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どちらかというと、職場でのいじめのほうが本筋です。 どうしてか、よーっく考えるとわかります。 いじめられるのは、立場上、弱いといじめるほうが思うからです。 まずは。 組織として余剰人員は要らないというのが徹底している。 能力のないものは去れとというのも徹底してる。 常に、こういう力学で動いている社会は、 常に、自分が「いじめられる」方にまわらないためにはいじめの対象を探します。 つまり「餌」。 それによって、いじめるほうは「排除される側でない」立場を手に入れる。 さらに、排除されて穴が開けば、組織的に、数が減って、 さらに人が減るのは困るので、次の「いじめの対象」になっても はじかれにくい。 一番能力のある人がいじめることはまずない。 ほとんど、なぜにおまえが・・・というような、どうでもいいやつが いじめるほうにまわるというのが鉄則です。 学校は、修業年限がありますので、固定しない。 さらに、その権力のある者の、権力の意味・価値が本来は 何もないので、本当は、いじめてるほうもいつ、いじめられるほうになるかという「恐怖・不安」で集合離散を繰り返しているに過ぎない。 勉強ができようが、スポーツができようが、それで人を支配できるわけではない。 職場は「生活の手段」を握っていますので、 そこに存在し続けるということ自体に意味がある。 そこにいられなくなるという一種「排除される順番」がいじめの原動力です。 すべてを抱えていくという方針でない限り、 いろんな意味での「いじめ」は職場ではなくなりません。 生活できないからといって、職場の同僚の足を引っ張り続ける人を その職場に温存はできないでしょう。 その人の給与分も結局、職場としては捻出しなければならないわけだし。 すると、「お前はいらない、でていけ」これがいじめです。 かつては、妊娠する女もそうでしたし、今もそうでしょう。 その他もろもろのいじめはある。
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- yukai1515
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自分に 能力がなく いつ今の立場を奪われるか自信がないからでしょう。 しかもそういう仲間は 常に寄り集まって 優秀な人の陰口を言ったりしていますが、いったんそのバランスがくずれると 孤独になり 牙をむき始めますね。 能力のある人は孤独に耐えられますが能力のない人間は孤独には耐えられません。 だから いじめるのです。
- sumin96
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人間には本来「攻撃欲」があると聞きました。餌を奪いあう時、異性を奪い合う時、なわばりを誇示する時。そして攻撃には快感がともなうと。 いじめも攻撃の一種なのではないでしょうか。知恵がきく大人の方が自分を正当化するし、えげつないかも知れませんね。出る杭は打たれるし、反撃をしないとリストラの恰好の対象になったり、イヤな仕事をおしつけられたり・・ 職場の人とは、常に適度な距離をとるしかないと思います。すごく難しいですけどね。
１、大人になりきれてない人間が、年だけ無駄にくってしまった。 ２、自分に強いコンプレックスがあり、他の人を陥れてでも下にランキングして安心している。 ３、自分が虐められたくないから自分以外の標的を作っている。 ４、自分が相当素晴らしい人間だと思い違っている。 などなど、私の身近にはこんな人たちが居ました。 子供ですよねー。 いじめなんて小学生くらいで卒業しますけどね、普通。 今時の中高生が虐めを辞められないのもこんな大人がいるからだと思います。
