退職後次の会社での社会保険加入が遅れてます。

質問

１２月２１日から新しい会社に移りました。１０月に設立した新しい会社で、系列会社から数名の社員が退職し新会社に入社することになっています。
私は新規採用として新しい会社に入社しました。
社長は系列会社の社員と一緒に私を社会保険に加入させるつもりのようですが、その時期は早くて１月末ということです。
私もそのとき一緒に社会保険に加入することになると思うのですが、１２月２１日からとしてさかのぼって加入できますか？
そうしないと空白の期間ができてしまうことになると思うのです。
雇用保険も同じような感じで、未加入の状態なのです。
もちろん１２月分の保険料は支払うことになると思うのですが。

回答No.1

akina_line · ベストアンサー

こんにちは。

　私の場合は、多少事情が違います（アルバイトのため加入しないでよいと思っていたが、昨今の未加入問題で会社が役所から指導を受けたため加入した。）が、さかのぼって加入しました。問題ないと思います。

では。

お礼

ありがとうございます。
私もたぶんさかのぼって加入できそうな感じです。

回答No.2

walkingdic

ご質問の場合新規設立のために社会保険の適用事業所としての手続き自体がまだ完了していないということなのだと思います。この場合通常は遡及はしないですね。ただ１０月に設立したとのことなので、今どの段階なのかがわかりませんから、１月末ではなくそれよりは遡及出来る可能性もあります。これは担当者に聞かないとわかりません。（担当者も社会保険事務所に聞かないとわからないと思いますけど）

その間については国民年金、国民健康保険などで対処下さい。

お礼

そうなんです。適用事業所としてもまだ手続きしていません。明日社会保険事務所に言って聞いてみます。
それぞれ違うようですので。
ありがとうございました。