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予定の組み方
社会人(恋人)同士が5泊から7泊の海外旅行を計画しています。 2月中旬に行く予定ですが まだ、行くのかどうかもはっきりしない状態です。 私は海外旅行初なのですが12月には2月のプランがでるとのこと 5泊から7泊ですと最低でも1週間のお休みしなくてはいけなくなりますが 皆さんならどのくらい前にお休みの申請を出しますか? 業務形態によるかと思いますがアンケートとして 皆さんのご意見をお聞かせ下さい。 ちなみに私は業務の都合上、4ヶ月単位で仕事の予定を組んでいくため もう休みの予定をはっきりさせておきたいと思っています。
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質問者が選んだベストアンサー
自分達の中で行くぞ、と決まってかつ旅行会社に申し込む前に打診するかな・・・。申し込んだ後に会社にダメと言われたら困るし・・・。 でも質問者さまのように4ヶ月単位で予定が決まっているお仕事なら、4ヶ月前に言ったほうがいいと思います。旅行が無しになったら「都合でキャンセルになりました」って会社に言えばいいと思いますし。
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- llamas
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はっきりした日にちは決まっていなくても、計画を考えた時点で ○月に旅行に行きたいので○日間くらい休みがもらえそうかどうかなど、 曖昧でも管理者等に話しておくとスムーズで、迷惑にもなりづらいと思います。 私は半年前に打診することもあります。 12月には2月のプランがでるとのことですが、 旅行会社に直接問い合わせればもしかしたら もう少し詳しいことを教えてもらえるかもしれませんよ。
- d0o0p
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私の場合は仕事上、どうしても休めない日・休むと迷惑がかかる日というのが毎月決まっているのでその日にどうしても休みたいときは同じ部署の人には休むかも?とわかった段階でお願いできるか相談してOKなら社長(直属なので)にも遅くても2ヶ月前には必ずお願いしています。 ただ、普段は明日休みますといっても仕事が終わっていればOKな職場です。 私の会社では大型連休以外で1週間も休んだら戻ったら席が無いかも・・・。 予定をたてる時に行き先が決まっていなくても先に二人で日程は決めて休みの確保はしています。 一人旅ならまだしも二人で行くのであればお互いの職場の都合もあるでしょうから日程は先に決めてそれに合わせて旅行のプランを考えたほうが職場の方にも早めに伝えることが出来るので迷惑をかけず気持ちよく送り出してくれると思います。