「気の強い女性」とよい関係を築く方法

質問

こんにちは。２４歳の会社員（男）です。入社２年目です。
会社に３つ年上の「超」がつくほど、気の強い女性パート社員
がいます。その女性のことで悩んでいます。

正直申し上げると、
仕事もうまくやっていきたいし、親しい関係にもなりたいのです。

もともと私がその女性に少し好意を持っていて優しく接してきた
ということもあるかと思いますが、その女性もとても好意的に話
してきますし、お茶しませんか？と誘ってきたり、好きなDVDが
あるのでぜひ見てくださいと貸してくれるなど何だか積極的です。
そしてフリーです（彼はいません）とばかりに、アピールしてきます。

優しく接すると顔を赤くして甘えた感じの態度や声になります。
とても可愛らしい女性です。私は彼女が好きです。

しかしこの女性、仕事のこととなるととても厳しいし、みなに
自分と同じレベルの質の高いもとを求めてきます。女性は私より
いまの仕事の経験があり、私は４月に配属されたばかりです。
（その女性が上司に対して、私を指名したそうです）

それは私に対しても同様で、私の仕事ぶりで気に入らないことがある
ケチをつけ、なぜそんなことをしたのか？それは絶対間違っている！
そんな考えの人ならこのチームには要らない、仕事の出来る他の社員
と変わったらどうですか？　あなたの考えは理解できない。

という感じです。

実際わたしのしたことは間違っていないし、周囲の人は女性パート
社員の求めているレベルが高すぎるだけ、自分が一番偉いと思って
いる（指揮系統がおかしい）といいます。

この女性は普段はこうでないんです。
確かに何か手伝おうと声をかけたりしても、「自分で出来ます！」
とか、強がっている部分もありますが、仕事のこととなるとあまりにも
厳しくてついていけません。

このような女性とは、どのように接していけばよいでしょうか。
ここ２週間ぐらいは、彼女の気分を害さないよううまくやれてきたのですが
昨日、また怒らせてしまい喧嘩っぽくなってしまいました。

回答No.7

sdfsdfsdfs

＃1です。
私は正社員ではありますが一般職です。
当社の場合、入社時によほど特殊技能等が無ければ女性は一般職と決まっており、男性は何もなくても総合職です。
それは納得の上で入社しているし、待遇面で違いがあっても納得の上ですが、総合職である男性の中に仕事に対する意識の低さや学ぶ姿勢の無さ、責任感の無さを見るとガッカリします。
その女性もパート社員ではありますが、私と似たような気持なのかもしれません。

私の場合、男性の仕事に不満があってもケチはつけませんが（…というよりもケチをつけるレベルを離れ、あきれ返っている感じです）、その女性は社員である人間には絶対的な知識と仕事ぶりを求めているのでしょう。
ただ、そういった彼女の態度がいいかどうかというとちょっと問題アリですね。パートとはいえ会社の一部。文句や人を批判するばかりではちょっと…。

あなたは仲良くなりたいとのことですが、他の方も書かれているように会社は仲良しクラブではありません。
彼女の気分を害さないようにうまくやれてきた…という言い方もちょっと気になります。
会社でも和は必要かもしれませんが、その女性の顔色だけを伺って仕事をしているようでは先が思いやられます。
まずはあなたの知識や仕事ぶりを磨くことではないでしょうか。
他の方のこういった回答に対して反論なさっているようですが、彼女の顔色を伺わずにしかもうまくやれるように…となると、文句を言われない仕事をすることしかありません。それが出来れば彼女もあなたを見直すでしょう。

優しくするのも悪くはありませんが、優しいだけで仕事の出来ない人間が傍にいても『あの人はいい人だけどね…（仕事がね）』と言われて終わりです。

回答No.6

emi1220

No4の方も仰ってますが、多分この女性は自分を強く見せる事が防御になっているのだと思います。
パートだからこそ社員以上に頑張って認めてもらわないと、という思いもあるのではないでしょうか？
また、自分の好きな男性が自分より仕事が出来ないというのは、
いざという時辛いというのもあると思います。
仕事の出来ない男性には頼れないし、甘えられないと思いますので。
だからこそ、叱咤し早くあなたに自分と同じレベルまで来て欲しい、
自分を超えて頼りがいのある男性になって欲しい、というのもあるのではないでしょうか？
職場が違う恋人同士ならそこまで気にならない事かもしれませんが、
同じ職場となると普段の仕事ぶりが目に付いてしまうと思いますので。

