勤務中の健康診断は？

質問

会社の健康診断は、勤務時間中に行って問題ないですか？
また遅番出勤者は、病院へ寄ってから来るので、勤務外で受診になりますがどうでしょうか？　給与の発生という点でどうなのか疑問です。

回答No.3

nik670 · ベストアンサー

うちの会社もkazukayoさんと同じですね。
たしかに遅番の出勤前に健康診断だと
実際損ですよね。

うちの会社は極力そういう不公平はなく
しているので、遅番の人が通常勤務の
時に健康診断にしています。

どうしても都合が悪くて遅番の時になっ
ちゃう！という場合は無料奉仕ですね。
ま、会社が健康診断お金出してくれる
のですから、社員としても強くは出に
くいですよね。

お礼

参考になりました、有難うございます。

回答No.2

debukuro

私の場合
勤務中の受診は勤務になります
勤務時間外の受診は勤務にはなりません
どちらの場合も受診料は会社負担です
会社によって扱いが違うと思います

お礼

早々有難うございます。
うちの会社も同じですが、何かこれでは人によって給与が発生するしないがあるので、どうなのかなと思いました。

有難うございました。

回答No.1

zorro

問題ありません。会社の規則として行うのであればすべて勤務時間とすべきです。

お礼

早々有難うございます。
会社としての規則はあるので、勤務時間とするのが自分もそうだと思います。　しかし現実は病院に行ってから会社に行くという場合は、勤務時間外の残業？は付けてませんので、それで問題ないのか思いました。
有難うございました。