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産休まで働くのが不安です
私は体外受精での妊娠で38歳での高齢出産になります。 これまでのところ5W6Dから約2週間、13W0Dから約1週間の出血というトラブルがありました。 (二度目の出血は胎盤の位置が低いからということでした。) 私は派遣で働いていて今月末に契約が終了します。 そして現在派遣元から契約を延長して産休ギリギリまで(おそらく産前6週間前まで) 働く意向はあるかと聞かれています。 仕事を続けたい気持ちは強いのですが、妊娠9ヶ月まで働いていて、 何が起こるか分からないと思うと自信が持てません。 年齢・体外受精での妊娠という点に強い不安を感じるのです。 こんな気持ちでは素直に今月末に退社すべきでしょうか。 仕事の内容は基本的にデスクワークですが、通勤は車で自宅 から10~15分くらいです。公共交通機関はありません。 もう派遣会社に返事をしなければならなく、皆さんの アドバイスをお願いします。
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- banana301
- ベストアンサー率47% (23/48)
はじめまして。 今が何週なのかわからないのですが・・・ 派遣から契約を延長というのは単に派遣期間の延長の意味でしょうか? 正社員に、と言われているなら迷うと思うのですが、派遣の延長でしたら私ならやめると思います。 本当に人それぞれなので大丈夫かどうかは誰にもわかりませんが、状況(高齢、体外受精など・・・私と似た状況です)から考えても「ダメなら次があるからいいわ」とは思えないのでは。。 何かあった時に、例え仕事のせいではなかったとしても「仕事をやめていれば・・・」と後悔するような気がします。 それから今はよくても妊娠9ヶ月くらいまで車を運転するのは、他人事ながらやめさせたいような、ちょっと怖いような気がします。 個人的な意見で申し訳ありませんが。
- xelecomx
- ベストアンサー率18% (7/38)
私は産休まであと4日という時に、切迫流産と診断され 相当悩みましたが結果的にはすぐに仕事を辞めました。 メディア露出が多く代役NGの職業でして、周りの方に多大なご迷惑をおかけしてしまいました・・・。損害も大きかったと・・・。 きっと復帰する際には、お咎めをくらうような気がします。 でも仕事はまたいつかできますよね。 命って取り戻せないけれど。。。 ぜひお子さん第一に考えてあげて下さいね。
お礼
ご回答ありがとうございました。 産まれるまで働いている方もたくさんいらっしゃると 思います。 でも妊娠経過ってつくづく人それぞれですよね。 働いていて無事に出産された方が、私はギリギリまで働いたよ、って 言うかもしれませんが、それが自分も同じような経過を辿れるとは 限らないものですよね。 もし職場で突然大量に破水してしまったら・・・、なんて 想像してしまいます。 もちろん、赤ちゃんが第一です。絶対です。 ところで、[メディア露出が多く代役NGの職業]って、 いろいろ想像してしまいました!
- ericyu14
- ベストアンサー率13% (8/61)
私も妊娠中に働くかちょっと迷いました。 でも、私は一度流産していることもあり不安があればすぐに病院で診てもらいたかったので諦めました。 しょっちゅう休むと、会社にも迷惑がかかるだろうし。 休みことでストレスもたまるので、働かないほうがいいのかな? と思いました。 万が一なにかあったとき、後悔する原因のひとつになってしまうかもしれないし。 大事をとって損はないのではないかな? と思います。
お礼
ご回答ありがとうございました。 私も前回の妊娠で5ヵ月の時、残念な結果となり それもあって今回はちょっとしたことですぐに不安に なってしまうのです。 やっぱりトラブルがあった時、周りに多大な迷惑を かけてしまうことになりますね。 そして一番大切なことは何かと考えました。 今月で退職しようと思います。
- yayosuke
- ベストアンサー率29% (51/172)
私も妊娠してます^^3ヶ月です^^ 私だったら・・・と考えてみました。 ・・・辞めます(^^;)わたしなら。。。 後悔したくないですから^^ 仕事、続けなかった事を後悔するか 赤ちゃんに何かあった時、後悔するか^^ 年齢の事、体外受精の事。苦労して授かった命ですから^^ どっちにしても、決めるのはご自分ですね(^-^; 良く考えてくださいね^^ お互い、高齢出産、がんばりましょう^^
お礼
ご回答ありがとうございました。 気持ちはほぼ固まってきました。 赤ちゃんこそが絶対に絶対に何よりも一番大切だと 思っています。 予定どおり今月で契約終了しようと思います。 今3ヶ月でいらっしゃるんですね。 一番体調が悪い時期かと思います。 どうかお大事になさって下さいね。
お礼
ご回答ありがとうございました。 私も車の運転が不安です。 実際知人で9ヶ月で事故に会い、子供を亡くされた方も います。 正直なんとか産休にもっていって出産手当金がほしいという 欲が出てしまっています。対外受精にもお金がかかりましたから。 今年から仕事を続ける人だけがもらえるようになるそうで、 しかも増額されるそうです。 仮に私が延長したいと言っても派遣先が応じない可能性も 大です。それならあきらめもつくのですが。