バカにされているのでしょうか？

質問

こんばんは
私は２０代のＯＬです。会社の同僚女性の言動で悩んでいます。
入社時期はほぼ同じ(年齢は彼女が３つ上)で、４年以上同じ課で勤務しています。最初の３年くらいはとても仲が良く、一緒に旅行に行ったり、私の実家にも何回か泊まりに来たり、月に２回くらいは遊びに出かけたりという仲でした。
私は、課のまとめ役の先輩に嫌われており、毎日きつい態度をとられています。人見知りで臆病な性格でもあるので、うまく甘えたり指導を仰ぐことも苦手で、家に帰って くやし泣きすることも多々あります。対して彼女は、甘え上手で、その先輩からすごく可愛がられています。
ここ１年くらいですが、優しかった彼女からも、冷たくされるようになりました。それは決まって、私を毛嫌いしている先輩と一緒にいる時で、二人で、私への批判(仕事上のことも、関係ないことも)を、頻繁に言ってきます。影でも悪口で盛り上がっていると、第三者から聞きました。
しかし、先輩がいない場面(特に私と二人きり)では、以前と変わらない態度なのです。私を批判するどころか、私が言うこと全てに同調したり褒めたり気遣ったりと、とても優しいのです。これだけが救いだったのですが、最近では彼女が考えていることが分からなくなりました。優しくされても、なんだか白々しく感じてしまって、遊びに誘われたりもするのですが、何で？？と不思議でなりません。彼女はどういう心理なのでしょうか？
いろいろなことで精神的に疲れていたこともあって、退職を考えていたのですが、金銭的な問題が出てきて、しばらくは辞められそうにありません。ですので、彼女の言動は気に留めずいた方がいいとは思うのですが、心理が気になってしまいます。。。
状況説明が本文だけでは不足しているかとは思いますが、彼女の気持ちが分かる方がいらっしゃれば、ご回答をお願いいたします。

回答No.2

viphotrb · ベストアンサー

私自身、年下の同期とはプライベートでは仲がいいものの仕事となるとキツイ態度を取るときがあるため、少しアドバイスになるかと思って回答します。

その彼女も揺れているんでしょうね。
やっぱり年上の人の言う事って、
（たまに「それは違うのでは」と思うこともあるけれど）
「やっぱりそうだなあ」と思わせる事が多いですよね。
だからまとめ役の先輩の言うことの中に「本当にそうだ」と共感し、
あなたに対して、「直したらいいのに」「変えたらいいのに」と思って言ってしまう部分と、
反面、今まで仲良くやってきた絆がありますから優しく支えてやりたい部分と、
両方があるんだと思います。

もっと言えば、年上の人は相応に「上手」ですから、
その彼女があなたに「？」と思ってたこと（これ自体は別に気にならないこと。普通の仲良しでもありうるようなこと）を
「あの人のこういう部分って・・・」とピックアップして言うことだって出来るから、
彼女が「この人、わかってるわー」と思った可能性もありますよね。
わかってるんじゃなくて、合わせただけなんですけどね。

あなたにとっては本当につらいと思います。でも、「自分はそうやって
２人で言われるとつらい」という気持ちは彼女に伝えてもいいのでは
ないでしょうか。それかあなたがしようとされてる通り、少しの間、距離を置いてみる、ですよね。
彼女も、甘えてかわいがってもらうのも楽しいでしょうが、
今までの絆に気づくと思うのですけれどね。。

お礼

ご回答ありがとうございます！！

先輩の言うことに共感しつつも、私と仲良くやってきた絆も感じている、なるほどですね！彼女に自分の気持ちを何度も伝えようと思ったのですが、優しくされると、今は以前の彼女だ！この関係をこじれさせたくないと思ってしまい、言いそびれていました。

回答No.9

joecool77777

＃５です。

＞彼女以外に気の合う後輩もいますが、最近、まとめ役の先輩に、
＞私と仲良くしないように言われたとか・・・。

これは単に先輩の「ひがみ」かもしれませんよ。
質問者様の方が仕事の能力が上なら尚の事だと思います。
後輩同様、仲良くしていた同僚も同じ手を使って、
自分の味方につけていたいだけじゃないですか？
後輩も同僚も、相手が先輩だから反抗できないとなれば、会社の風潮が悪いのでしょう。

先輩がやっている事は「子供」なんですよ。
精神的に「子供」。大人になりきれていないのです。
何も悪い事をしてる訳じゃないのでしたら、放っておけばいいですよ。
毅然とした態度を持っていればいいのです。
見てる人は見ています。

