契約社員の社会保険。

質問

こんにちは。
閲覧していただいてありがとうございます。

かなり無知な質問で恥ずかしいのですが、教えてください。

転職を考えています。
以前お世話になった派遣会社に声をかけたところ、
契約社員にならないかと言われました。

社会保険や有給など、待遇面について聞いたところ
社会保険は正社員同様、半分が会社負担だと言われました。
これは「社会保険完備」と何かちがうのでしょうか？？
月給25万の場合、手取りでいくらくらいになりますか？

また契約社員のメリット・デメリットなど教えてください。

よろしくお願いします。

回答No.1

snopopon · ベストアンサー

＞社会保険は正社員同様、半分が会社負担だと言われました。
これは「社会保険完備」と何かちがうのでしょうか？？

同じことです。
知らない人も多いかも知れませんが、社会保険料は、通常会社が半分負担、本人が半分負担ということになっています。
担当の人は、解りやすく言ったつもりだったのかもしれませんね。

＞また契約社員のメリット・デメリットなど教えてください。
デメリットになるかもしれませんが、契約社員だとボーナスがでなかったり、昇給がなかったり、ということがある可能性があります。
あと、昇進は、望める会社ですか？
契約社員だから切られやすいことも考慮しておいたほうがいいかもしれません。

給与面については、交通費、残業は付くのか、ボーナスはあるのか、など再度確認をされたほうがいいと思いますよ。

お礼

丁寧なご回答、ありがとうございます。
いろいろ知らないことだらけで恥ずかしいです。
勉強になりました。

>給与面については、交通費、残業は付くのか、ボーナスはあるのか、など再度確認をされたほうがいいと思いますよ。

ありがとうございます。
一度確認してみますね。＾＾