachbirdさんの気持ちが分かる気がします。 しかし、辞めるべきでないと思います。 家族を裏切るとか、嫁としての責任・・とかでなく、ご自分の為に・・・ 経営状況がよくないということで、言い出しにくいというのは 分かりますが、「私は成績を上げている」という主張ではなく、 「教育費がかかってしまって苦しいので、助けてください」と いう方向が良いのではないかと思います。 やりがいを感じてらっしゃるですよね。素晴らしいことだと思います。 一度、ハローワーク等に行ってみてください。(誰でも行って求人情報を見ることが出来ます。営業の合間はないでしょうか?) お子様の年齢からすると、年齢的には私より少しお歳が上ではないかと 思います。 なかなかないもんです・・・ 条件はよいかな?と思っても、この仕事でやりがいを感じられるだろうかと思うものであったり。 やりがいはありそうでも、条件は厳しかったり。 何より今まで築いてきた人間関係が、プチッと切れてしまいます。 友情にもにた感情を感じていた人達でも、会えば、昔のように話ますが、そこには見えない一枚の板があるようにも感じます。 peachbirdさんの、雇用の状況はどうなのかは、詳しくは分からないで 何とも言えないので、一度求人情報などと照らしあわしてみては? 私は、辞めた後「結構恵まれてたな」と感じました。 (コレは勤続年数があったことがあると思います。 新しい会社にいけば、またイチからです) 参考になればいいのですが、イチ意見として・・・・

noname#80256
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。 minmi733さんも私と同じような立場にいらっしゃったのですね。 実は昨日こんな事がありました。 平成12年に見積り提示させていただいていたお客様から連絡をいただきました。8年も前のことでお名前うかがっても思い出すのにしばらく時間を要したくらいです。 「当時は資金的に無理だったがようやく目途が立ったのであなたにお願いしたい」とおっしゃっていただきました。 本当にありがたいと思い感謝の一言でした。 収入面だけでなく、同族の人間関係にも疲れ、悩みながらの仕事も こうやって救われる出来事に支えられながらやってこれた気がします。 私の雇用状況・・笑ってしまいますよ。 フルタイム、土日関係なし、固定給80,000円。ボーナスなし。社会保障、雇用保障なし。 売上の三分の一は私が担っているのに・・ですよ。 40代半ばになり焦りを感じているのも確かです。 今後の人生、私に何ができるの? と考えた時、今の仕事を続け、私を必要としてくださるお客様の為に 少しでもお役に立てることが一番良いのでしょう。 minmi733さんのおっしゃるとおりです。 この年齢で条件を満たす仕事に就けるなんてまずあり得ないですものね。 しかし、しかし・・・・。何かを変えたい。 こうやって一歩を踏み出せないままどんどん時間が経ってしまうのかな? …あせり、あせり。 ありがとうございました。 大変参考になりました。

  • ikeikego
  • ベストアンサー率22% (10/45)
回答No.2

まずは夫にまず相談すべきです そして収入面でも今の職場で働く方がメリットが大きいのか それともパートなどで働く方がメリットが大きいのか よく考える必要があります また同族経営ですのであなたがその会社から抜けるデメリット… ・重要な職務を担当されていて今抜けられると会社に大きな損失が生じるならば辞めるのは逆効果 例 ・税金面でもあなたが社員であると言うことにしておけば、会社の経営を赤字申告することで法人税を安く支払うことが出来ているはずです こういったことも絡んでくるので安易に、パートなどをすれば今より高収入と考えるのは危険だと思います とにかく経営などの詳しい話は夫、ご両親に相談されるほかありません 自分だけの考えで行動なさらない方が良いと思います

noname#80256
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。 お恥ずかしい話ですが、主人に相談しても解決策を見出してくれる人 ではないのです。 今までがそうでした。いつの間にか私も頼るのをやめてしまいました。 最悪ですよね・・。 私が抜けることによってのデメリット・・ 会社としては大きいでしょうね。 安い経費で、経営の一端を担う責任だけはしっかりと背負わされる。 嫁でなければ誰も引受けませんよね。 今までは、不満を抱きつつもこれほど追及して考えることもありませんでした。子育てと仕事でそんな余裕もなかったのでしょう。 しかし40代も半ばにさしかかり、本当に焦りを感じます。 収入面だけでなく人間関係にも疑問を感じ、家族なのに信頼できない状況がなおさら拍車をかけます。 keikegoさんがおっしゃるとおりです。 自分だけで考え解決しようという癖がいつの間にかついてしまいました。 一人ではなにもできないくせに強がって・・・。 ありがとうございます。 もう少し考えてみますね。

  • rbpfx170
  • ベストアンサー率23% (105/449)
回答No.1

質問者様が退職なさって会社の業績がさらに悪化した場合には矛先は質問者様に向くことは間違いないところでしょう。 しかし、質問者様が思うより質問者様は大きくなく、質問者様が思うより質問者様は小さくありません。 人は皆1日24時間のうち「食事、入浴、etc」を除けばその他殆どの時間を仕事に費やしている筈です、その時間が楽しくなければ、人生そのものが楽しくないと言うことになります。 収入が多くても毎日の仕事が楽しくなくて精神的に辛い方が良くないと思いますが・・・。 「アンタはアンタ、私は私」質問者様の判断を信じて決断無さ他方がいいと思います。 何もアドバイスになっていないかも知れませんが、質問者様の人生が楽しい物であります様に、お祈り申し上げます。

noname#80256
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。 確かに充実した仕事イコール楽しい人生と言えるでしょうね。 様々な経験をする中で、人間的にも成長させてもらった会社には 後ろ脚で砂をかけるような真似だけはしたくありません。 スッパリと割り切って決断できたらこんなに悩むこともないのでしょうが・・・。 世の中、私以上に御苦労なさっている方がたくさんいらっしゃるのでしようね。 自分の人生は自分でどうにかしないとですね。 アドバイスありがとうございます。 がんばってみます。