育児休暇を半年延長するか、民間→認可保育園に転園するか

質問

今育児休暇中です。
一年休みを取っていますが、
息子が10月末生まれのため、
市役所に問い合わせたところ、まずその時期に、認可の保育園は
入れないだろうといわれました。
そうなると、

(1)とりあえず市指定の民間の保育園に半年預け、
申請を続け4月に認可の保育園に転園させる

(2)育児休暇が最大半年まで延長できるので、4月の認可保育園入園までちょうど半年なので育児休暇を延長させる

という二通りになると思うのですが、
わが社ではまだ育児休暇を延長された人はいません。
あと私が一年半も仕事から離れると
今でも仕事のカンが戻るか不安なのに、
さらに遅れるともっと職場復帰が億劫になるきがして…。

ただ、半年でやっとその保育園に慣れても、また半年後には違うところに転園、となると、子供にもストレスになるような気がしています。

みなさんだったらどうしますか？

回答No.1

ggqxc · ベストアンサー

1歳の子どもがいます。
うちは4月から保育園に預けていますが、かなりの激戦区で
認可園には入れませんでした。今は認証保育園の部類の園です。

私の経験で言えば
(1)がいいと思います。子どものためにと言うお気持ちはとてもよく分かりますが、
4月入所も厳しい自治体であれば、4月より前から有償で預けていると、
審査のポイントがあがり、認可園に入れる可能性が高くなります。
少しでも他の人よりポイントを上げることが必要です。

うちはもちろん夫婦共に外勤、週5日以上でしたが、ほとんどの方が
その状態でしたので、少しのポイントアップで可否が決まったようでした。

うちも認可園への転園を希望していますが、今の認証保育園に慣れてしまってから
希望がかなったらどうしようか悩んでいますが。
あと、認可外の園にしても、今のうちから予約をしておいたほうがいいですよ。
急に入ろうとしても難しい場合が多々ありますので。

お礼

回答ありがとうございます。

そうですか…。やはり少しでもポイントを稼ぐようにしておいたほうがいいんですね～…。

ありがとうございました。

回答No.2

takomari

上の子が6月生まれ、下の子は7月生まれです。
上の子のときは育児休業が1歳の誕生日前日までしかとれなかったので、4月（9ヶ月のとき）に認可保育園に入れました。
下の子のときは育児休業を3歳の誕生日前日まで延ばせるということだったので、1歳8ヶ月になる4月に認可保育園に入れました。

うちの周りの認可保育園は0歳児をやっているところが少なく、殆どが1歳児からの園なので、下の子のほうが選択の余地があって良かったです。
質問者さんのおうちの周りの園が1歳児からの園が多いようであれば、1歳からのほうが良いと思いますし、0歳児からの園が多ければ、育児休業を早めに切り上げて0歳児から入れたほうが確実です。0歳児からの園に1歳から入れようとすると、定員はそれなりに多くても持ち上がりが多くて結局入れる数が少ない、ということもありますから。
そういうことも含めて、復帰の時期を決めたほうが良いと思います。

ちなみに、上の子は0歳児で入った園が遠かったのと延長保育がなかったことから、1歳のときに他の園（下の子が決まった園です）に転園しました。
これくらいの年だと、環境が変わってもそんなに気にならないようで、すぐに順応していました。なので、他の園に6ヶ月入れたとしてもさほど問題はないと思います。

お礼

＞これくらいの年だと、環境が変わってもそんなに気にならないようで、すぐに順応していました。なので、他の園に6ヶ月入れたとしてもさほど問題はないと思います。

そうなんですね。
むしろ親のほうが大変ということでしょうね（＾＾；

参考になりました。
ありがとうございました。