強く見えてもやはり女は弱いです。
それを支えられるくらいの、質問者様の男性としての成長をお祈りしています。

回答No.5

mikuri_sss

私には、質問者様が「公私混同したいんですが」と言っているように思えるのですが、
違いますでしょうか。

職場は、友達付き合いの場ではありません。気になる女性の「可愛い面」を見る場でも
ありません。
その女性はそれをわかっているからこそ、仕事中はそのような態度をとるのでしょう。
仕事とプライベートの顔が違うのは当たり前なのです。

＞自分と同じレベルの質の高いもとを求めてきます。
＞仕事のこととなるとあまりにも厳しくてついていけません。
質問者様は、正社員として勤められているのですよね？
パート社員が、それだけ高い意識をもって仕事に臨んでいるというのは
自分の会社にとって良いことだとは思えませんか？

＞このような女性とは、どのように接していけばよいでしょうか。
この女性以上に、仕事ができるようになる。それだけだと思います。
そうすれば、彼女に対して逆に意見できるようになります。
立場が上になれば、現在の少々キツいと思われる言動を注意することも可能でしょう。

プライベートで仲良くなりたいのなら、仕事のない日に。
それしかないと思います。

回答No.4

sagisaka12

とにかく優しく、気長に付き合ってみてはよいのでは・・・。
きっとこの女性は、めいっぱい背伸びして強がって頑張っているのではないのかしら。じゃないと、自分が壊れてしまうのでは。。
彼女は自分の弱さを知っているから、自分にも周りにも厳しくして自分を守っているのではないかしら。
無理をしていると思うので、仕事での気の強さは長くは続かないと思います。
そのときに寄りかかれる誰かを求めるので・・・チャンスだと思います。

お礼

ご回等ありがとうございます。
優しくですね。そうしてみようかと思います。

彼女は真面目だし、言っていることも理解できますし
間違っていません。
以前私と話しているときに、私はいつも強気ですが、マイナス思考で
あとで後悔することが多い
といってました。

ありがとうございました。参考になります

回答No.3

misae0627

あなたの仕事のレベルを彼女と同等以上に引き上げたら済みます。

　周囲の人が彼女の求めているレベルが高杉るだけと行っている事から、あなたを含めて周りの人が仕事に対して妥協しているだけで、彼女がおかしい訳ではなく高いレベルをめざす彼女を見習うべきです。
　また厳しくてついていけませんというのは、あなたの甘えです。客観的に考えてパートの人のレベルについていけないあなたは、会社を止めた方が良いんじゃないですか？

お礼

私は仕事の相談をしているわけではなく、彼女のような性格の人と
どうつきあっていったらよいかの回等を求めています。
仕事のレベルがどうとか、私の能力がとかの話ではないです。

仕事の話がどうとかいうのは、正直言えばどうでもいいです。
彼女と私は立場が違うので、仕事も違いますし、視点がちがいます。

ですので、ご相談したいこととあなたの回等はちがっています

回答No.2

mat983

＞(1)実際わたしのしたことは間違っていない
＞(2)周囲の人は女性パート社員の求めているレベルが高すぎるだけ

(1)と(2)が噛み合っていませんが、
こういう女性には理路整然とした話し方で詰めるしかありません。
質問者さんは自信がある案件でも強く言わずに、理詰めで説明すれば納得するでしょう。
それが繰り返し続けば、あなたの実力を認め一歩下がらざるを得ません。

お礼

ありがとうございます。
そのようにしてみます

回答No.1

sdfsdfsdfs

彼女のような女性は社内恋愛向きではないのです。
仕事に厳しかったり、独りよがりなので周りがひいてしまうんですよね。
早くその女性がパートを辞めれば、あなたとの仲はうまくいくかもしれません(笑)

残念ですが、同じ部署に居る限り無理かな…。

お礼

早速ご回等ありがとうございます。
私もそう思います。

同じ職場でなければ、よい関係になれるかもしれません。

ですがわたしの希望は、仕事もうまくやっていきたいし
プレイベーとでもよい関係になりたいのです。。

なんとかならないでしょうか。

※ちなみに私はそこの職場（チーム）では社員が私だけで
　彼女を含めて、数人のパート社員を管理する立場です。