職場の浮気人二人

質問

職場では年が近い男性と女性がおり、その二人は彼氏彼女がいながら
体の関係があります。
もちろん僕自身もそれを知っているし、その男女も僕がお互いの関係を知っていると思っています。
２人はいつも職場では人一倍仲良くしていて、どうも話す内容が業務外のことばかりでとても２人を見ていると腹が立ちます。（仕事しろよ！）
どちらか一方を仕事上のことで注意したりすると、両方から陰口をブツブツ物陰で言われ、それを他の職場の人たちにも広めているといった感じです。
また２人が先輩なので面と向かって怒ったりその２人の関係について
とやかく言えませんが、僕なりに職場の先輩に二人の関係をばらしたりしています。
何かこの二人をギャフンと言わせることはできませんかね。

回答No.7

yahiro1972 · ベストアンサー

こんにちは。

他の方も言われていますけど、職場の先輩をギャフンと言わせるような
事を考える必要は無いですよ。
彼らは彼らの行動で自らの評価を下げていくでしょう。
貴方は余計な事は一切無視して、自分に与えられた仕事を一生懸命に
こなしていきましょう。
また２人の関係を別の人にバラシたりも止めましょう。
噂話を好む男性はあまりカッコイイものではありませんからね。

貴方の業務上に不都合が出た場合でも貴方が直接先輩に言うのは
角が立ちますよ。
何かあれば上司に「訴える」のではなく「相談」しましょう。
職場環境の改善は上司の仕事です。
上司に仕事をして貰えば良いのです。

事なかれ主義だと思わないで下さいね。
会社で上手く立ち回っていくにはこれ位の方が良いんですよ。
下手に正義感を出せば切られるのは貴方の方に成りかねませんよ？

お仕事頑張ってくださいね。

お礼

とてもいい回答ありがとうございました。
そうですね。。こんなしょうもないことで
知らず知らずのうちに自分の株を下げていたとは。。。
反省です。

「さわやか」が一番ですね☆

回答No.6

4house

私がARISTO161さんの立場だったらということで回答します。
私は誰が誰と付き合おうと、そのことで自分に被害が及ばないことであれば何も言いません。
ですが、
＞どうも話す内容が業務外のことばかりでとても２人を見ていると腹が立ちます。
これはもう業務妨害です。
腹が立つほど不愉快な想いに晒されているわけですよね。
私なら相手が上司だろうと何だろうといいますね。
仕事中に仕事以外の話はやめてくれと。
だけど、ギャフンといわせることを考える時間がもったいないようにも思えます。

お礼

ご回答ありがとうございます。
有意義な時間の使い方をしようと思います。

回答No.5

C25

注意をするという時点で、先輩に対して上からの目線ですよね？
業務上必要なミスだけ指摘して後はスルーすればよいんですよ
先輩を管理するのは上司の仕事です
注意というのは相手の為にすることだから、気に入らないなら黙って常識ハズレのことを見過ごすこと
そうすれば、周りの先輩に対する評価はがた落ち
注意して、見直す機会なんて与えなきゃ良いんです

結果的にそれが本人達にとって一番マイナスなのですから

ぎゃふんと言わせても貴方が仕掛け人だとバレテ逆恨みされても損なだけ
触らぬ神にたたり無しですよ

お礼

ご回答ありがとうございます。そっかーとおもうことばかりです。
もうしらんぷりが一番ですね。

回答No.4

maria3dayo

個人的には、ほっとけば！ってな感じなのですが、私の知人の職場でも似たようなことがあったらしいです。笑
その知人の職場のひとたちは、物品倉庫で、Hなことをしていたらしく・・爆
それを数人の人たちが、たまたま目にしたようです。
それで、上司に報告したところ、その倉庫には、カメラが設置されたらしいです。爆
それ以来、職場でのHは、なくなったみたいですが・・・。

あなたのその先輩方の環境的状況が詳しくわからないので、なんとも言えませんが、基本的には、あまり相手にしないほうが良いと思いますよ。
そういう人は、そこまでの人ですから・・。
そんな事であなたが精神的に傷つかないようにしてくださいね。

お礼

ほんとにほっとけば！ですよね（申し訳ない！）
そこまでの人だと思うしかないですね。
きっと今までそうやって周りに諦められてきたんだなぁ。と
ありがとうございました☆☆

回答No.3

noname#193632

全く同じような状況、前の職場で体験したことあります（笑）
ただ、歳は私より上でしたが、職場内では私のほうが先輩だったという点を除いて。
私の場合も他の方の仰るように、自分の仕事に支障のない時は「どうせ仕事しなくても、最後に自分の首を絞めるのは自分自身」ってな感じで放っておきました。
逆に自分の仕事にもかかわることに関しては、ハッキリと「○○さんがやってないから私にとばっちりきたけど！」と言ってやってました（笑）
※ただし！私の場合、前の職場は特に上下関係厳しくなく、比較的フレンドリーな職場だったので上記のように言えたんだと思います。
なので質問者様が自分の仕事に支障があり注意する場合は、言い方や言葉には注意して下さいね＾＾；

とにもかくにも、そういう二人の関係は、職場の他の方も気づいているはずですので（仕事中にも仲良く話してばかりとのことですので）そのうち質問者様以外にも注意されたり、みんなから陰口を言われる側に変わると思います。（Ｗ不倫ならぬＷ浮気してる二人ですから）そうなればさすがに二人も気づくんじゃないでしょうか？

へたに質問者様一人で損な役回りをするより、時機を待てばなるようになるかと…。

お礼

わっかりました！ありがとうございました。
触らぬが仏ですね☆☆☆

回答No.2

noname#77757

そっか、君は偉い。職場は仕事をして当たり前。個人的な話は外でして欲しいと思う気持ち伝わってくる。場所にもよるけど、気持ち分かるよ(^・^)

　あのね？どんな会社分からないが、君に直接業務で関連があり影響するなら注意していいが、そうでなければ知らんふりがいい。注意したってこっちが悪くなる。

　そのような人は他人の話を聞く耳持っていない。ぎゃふんといわせる時は君に関連した仕事で能率が悪い時。

お礼

その男はやたら女好きで仕事中に上司がいないところで平気で３０分くらい女の人と業務外のお話を頻繁にするんですよ。（ぼくがいる前で）

確かに聞く耳を持っていないですね。
まぁしらんぷりんがよいですね。
ありがとうございました☆

回答No.1

noname#97414

職場にいるときは、自分に割り当てられた仕事をこなすことに専念するべきだと思います。たしかに、その話を聞くとイライラするのはわかりますが、その人たちのことなんかほっといてしっかり仕事をして、職場以外の場所でうっぷんを晴らすようにしたほうがいいでしょう。

お礼

ここに書き込み、皆さんにアドバイスしていただき
うっぷんが晴れました。
しっかり仕事をして仕事が自分の人生を大きくするんですよね☆
ありがとうございました。