派遣の方の考え（辞めるときのお菓子を配るべきか、いやな事は何？）

質問

質問タイトル通りの疑問です。
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2811684.html
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2812975.html
の２つで議論され、後者ですすめられたので、アンケートさせてください。

1.　派遣の方が辞めるときに、お菓子を配る習慣がありますか？
2.　地方はどちらでしょうか？
3.　会社毎の風習と考えられるでしょうか？（派遣会社側、受け入れ側？）
4.　その他、習慣の違いに心あたりがあるでしょうか？

今、考え直してみると、派遣の方が嫌がる事は何ですか？が知りたかった事かもしれません。その点にもコメントを頂けると幸いです。

5.　派遣の方が嫌がることはなんですか？

ご協力をお願い致します。

回答No.2

sinjou

追記：社員との飲み会はとにかく嫌です。
仕事中に意見交換せず、酒の席で同僚の悪口言ってる男性社員が多々見られるので。女性社員が少ない現場って、飲み会の誘いがしつこい。男性社員も女性社員もしつこい。気持ちは分かるけど、人数合わせは勘弁してほしいです。女性社員が嫌いな男性社員は、派遣女性だって苦痛なのは同じ。女性社員がNOをはっきり言える、世の中になれば良いですね・・・

お礼

ご回答ありがとうございました。

「女性社員が少ない現場って、飲み会の誘いがしつこい」は、ご指摘とおりですが、私の職場では、参加を強制するような雰囲気は無い筈です（Noと言えます。場合によってはセクハラ扱いで処分対象だからです。人数合わせもありません）。でも、しつこいと言う事に対しては、反省すべき点であります。人にもよりますが、砂漠で見つけたオアシスです。

回答No.1

sinjou

１完全私語厳禁な現場なので、庶務か総合職の女性に託すスタイルです。なぜか派遣の方まで、休暇中のお土産を配る風習が有る派遣先ですし、普段、社員からのお土産回数も半端じゃなく高いので。お互いに気を遣ってるみたいな感じ。
２首都圏だか、現場は関西中部、その他地方都市の方が多いと思われる。
３はい。ここまでお菓子が飛び交う会社も派遣人生で始めてです。最初は異様に思い引きました・・・
４多分、地方都市のしがらみ経験者が多いメンバーが集まってると思われる。でも結構、生まれた時から首都圏の人も義理堅いと思います・・・私の田舎比。うちの田舎のほうがドライです。
５自分の仕事が邪魔される事。仕事が出来ない人間が義理人情に訴えて、周囲の足を引っ張るのは良くない。派遣は結果が全てですので。
たまに、正社員の男性にしつこくアプローチされて、ホントに困ってる派遣さんがおられます。立場上、助け舟を出せないのが辛いです。社員さん達はおもしろがって見てるだけのようでして、これってセクハラですよね・・・
派遣カテでは回答する気になれなかったし、リンク先見るとなんか嫌な感じですが、カテゴリ違うしまあ書いてみました。
ホント、派遣の立場は弱いもんですね・・・質問者は正社員ですか？

お礼

適切、迅速な回答ありがとうございました。
大変参考になりました。

２項の回答に微妙に反応しています。私の現職場は東京ではありませんので...。６０個のケーキを配ったのは、東京でした。

５項は、セクハラです。私の所では、勤務中に行えば、上司は直ちに止める義務があります。勤務外でも申告があれば、対応する義務があります。もし、対応しない場合、上司の上司または、セクハラ対応の窓口に言う事ができます。よく調べていませんが、セクハラ対応窓口設置は、法令で義務付けられていたと理解しています。

私の現身分は正社員です。でもそんなの、今のご時勢当てになりません。いつ、子会社出向とか転籍を強要されるかわかりません。
場数も踏んでいます（それなりのおじさんと言う事であり、リストラの対象にもなりかねない）。