同僚へのお祝い 会費の不足を上司にお願いするのは？

質問

会社の同僚が出産したため、職員一同でお祝いにギフト券を贈ることになりました。(上司が発案です)

そこで、人数的にも金額的にも丁度いいということで、2万円分のギフト券を購入しました。

会費を一人500円ずつ集めたところ、長期休暇中の職員が一人いるため、500円足りなくなってしまいました。

他の社員は、『部長にお願いして、多めに出してもらえば？』というのですが、これはOKなのでしょうか？

また、どのように頼めばいいのでしょう…。

アドバイスをお願いします。

回答No.2

takoyaki1966 · ベストアンサー

軽く考えると私なら部長に「相談」の形で「いいよ、俺が出すよ」と言ってくれるように持って行く。

私「部長、お祝いのギフト券のお金、集まりました。皆さん気持ちよく出してくださいました。でも、Ａさんが休暇中なのでＡさんからは集金しないでいいですか?　そうしたら５００円だけ足りなくなるんですけど、その５００円、どうしたらよろしいでしょうか?」

これで出してくれなければ、あきらめて今回は５００円だから自分で補填するかな～

回答No.6

kuku82

はじめまして

自分でお祝いと言い出した、心優しい上司ですから、
信じて、素直に、状況説明したら、出してくれると思いますよ^^
遠まわしにされると、なんだか寂しいもんです。はい。

って、この手で、宴会費１００００円も追加要求されたことがありますｗｗｗ

お礼

皆様ありがとうございました。

お伺いを立ててみたところ、あっさり出してくれました。。。

ありがとうございます。

回答No.5

nik670

『部長にお願いして、多めに出してもらえば？』
ではなくて「５００円たりませんがどうしまし
ょうか？」とお伺いたてるのがいいのではない
でしょうか？

あとは悩むことなく上司の指示に従えばいいだ
けです。
ただそこでみんなで俺以外のお前らで考えろ、
なんて言われたらまた悩んでしまいますが・・・。

回答No.4

noname#85075

私の会社は上司が最初大目に出してくれて
残り額を残り人数で割るって言うやり方です。

発案者が上司の方と言う事であれば話をすれば
おおそれくらいって言ってくれると思いますよ。

回答No.3

8823kin

500円と書いた紙をたくさん（人数分）用意し、それをジグソーパズル風に並べます。それを部長の席まで持って行き、「最後のピースを埋めるのはぜひ部長の手でお願いします。（笑）」これでＯＫでしょう。ただし、一応、部長の顔もあるので、500円・1000円・2000円の3種類くらいの紙は、とりあえず準備しておきましょう。まあ、ゲーム感覚で考えるくらいでちょうど良いと想います。

回答No.1

falao

計算すると(祝い金２０,０００÷３９人≒５１３

一人に付き１３円同僚の為払えませんか?