女性の比較

質問

現在派遣で働いています。
そこの男性の上司にあたる方が職場の若い女性同士を仕事の仕方、性格等を比較し、かなりいい気になっています。
ときどきでお気に入りの女性社員を替え、その人以外をけなします。
女性陣同士でその人の性格を把握しており、けなされても「はいはい」といった感じなのですが、
できればやめてほしいです。
何か反省させるうまい言葉とかないものでしょうか？

回答No.5

noname#52156 · ベストアンサー

いますね。そういう人。
仕事の効率が上がるどころか、職場の女性との協調性や
職場の雰囲気が彼のせいで台無しになります。
褒められるにしろ、けなされるにしろ彼と関わるだけ面倒です。
誰か一人をひいきして、それ以外の女性と比べる事で相手を
特別扱いしてご機嫌を取ろうとしているのでしょう。

そんな安っぽい優越感に浸るようなバカな女性はいない事に
早く気づいて欲しいですよね。
結局、この男性はハーレム作ってチヤホヤされたいのでしょう。
「職場はキャバクラではない。
あなたのご機嫌取る為に仕事しているのではない。」と
はっきり本人に伝えたいところですが、
この場合、ひいきをしているという事よりも、人格をけなされてる事が
パワハラの可能性もあり問題点になると思います。
（ひいきしている事を問題視したら、
勘違いしてますます調子に乗りそうですね^^；）

１）女性陣の大半が被害を受けているとしたら、1回全員でその男性の
さらに上の上司にあたる人に
「男性に仕事以外の事でけなされ、女性陣のほとんどが嫌な思いをしていて仕事がしずらくなり困っています。」
とか相談してみてはどうですか？

後は、これも女性陣同士の協力がないと難しいですが、
２）彼に褒められても誰も嬉しそうな反応を全く示さず彼に対して
あえて丁寧に敬語を使い機械的に接するのはどうでしょう。
皆で距離を置き淡々と仕事だけに集中すれば、いずれ
何も言わなくなるのではないでしょうか。

以上の方法は派遣という立場では多少危険が伴う可能性もあります。

なのでもう一つの対策として、
３）その男性のさらに上の立場の男性を女性陣皆で
男性がいる前であからさまにチヤホヤおだててみるのは
どうでしょうか。（相手がまともな人格の人に限りますが）

職場にこんな男性がいたら誰でも嫌な感じしますよね。
相手は自分より精神的に幼いんだなと思い、相手にしない事が
一番だと思います。好かれたら好かれたで面倒なんで
なかなか難しいですが、
好かれもせず、嫌われもせずの程ほどの距離を保つのが
ストレス溜めない為には一番ですよ。

お礼

女性陣で共通の認識を持っているので、可能かと思います。
「好かれもせず、嫌われもせず」の態度が確かに一番いいですね。
ありがとうございました。

回答No.4

noname#39678

仕方無いです。諦めて仕事をしましょう。人の性格は簡単直らないですからね…

回答No.3

bouhan_kun

いい気になってるというのは、主観の話で、そうでないかも。
仕事を束ねる立場の人間が、そういったことを把握もしない、指示指導もしないほうが、よほど無能だと思いますが、要点はそこ以外なのでしょうか？

で、この書き込みは職場から？
仕事中にそんなことする部下は、持ちたくないですが・・・

回答No.2

__NaO__

あなた自身がこの上司の行為に対し不快を感じている場合、立派なセクハラになりますよ。
但し、派遣で働いている場合、派遣先のトラブルも派遣会社の担当者に話して解決していただくことが筋だと思いますが・・・

回答No.1

guguku

おはようございます。
大変失礼ですが、それくらいのこと放っておいてもよいのではないでしょうか？もういい大人がしていることなんですから、年下の派遣社員が何か言ったからと言って聞くことはないでしょう。それにすごく小さなことだと思うのですが・・・。まぁ気分がよくないのは確かですが。