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会社の人に、身体的な冗談を言われました。
現在、派遣で働いている24歳です。 今の職場で働き始めて5ヶ月になります。 今、一緒のチームで働いている人と折り合いが合わず悩んでいます。 最初は年齢が近い（２つ下）ということもあり、一緒にお昼に行ったりしていたのですが、 そういうのもあり、親近感？を覚えられたのか、バカにされたのか、ひどい冗談を言われました。 先日送別会があり、その場でとても嫌な冗談？を言われました。 わたしは結構いつもいじられキャラで、冗談を言うのも好きなのですが この件はどうしても自分の中で消化できず、悩んでいます。 同じテーブルに座っていた中で、私が一番年上だったので 「年功序列でどうぞ」と何度も言われました。ここまでなら許せるのですが、 にんにくが余っていたので、「あ、じゃあコレ食べます」と冗談で言うと 「それ食べたら口臭くなりますよ。いつも臭いのに。」といわれました。みんなの前で。 すごく嫌な気分だったのですが、私の悪い癖で笑って流してしまいました。 身体的なことで冗談を言うのは私は好きではありません。 しかも男性が女性に言うなんてちょっと失礼すぎるのではないでしょうか。 そして、もし仮にそうだとしても、みんなの前でいうのはどうかしていると思います。 わたしは泣きそうになりましたが、場の空気を壊したくなかったので 必死にこらえました。帰ったら情けなさ過ぎて涙が出てきました。 母や彼氏にも聞きましたが、そんなことはないそうです。 もちろん、歯磨きも1日3回しているので自分でもそんなことはないと思っています。 これが、例えばいつも冗談を言い合う友達なら笑えるかもしれません。 しかし友達とは思っていないし、会社の人にそこまで許せてはいません。 特に私はちょっとしたことを気にしすぎるタイプなので、とても気になっています。 こういった冗談は、「冗談」として許されるのでしょうか。 はっきりいって、度重なることもあり（多すぎてここには書ききれませんが）その人と一緒に働くのも嫌になっている自分がいます。 みなさまの考えを聞かせていただたければうれしいです。よろしくお願いします。
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ずいぶんデリカシーの無いことを平気で言う人ですね。 でも、笑ってごまかすっていうのも、ものすごく良くわかります。 場の空気を乱したくないために、つい自分の気持ちを隠してしまえばどこかで破綻してしまいます。 あんまり悩むと体調を崩しかねないので、何か対策をたてましょう。 気になるのがここです。 ＜はっきりいって、度重なることもあり（多すぎてここには書ききれませんが）その人と一緒に働くのも嫌になっている自分がいます。 派遣の方は一時的な補佐と捉えている方は多いはずです。 ある一定の期間ごとに更新手続きなどとられると思いますし、更新の際断ることも可能ですよね。 以前にこちらを担当されていた方の話など聞ければ一番いいのですが、派遣会社の担当の方に以前に問題などなかったか確認してみるのもいいと思います。 周りの社員の方が薄笑いをうかべて見てるだけなら、誘われても送別会などに出なくてもいいかもしれません。 決められた時間だけ雇われているのだと必要最低限のやりとりだけ、言われたことだけこなしていたとしても誰も文句は言わないと思います。 何人かが「キツイ言い方」「口が悪すぎるよ」などフォローしてくれるのなら同調して言いたいこと言えばいいです。 「や、あなたも臭いですよ？自分で自分のにおいって気づきませんからね。」 言われる事全ていちいちカンに障って腹立たしい内容ならば、もちろん言われて腹立たしい気持ちは分かりますが、感情的にならず原因を探るようにするといいです。 「なぜ、この人はこういう事をいうのだろう？」と。 直接、真顔で聞くのもいいです。 「結構言うことキツイですよね？わざとですか？」 一番心配なのは何人かが影で言っていて、その人が代表して言っているようなケースです。 もしそれに気づいたら、対抗するのは無理です。 しかるべき方に相談しましょう。
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＞はっきりいって、度重なることもあり（多すぎてここには書ききれませんが） ＞その人と一緒に働くのも嫌になっている自分がいます。 社会問題化している「職場でのいじめ」に該当する可能性があります。 お一人で悩まず、最寄りの労働相談センター等へ匿名相談をすることから始めてみてはいかがでしょう？
お礼
