役員による携帯の使いすぎについて

質問

http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3752812.htmlで質問した者です。その節はありがとうございました。
その後、昔からのつきあいの税理士さんを入れて話し合った結果、社長娘は会社に来るか来ないかを一応連絡してくれるようになり、何も用がなければ朝9時半には会社に来るようになりました。若干の改善は見られました。
が、先日会社で契約している携帯料金（3台分）が急に高くなったので確認したところ、社長娘だけで月１０万円近く使っていました。
週５～６時間しか出勤していないのに・・・。毎日20時間勤務の社長でさえ月3万円なのに・・・。
これには社長も激怒し、娘の携帯に電話して「おい！今すぐ来い！！大事な話がある！！」と言ったものの習い事の途中なので来れないとのこと。結局きちんと話ができてないようです。
携帯料金が月１０万円って尋常ではないですよね？（私が独身のとき、もっとも使いすぎたときでも4万円でした。）内通話料6万円、パケット通信料3万円です。おそらく私用での使い込みです。
通話記録等を取り寄せようかと思っていますが、そこまでやるのはやりすぎでしょうか？プライバシーの侵害でしょうか？
ご意見ください。お願いします。

回答No.2

mojitto · ベストアンサー

通信記録は社長から求められたら取り寄せてください。
（通信記録の発行もタダではないので）

今回の件は社長も知っており、激怒されているとのことですので、社長に一任すべきでしょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。
確かに社長に一任すべきですね。社長から説教してもらいました。
が、おかげで変に逆恨みされています・・・。

回答No.1

hyakkinman

「それ、社長の仕事。」

よく、会社が成り立っているよね。
「不思議？？？？？」

フツー「犯罪」だよ。それって。
「即、携帯取り上げ」「責任とれ！」「クビ！」だよ・・・。

すごすぎる。会社としてのルールが、成り立っていない。

「人を育てられない」社長、「他人任せにする」社長、・・・
だめだ、こりゃ！

「どうしても」っていうんだったら、「経理担当」として、一言「社会の常識」を教えるしかないけど・・・
「バカ親」である「社長の下においておく」のは、「彼女のためにもよくない」です。

人として「市から出直させること」を、「社長他、身内の方と、とことん相談しあってください。」

お礼

一緒に怒ってくださってありがとうございます。
携帯料金のことだけでなく仕事の仕方など、社長からよく言ってくださったそうです。
直るとは思えませんが・・・。