お礼

度々ご回答くださって、ありがとうございます！！

私たちの部署は、まとめ役の女性が圧倒的に強い立場(部長より強い^^;)です。そんな先輩に普通は逆らえないし同調するのでしょうね。
私は自分のマイナスな点を改善しながらも、毅然とした態度でいようと思います。見てる人は見ている！とても嬉しいお言葉です。見てくれる人がいると思うと、頑張って自分磨きをしようという意識になってきます。

回答No.8

noname#21147

まー、こういう問題は、相手を変えようということは絶対に無理なんですわ。
仮に、そういう人の心理を知っても、なんの解決にもならないんだ。
所詮、ここで得られる回答も「憶測」だけでしょ？
結論は得られるわけがないんだ。

私の知っている心理療法で、客観視する方法があってね。
「相手に言いたい事は自分のこと」
なんだそうな。
文章を見る限り、君は人見知りが激しくて、先輩を批判的＝攻撃的になっているわけだ。
先輩が嫌いなのも、自分にマイナス面が似ているからだと思う。
また、その先輩も、君に自分に似ているマイナスの部分を感じていると思う。
んで、その女友達っていうは、君の鏡。
つまり、「真逆な君」ってわけだ。
周囲に批判的でダメな自分を、戒め・批判するもう１人の自分ってわけだ。
「人見知りをやめろ！」「素直に甘えろ！」っていう、もう１人の自分だな。

もし、今後の人間関係を続けたいなら、自分自身が分かっているマイナス面を素直に変える事が大切だね。
相手を変えるより、自分を変えた方が早いと思う。
それに、その女友達や先輩も自然に変わるか、君から遠ざかって行くと思われる。

それでも、進展がなければ、思い切って会社を辞めると良い。
本当は、君の中で、別の目的があるからこそ、目の前に障害ができるのかもしれないしね。
「自己妨害」のクセがあるのかもしれないし。
例えば、他社の憧れの仕事とか、趣味を仕事にしたいと考えているとか、、、。
それが出来ない理由を「金銭的な問題が」という理由で、ごまかしているのかもしれない。

いずれにせよ、君の中の葛藤を取り除かない限り、転職しても永遠に同じ事は続くと思う。
自分の心を見つめて、自分を理解するところから始めましょう。うんうん。

お礼

ご回答ありがとうございます！！

私が自分の駄目な点を素直に変えようとしなくては、転職しても永遠に同じことは続く、本当にそうだと思いました。相手に変わって欲しいと思ったり、批判的になっている自分がいることに気が付きました。
教えていただいた心理療法ですが、すごく参考になりました。
比較的、自分自身について反省をよくするタイプ(同時に人に対しても厳しいということになりますでしょうか・・・)ですが、的外れなところで悩んでいて改善されていないのかもしれません。自分の心を見つめて、自分を理解するところから始めてみます。

回答No.7

noname#27191

こんばんは。
私には、この同僚の彼女は、八方美人でもあり、
寂しがりやなところもある方なのではないかと思えました。
かつての職場のこともあるので、一人になりたくないため、
先輩の悪口に付き合ってしまっているようにも思えます。
まとめ役の先輩ともなれば、権力はそれなりにあるでしょうし。

ご質問者さまとは、今までの態度と変わりないそうなので、
彼女はご質問者さまのことを決して嫌っていないと思いますよ。
ご質問者さまのことを嫌っているならば、もっと当たりが強くなるはずです。

かといって、あまり悩むのも良くないと思いますし、
普段と変わらず、やさしくしてくれるところを逆手にとって、
「気を悪くしたらごめんなさい。実は人づてに、
○○さん（嫌な先輩）と一緒に私の悪口で盛り上がっているという話を
聞いたのだけど、本当？　
私はこれからもあなたと仲良くしたいとおもっているのだけど、
何か気に障ることを言ったかと心配しているの」
と言ってみてはいかがでしょうか？
黙っているよりも、さりげなくでも突っ込んだほうが、こういう場合うまくいくことが多いですよ。

私も一時期職場にいられないほどの状態があったのですが、
今は周囲の人と円満にすごせています。
時間はかかりましたし、それはつらいこともありましたが、
良い関係を保ちたいと思ったら、相手に切り込む勇気は必要です。

お礼

ご回答ありがとうございます！！

確かに、今のままでは本当の意味での良い関係は築けませんね。二人きりの時こそ、切り出しやすいかもしれません。今は軽く人間不信になっている(私自身、友達だと思っている人の悪口を影で言う心理が理解できませんでした。先輩に反論できないとしても、一緒になってまで言う必要はないのでは？と。)ので勇気が要りますが、彼女のことは好きですし、私が気づいていない自分自身の悪いところがあれば直したいので、頑張ってみます。