ありがとうございます。 これは「いじめ」の一つなんですね。 言ったほうは、もう気にしていなくても、 言われたほうはずっと傷ついていることを分かってもらいたいです。 労働センター等色々調べてみます！ 本当にありがとうございました。
- driverII
- ベストアンサー率27% (248/913)
「モラルハラスメント」というものですね。許せるものではないです。 ただ、会社の中で対策をしているところは少ないのではないかと思います。 年下であればなおさら、はっきり「失礼です」「不快です」と言ってやることが必要ではないでしょうか。
お礼
ありがとうございます。 本当に許せるものではないと同じように感じてくださる方がいるだけで 少し自信が持てました。 自分の身は自分で守らなければいけないと思ってはいるのですが・・・ 言った後で働きにくいのではないかとか考えてしまうんです。 でももうちょっと我慢できないので、またこんなことがあれば絶対に言うつもりです。もう笑って流すのはやめにします。 本当にありがとうございました。
- happy_dog
- ベストアンサー率29% (98/329)
こんにちは 派遣ということであれば、営業さんがいると思うので 派遣さん経由で、伝えてもらいましょう 派遣の営業さんはその会社の人事が窓口なので そこ経由で注意がいく可能性が高いです ただそれで人間関係悪くなる可能性もあるので 派遣先を変えてもらったほうがよいと思います。
お礼
明日、派遣会社に話してみようと思います。 せっかく仕事にもなれてきたところで、残念なのですが、 その人とこれからも働かなくてはいけないのだと思うと、 変わったほうがずっとマシです。。 ご意見、ありがとうございました！
- tarou78
- ベストアンサー率26% (12/45)
セクハラの対象になります。 派遣会社やその男の上司などに言えばイチコロだと思います。 そこまで大げさにやりたくないなら、ハッキリ言ってやる事でしょうか。 言いにくいなら「私はあなたが嫌い」という雰囲気を作りましょう。 例えば必要以上に会話しない、お昼もあえて別々にする、他の女子社員を見方につけるなど。 男も若いので調子に乗ってくるかもしれませんが、極力接触を避けた方がいい気がします。
お礼
一応、明日派遣会社と上司に話をしてみようかなと思っているのですが・・・ もうその人とは必要以上に関わるのはやめようと思います・・ もしかしたら逆ギレされるかもしれないのですが、（そういう人だと私は見ています） これ以上関わっては自分が疲れてしまうだけですよね。 ご意見、本当にありがとうございました。
＞母や彼氏にも聞きましたが、そんなことはないそうです 本当に臭く無いなら冗談でいいんじゃない～
お礼
そうですね。ありがとうございました。
- tirkit
- ベストアンサー率11% (8/68)
そういう冗談って嫌ですよね。 周りの人も、「ちょっと今の言いすぎなんじゃないの？」と内心思っているんじゃないでしょうか？ そういう人は勝手に評価が下がっていくものですから、放っておくのが得策です。真に受けていては身が持たないので。 ドンマイです。
お礼
ありがとうございます。 やっぱり、言っていい冗談と悪い冗談があると思います。 実際、その人の評価は今回の件と関係はないのですが、 下がっていることは事実です。 あまり真に受けないようにしなくてはと思うのですが、 やっぱり気にしてしまうんです・・・ ご意見ありがとうございました！
お礼
ご意見ありがとうございます。 実は、派遣会社から来て今の私の仕事をしているのは私が始めてなのです。 その男性も、私が来た後で入ってきた人なので、 きっとこのようなことはここでは初めてだと思われます。。。 本当なら来月の契約更新で、私も断りたい気持ちでいっぱいなのですが ここでやめてしまうと「だから派遣は」などと言われそうなのと、 他の人や仕事に問題がないことと、 ここまで自分なりに一生懸命やってきた事が無駄になりそうで、 どうしても思いとどまってしまい、踏み出す勇気がでません。 たぶん、もう二度とそういった会には出ないと思います。 これ以上その人にプライベートで関わるのはこりごりです。 toturenzu様のおっしゃるとおり、言われたことだけ、決められたことだけやっていこうと思います。 もうこんな思いはしたくないです。それでももし何かを言われたなら、 この職場をやめようと思います。 皆で言われているのはきついですね。。 私自身にそういう覚えがない（今までに言われたことがない）だけに 本当にショックです。 そのときはもう何も言わずにやめてしまうかもしれません。 本当にありがとうございました。