同僚に八つ当たりされたのですが。

質問

過去ログで適当な回答が見つからなかったので、どうか質問させてください。同じ課に時々話す年下の男性がいます。真面目で繊細なタイプで悪い人ではないのですが、仕事等で煮詰まってしまった時など、私に八つ当たりしてくるので困っています（どう考えても私自身に原因はありません）。先日は本当に悲しくなってしまい、ここ２週間ほどなるべく避けるようにしてきました（普段の仕事は一緒ではないので、特に口を聞かなくても業務に支障はないのです）。相手はまた気楽に話せるような状況に戻りたいようです。甘えるのもいい加減にして欲しいけれど、仕事がキツイのもよく分かるので、許してやった方がいいのかとも思います。噂好きな人が多いため、職場の人には相談できません。よろしかったらアドバイスお願いします。

回答No.2

neorose413 · ベストアンサー

相手はまた気楽に話せる状況に戻りたいようだと書かれてますが
質問者さんはどうですか？
今度相手が八つ当たりしてきた時にはっきりと
「それ八つ当たりですよね？甘えるのもいい加減にしてください。」って言えますか？

もし許すのならうやむやにしないで八つ当たりされて
本当に悲しくて相手をさけてしまった事
今後仕事が煮詰まっても八つ当たりしないで欲しい事を
話し合われたらどうですか？

お礼

ハッキリ言えると思います。やはり正直な気持ちを話してみるのが良いのでしょうね。
アドバイスありがとうございました。

回答No.3

noname#203429

経験上ですが、ガツンとやる。もちろんそういう機会があった場合にですが、これしか有りません。サルもマウンティングでは有りませんが、動物はどれもそういう要素を持っています。

お礼

サル?
笑えました。ありがとうございます。

回答No.1

hanzo2000

また八つ当たりされてもいいなら許す。
八つ当たりされたくないなら今後も避ける。

それだけのことなのではないでしょうか。

お礼

きっぱりとしたご回答ありがとうございました。