• ベストアンサー

保険について。

自分、時給制の派遣会社で働いている者ですが、 入院や怪我などで会社を休むと有休が無く、休んだ分だけ 給料が少なくなってしまいます・・・。 怪我、入院などでの補償がしっかりしている(安心な)保険会社、またはプランなど 経験談、どんな情報でも結構です。 全くの素人なのですいませんが分かりやすいご回答、よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • to-ro
  • ベストアンサー率40% (4/10)
回答No.2

生命保険の定期付き養老保険がいいと思います。ほとんど掛け捨てです。その分保険料が安い。この不況の時代保険でお金を貯めようと思わないで、掛け捨てタイプで充分かと。病気、けがで入院して一日5000円(4日免責)盲腸で手術して手術給付金が5万円、小指一本失って50万 これが平均かな 死亡保険金は1000万位・・20代のかただと6~7000円の保険料位になるんではないかな 保険屋さんの回し物みたいだけれど(実際昔外務員やってました)ひとつは入っていたほうがいいと思いますよ。保険料の支払いが困難になったりしたときは減額したりいろいろな手があります。保険屋さんはこれがいいとか、これはだめとかいろいろ言うけど、自分の意見をはっきりいえば、(いくらまでしか払えないとか、死亡保障は少なくていいとか、)いい設計書を作成してきますよ。ちなみに日本生命か第一生命あたりがいいんじゃないかしら。

isibashi
質問者

お礼

ありがとうございます。保険会社をあげていただいてとても助かります。何も知らない自分としてはとてもためになります。

その他の回答 (1)

  • kensaku
  • ベストアンサー率22% (2112/9525)
回答No.1

損害保険会社で「所得保障保険」というのがあります。怪我や病気で入院した場合、前年度の所得から換算して、一定金額が支払われる、というものです。ただし、非常に審査が厳しい。入りやすいのは、普通の「傷害保険」。怪我での入院、通院時に保険金が支払われます。これは365日24時間有効なので、旅行をするときに別途、旅行傷害保険などに入らなくても済む、という利点があります。が、あくまで偶然の事故による怪我が対象です。 これに生命保険会社の疾病保険をつければいいと思います。

isibashi
質問者

お礼

ありがとうございます。早速リサーチしたいと思います。

関連するQ&A