#3です。
うちの夫の場合も、本社までは飛行機で行かなければ行けない距離でしたよ。
でも、幸い、2次試験まで支店で試験をしてもらえ(これも就職情報サイトで段取りしてもらいました)、最終面接のみ、有休を使い、本社に行き面接しました。
それに、本当にやりたい仕事があって、本気で移住を考えているのであれば、飛行機でいくぐらいなんてことないのではありませんか?
就職先も未定で、住む場所も無い状態で移住する方が、莫大なリスクがあるでしょう?
それに比べたら飛行機代をケチっている場合じゃないでしょう。
回数券を買うとか、株主優待券を手に入れるとか、激安パックを利用するとか、安価で行く方法はいくらでもあると思いますが。
ちなみにうちの場合、運よく、繋ぎ良く転職することができたので、以前住んでいた借り上げ住宅のリフォーム代が前の会社が負担、新しい住まい&引越し費用は新しい会社に負担してもらえました。
なんとなく、今の質問者様は、優先順位を誤っている様な気がします。
ちょっと先走ってないですか?
冷静に考えて見ましょう。
面接の交通費と、無謀に引越したときの損害との比較。
それに、実家のご両親と同居の相談する前に、旦那さんとそういうことは先に相談するものだと思いますよ。
これでは、転職うんぬん、不況がうんぬんと言う前に、夫婦が壊れてしまいかねないことだと思いますよ。
お礼
アドバイスありがとうございまいた。 まだ、時間はあるので、もっともっと話し合いたいと思います。 参考になりなした。 本当にありがとうごさいました。
補足
旦那とは、毎日話し合っているんです。話し合って、話し合っていきずまったので、相談室にかきこんでみようと旦那と決めて、今日相談室に登録し、初めてかきこみました。パソコンが得意ではないので、文を打ち込むのに時間がかかるので、簡単に短くしてしまったので、うまく全てを伝えられてないかもしれません。すみません。 交通費と引越しの損害を比較したら、交通費をけちってる場合ではないですよね。優先順位、冷静になって考えます。