自衛官の人事

質問

狭い職場なのですが、一人の同僚に嫌がらせをされています。
内容は、事実無根の噂を立てられたり、娘のズボンを業務時間外におろされたり。　噂を立てられた時点では自分だけが我慢すればよいと思って何もしなかったのですが、家族にまで手を出されてしまい。どうしても許しません。

職場の上司には事実を説明しているのですが、いまいち何も動いてくれずに困っています。　私も仕返しをしたいぐらいに許せません。

仕返し・・・
ですが、彼女のように人の道徳に反することはしたくないのです。
そんな仕返しをしたらその後の自分に何らかの形で絶対に跳ね返ってくるって思い、やりたくないのです。

けど、１年近く我慢してきましたが、彼女の名前を思い出すだけでも、うなされたり、週末には動けなくなったり・・・。もう体が反応してしまっているのです。どうしても、居なくなって欲しいと思っています。

そこで、
彼女のご主人は自衛隊の人です。
自衛隊の人事の方に、職場で嫌がらせを受けている事実を封書にし、転勤の願いを一県民の意見として出そうかと思っています。（ちなみにこの夫婦は、同県民ではないので）

これって道徳に背く行動なのでしょうか？
こんなへんな内容の手紙は人事の方に受け入れてもらえるのでしょうか？？

どなたかご返答をいただけると幸いです。

回答No.2

MAYAN007JP

自衛官の人事？
　幹部か隊員さん？（階級）によって人事担当が違います。
　自衛官の人事は部外者の投書や風評によって動きません。

嫌いな女性の夫を転勤させれば？会わなくてすむようになる？？と言う発想が消極です。
貴方のほうに異常性を感じます。あなたの夫に転勤してもらうべきでしょう。

回答No.1

saor3

少し、勘違いされているようですが、自衛官は地方公務員ではなく、国家公務員ですよ？たとえ、地方で働いていても皆さん国家公務員です。
なので、人事となると・・・防衛省ですよ？

知人が自衛官ですが、転勤が決まってから、たった一人の人が、やっぱり嫌だというだけで、多くの人がズレズレに転勤させられたり・・
なので、自衛官の人事は大変ですし、多くの人に迷惑がかかります。

会社の移動とは違い、転勤させたい人が一人いるなら、その代わりに他の誰かが変わって動かなければなりません。それも、日本全国単位で・・
＞娘のズボンを業務時間外におろされたり
ていうか、これ犯罪じゃないですか！！？
彼女のご主人の人事よりも、彼女自身の人事を考えたほうが良いと思います。