転職先の人間関係

質問

こんばんは。

転職してとある部署に配属になり、4週目に入ろうとしています。

人間関係ですが難しいです。
色々な人がいます。

1.積極的に話しかけてくれる人
2.全く話し掛けてこない人で、話し掛けても愛想が無い人
3.それなりに事務的な会話しかできそうもない人

自分の身の振舞い方ですが、例えば上記「1.」のような人とは
リラックスして話せるので、仕事以外の話でも楽しいです。

ただ「2.」「3.」の方とは、今のところ溶け込めず、あまり
話にも入っていけていません。
自分の性格がよくないかもしれませんが・・。

このように部署内で、馴染めない人を作るのは良く無いでしょうか？。
別に特定の派閥とか、キーマンに属しようというつもりは無いのですが・・。

ご意見お願いします。

回答No.2

momoyan_52 · ベストアンサー

私も職場の人間関係ではよく悩みます。
最近感じたことは、全員と仲良くならなくてもいいのでは？ということです。
私も派閥とかは嫌いなので、当たり障り無く、仲良くできる人とは仲良くやっています。

よく人間観察して、仲良く慣れそうな人とは仲良く、割り切って行くことも大切かと思います。

無難なアドバイスですが、参考になればと思います。

今は大変ですが、頑張ってください！

回答No.3

momo999

1.積極的に話しかけてくれる人
これが一番怖いと言うことを覚悟していた方がいいですよ。
本当に親切でいい人が20%、残りの80%は最悪な人間だというのが私の経験です。
好印象を植えつけてあなたから得た情報を面白おかしく尾ひれをつけて
（あなたのいない所）陰で話す。
こういう人たちはそんな事をしなければ注目を浴びることがないのです。注意した方がいいですよ

回答No.1

noname#100767

別に無理に頑張って仲良くなろうとか、馴染もうとも思わなくていいと思いますよ。
２、３の人は、どちらも新しい人とは仲良くしにくいと思っているのでしょうし、だからといって新しい人＝嫌いってことでもありませんから、必要な事を話しつつ、自分の人間性をわかってもらえばいいと思います。

ただし、相手が愛想がないからといって、同じようにするのはやめましょう。

最低限の挨拶は、元気よく明るく、笑顔で！
事務的なことも、丁寧にお話して、相手の仕事の手を止めることを詫びるなどの配慮をしながら、話すように心がけましょう。

人間関係って、確かに難しいですが、会社は仕事をする場所ですから、
相手の態度がどうであれ、きちんと社会人として恥ずかしくない行動をとっていれば、何も問題はありません。

また、ご自分が逆の立場にたった時には、今の気持ちを思い出して、
新しく入った人に接してあげれば良いと思います。

慣れるまでは何かと大変だと思いますが、頑張って下さいね＾＾