締切済み

「お前のその価値はない」

2007/11/10 10:10

上司から「お前にその価値はない」と笑われました。冗談も合ったのかもしれませんが、非常に悔しくそれでいてやるせない気持ちでいっぱいです。別の上司から研修の受講を勧められたのですが、費用が5万円かかることを受け、「おまえに5万円もかける価値はねぇな」と鼻で笑われました。正直泣きたい気持ちをぐっとこらえ、ただ黙ってしまいました。この場合、どのように返せばよかっのでしょうか？笑って返すべきだったのでしょうか？？

minitart
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社会・職場
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bekky1
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2007/11/11 11:04 回答No.10

>正直泣きたい気持ちをぐっとこらえ、ただ黙ってしまいました。【いずれ元を取ります】でいいのでは？今現在5万でも先に投資しなければならないほど、だからこそ 5万円を無駄と知っても投資して、自分に何がしかを残す必要があるから「研修会」というものが存在するのです。元から、5万の投資する必要のない人にはその研修会そのものが意味がありません。わかってないから、研修会に参加する。さらに、5万以上の価値を将来にわたって生み出す能力を身に着けるためにです。もっとも、最初から、この研修会に出る必要のないような人は、「5万」をかけずに、日常の研鑽の中から自分を磨いている。そういうものです。たとえば、英会話にかようということ一つとってみても、元から話せる人は時間にして３０００円？も払う必要もなく、何で？払うのばかじゃんと思うでしょう。でも、その必要のある人は、払って、学んで学んだことでさらに、元を取るのです。元を取り戻すために費用をかける、投資するということ。 >この場合、どのように返せばよかっのでしょうか？笑って返すべきだったのでしょうか？？笑うのも泣くのも「痛い」と思う以上、相手にはわかりますから殆ど効果はないのでは？既に過去ですが、完璧にスマイル（どういう意味でか？）しても相手には所詮通じません。「価値がない」とは既に判断されていることですから。それをひっくり返すためには、「価値があった」と見せることでしか証明できない将来が必要です。講習会参加をどうしたのかわかりませんが、そのままでないなら、「価値がないやつ評価」のままです。当然、アナタに投資する必要があるからの「5万講習会」でしょうが、あなた自身の考え方が、「5万かける価値がない」＝「５万かける能力がない」と同義であると取ることが既に間違い。違いがわかりますか？能力があっても、将来それを回収できる、チャンスや、意識がなければどんなに能力があっても「5万円講習会の知識」は無意味です。「投資する価値がない」というのが「投資される能力がない」とアナタは受け取る。でも、投資する意味は将来それを上回るものを回収するから、少なくともその意味で投資するのです。その人に能力があり、その能力を身に着けるやる気もある、ただし、それを生かす立場につくことは、本人の希望ではないし、そのチャンスもない。こういう場合は、ただの、「趣味」です。これも、「投資する価値はない」ということになる。極端な例として、今は女性に禁止されている職業にトップレベルの男性をしのぐような修練を課して、練成させても、それを職業として生かす【場】はないので、「能力があっても、お前にはその価値がない」。一昔前なら、殆ど初代の社会進出した女性は言われたことでしょう。おそらくその上司の言いたいことは、アナタは「5万円研修」の中身を身につけることはできても将来、それを生かすようなことにはならないだろうということではないかと思う。まったくの想像ですが、営業関係の仕事などでは、価格設定はいろいろですが、いろんなセミナーや、研修会、講習会が目白押しです。しかし、すべては、人との対応を学ぶ。いかに自分を売り込むか、会話のスキルなどを学ぶ、など。人を相手にするというとき、どんなに優秀な人でも、人とはなるべくなら接触したくない、プライベートはともかく仕事でもなるべくなら人とかかわりたくないと口も利きたくないというようなタイプの人には自分を変えていこうという意気込みでもない限り、「お前には価値がない」といわれても仕方がないでしょう。内容が見えないのでわかりませんが。「価値がないといわれ」て、一気に泣きたくなるほどの人には見返してやろう、「で、その方法は？」というような講習会はそれを理解しても、実践はなかなか無理でしょうから、「価値がない」とは私も思います。ただ、会社がすることなら、黙ってみていますし、自弁するなら、「変わるかな？」と見ています。直接に、「価値がない」とは、参加する時点では評価しません。「価値がなかった」とはいうかもしれません。でも、心中「あの人では価値はないかもしれない」とは思うでしょう。日ごろの取り組み方で、そこそこに伸びシロは同じ組織内での仕事なら、わかるものです。

hirarno36
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2007/11/11 09:41 回答No.9

上司といえども他人です。赤の他人にあなたの価値がどれほどわかるのでしょうか。あなたもそのアホ上司に価値があると思いますか？そうなのです。他人の価値なんて分かるはずないでしょう。それが普通です。これは自信の問題ですね。あなたが自信を持って生きていけるスキルを何かもてると良いですね。それがたとえそんなに役に立たなくてもそのスキルがあると思うと「私でも活躍できる場所がきっとある」と思えるようになる（精神的支えになる）でしょう。私も仕事しながら帰宅途中に、ある学校に１０ヶ月通いある資格を取得しました。大変でしたが今考えると良かったです。研修を受けて見返すつもりなら５万円は自分への投資と思って自費で参加してください。うじうじ言っていても精神安定上悪いです。

11921108
ベストアンサー率13% (7/51)

2007/11/11 06:54 回答No.8

おはようございます。かなり馬鹿にされ悔しい辛い気持ちを耐えたんですね。どこの会社にも自分が出世すると傲慢になる人がいるもので… 人を見抜けないアホもたくさん居ますよ。またその馬鹿にした上司、自分が新人の頃に同じ思いをしてきたのかもね…わざと怒らせてやる気を出させようとする人もいます。研修を受けるのは良いことだと思いますので…受けない人より得るものはあるはずです。悔しさをバネに強く成ってください。人は人の未来の姿は解らないものですよ。自分を馬鹿にした上司を見返せるまで頑張れ！

noname#43067

2007/11/11 01:59 回答No.7

いちいち気にスンなよ。気にすることもない。 5万の研修の価値がないのは自分が普段から阿呆だからだ。自分を反省しな。自分を伸ばし、その自信があるなら、自分がいけばいい。その価値が無いといわれるならダレがあるのか、ききゃあいいじゃない？いいかい？流すことも大事。こんな些細なことはきにしないこと。サラっと笑って、「そうッスね～」でおしまい。