※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:小さな会社の結婚退職について(遠距離))
小さな会社の結婚退職について(遠距離)
従業員が5人以下の小さな事務所で働いているものです。
丸4年(うち就職後遠距離2年含む)交際した相手との結婚が最近決まりました。
年末年始~4月頃までは私の会社が確定申告等で忙しくなるので、
遅くとも10月半ばには退職・入籍し、
式は身内だけで12月始めにあげたいと考えています。
法律的には2週間前に退職を申し出ればいいとありますが、
小さな事務所なので早めに伝えた方が迷惑が最小限ですむので、
この週明けにでも所長に伝えるつもりです。
ただ、退職の手続き(離職票発行等も)を全て自分で処理しないとならない為
今自分でも調べてみているのですが、普通の会社でないため、
市販の退職本では良く分からず困っております。
私の雇用形態は
・正社員(大学卒業と同時に二年半ほど)
・社会保険なし(健康保険に加入)
・雇用保険二年半ほど加入
・年明けに落ち着いたら結婚先で仕事を探す予定
です。
質問範囲が広く申し訳ないのですが、
・退職前後にすべきこと
・退職前後にしたほうがいいこと(再就職の事も考えて)
・私のような小さな事務所勤務のものにも役立つ本やサイト
・他アドバイス
などなどありましたら、ご意見・アドバイスいただけないでしょうか。
遠方に嫁ぐ際の手続のスケジュールとしても、
冷静な目でご意見いただけると嬉しいです。
よろしくお願いします。
お礼
イエイエ、詳しい回答ありがとうございます! まずはハローワークで自分のケースについてしっかり確認しなくては いけませんね。 現段階では退職・入籍・転居の順でと考えていましたが、 まずは引越し先を探すのが先かもしれません。。 二人で相談して、よい方向に進むよう、頑張りたいです。