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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：いやがらせ）
職場で受けた嫌がらせの対応について
このQ&Aのポイント
- 職場で受けた嫌がらせについて相談です。暴言や仕事の妨害があり困っています。証拠もなく上司にも相談できません。どう対応すればいいでしょうか。
- 職場での嫌がらせについて悩んでいます。暴言や物を壊される可能性があります。目撃者もおらず、どう対処すればいいか分かりません。
- 職場での嫌がらせについての相談です。派遣なので相談できる会社もありません。どう対応すればいいでしょうか？暴力や物破損が心配です。
noname#30562
- その他（社会問題・時事）
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質問者が選んだベストアンサー
派遣元の担当者に相談し、派遣元から派遣先に話をしてもらうのが一番良いでしょう。 あなたの担当者が親身になってくれると良いのですが。 直接派遣先の上司に相談しても良いでしょう、でも初めに派遣元と相談してください。
お礼
こんばんは。その方法についても考えたのですが、担当者、上司ともにまともに話を聞いてくれそうにないのです。 回答ありがとうございました。