回答No.6

Con-trex

理由１　あなたにいてほしい

仲間はずれにはしているもののあなたにやめられたら困る理由があるのかも知れません。
先輩の性格上、一人やめたら今度は別の子に辛く当たる可能性があるとか。

理由２　打算で先輩と仲良くしてるから

１００％先輩の事を尊敬していて、本気で悪口を言うほどあなたを嫌っていたらそんな態度に出られません。
多少の打算で１００％は受け入れ難い性格の先輩を受け入れている面もあるので、
離れると素であなたと仲良くしたくなるのでは。

理由３　あなたを嫌いで好き

例えば仕事上では不満もいっぱい抱えてたりするけれど、いざ仕事を離れると非常に喋りやすいと。
対して先輩は仕事上仲良くしておくに越したことない、できれば利用したい、不満もない。
ただ性格が好きではないので仕事を離れると関わりたくない。というのが本音とか。

お礼

ご回答ありがとうございます！！

いろいろなケースでご説明いただいて、とても参考になりました。
理由３ が一番当てはまるような気がしました。仕事上での不満は、私も真摯に受け止めて改善しなくてはいけませんね。仕事を離れると、普通の対応なので、私も気負わず接して様子を見ようと思います。

回答No.5

joecool77777

質問者様にも先輩にも良い顔をする彼女は「世渡り上手」なんでしょうね。
自分がうまく会社で過ごしていけるか…を考えた末の行動かもしれません。
都合が良い方に転がっているだけです。

チョットした事で環境が変わると友達関係も変わってきたりします。
他にお話とかできる同僚の人はいらっしゃいますか？
いらっしゃるのでしたら、少し彼女と距離をおいてみたらいかがでしょうか？
（その際は彼女の悪口は決して言わない事です。自分の首を絞める事になりますから）

お礼

ご回答ありがとうございます！！

ご回答者様のアドバイスを拝見して思い出したのですが、彼女は以前の職場を、人間関係に疲れで退職したと言っていました。自分がうまく会社で過ごしてくための術が、世渡り上手なのかもしれません。私は苦手ですが、人には必要な能力だと思いました。彼女以外に気の合う後輩もいますが、最近、まとめ役の先輩に、私と仲良くしないように言われたとか・・・。

回答No.4

hanzo2000

そんな難しいものではないと思いますが。

単に、力関係に敏感で、八方美人なだけでしょう。

先輩と一緒にいるときは、あなたより先輩の方が重要ですから、
先輩の気持ちに合わせてあなたを非難します。

あなたといるときは（そこに先輩がいなければ）、
あなたのことを本質的に嫌いではないので（別に好きでもないと思われますが）、
普通に仲良くできる。

それだけのことでしょう。

●目の前にいる人に気に入られたい。
●目の前に二人以上いるときは、一番力の強い人に気に入られたい。

という単純な行動原理に基づいているだけに思えます。

お礼

ご回答ありがとうございます！！

自分がバカにされている、と思うのは大げさだったかもしれません。目の前にいる力の強い人に気に入られたいという心理なら、私にも理解できます。ただ、常に仲が良かっただけに、手のひらを返したように批判される場面が出てきて、情けない気持ちになってしまいました。

回答No.3

serisari333

似たような経験をしたことがあります。
結局はこじれたくないので、そのまま仕事からみ
ではなく、共通の趣味（主にショッピング）での
付き合いだけにとどめておいてます。
　学校のいじめと似たようなモンで、誰かが発端に
なったらそれに同調していってしまう社会人なんて
ゴロゴロいますよ。きっちりキレて言いたいことを
言うか、縁を切ってしまうか、距離を置いてみては
いかがでしょうか？
　2人でいる時は仲が良いのであれば、彼女もその先輩に
大して波風立てたくないだけなのでは？　心理的には
単純に流されやすい人と見れますがどうでしょう？

お礼

ご回答ありがとうございました！！

仕事は仕事と割り切って、共通の趣味での付き合いにとどめる というのが、一番穏やかですね。私は仕事とプライベートを分けて考えれていなかったと思いました。態度が180度変わる彼女の心理が理解できませんでした。もっと私の心に余裕ができたら、うまくやっていけるかもしれません。

回答No.1

okokiiiii

う～んたまにいますよね。というより、社会人になってはそういう人には出会っていませんが・・・。

ただ単に強いものに弱いんでしょうね。で、実はものすごく寂しがり屋で他人の目が気になるタイプに多い気がします。あなたのことはどうでしょう、嫌われているかわいそうな同僚とでも思って優越感に浸っているのかもしれませんが、どうあれ、あなた自身が不快な気分になっているのですからあまり関わらないほうがいいですね。

もっと気の合う人が出てきますよ。

お礼

ご回答ありがとうございます！！

ものすごく寂しがり屋というのは、当たっていると思います。
もっと気の合う人が出てくれば、もう少しリラックスして仕事に取り組めますよね。それにも期待しつつ、しばらく辛抱してみます。